Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Kajima Vietnam Co., Ltd bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Kajima Vietnam Co., Ltd
★
★
★
★
★
Người trẻ không nên làm việc tại đây
Kỹ sư Xây dựng - Hồ Chí Minh - 10/10/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Ổn định, lương thưởng rõ ràng, đúng 25 hàng tháng sẽ trả lương, không trễ 1 ngày.
- Ae khá hài hòa, gắn kết,
- Có xe đưa rước từ TP.HCM để đi làm các tỉnh lân cận như Long An, Bình Dương, BRVT, Đồng Nai,
- Tiền Công Đoàn rõ ràng, tham gia công đoàn có lợi cho nhân viên
Nhược điểm
- Ae khá hài hòa, gắn kết,
- Có xe đưa rước từ TP.HCM để đi làm các tỉnh lân cận như Long An, Bình Dương, BRVT, Đồng Nai,
- Tiền Công Đoàn rõ ràng, tham gia công đoàn có lợi cho nhân viên
- Không thể phát triển được cho người trẻ, ko được đánh giá cao dù giỏi và tài năng cỡ nào, Lương sẽ được đánh giá theo tuổi, càng già lương càng cao
- Các bộ phận làm việc chồng lấn nhau, vạch vẹ để thể hiện mình đang làm việc,
- Người già tầm >40t hầu như ngồi chơi, lương rất cao, năng suất làm chỉ bằng 20-50% người trẻ, nhưng lương 40-60tr
- Làm ở Kajima lâu năm chắc chắc sẽ không thể làm cty khác, vì chỉ tập trung vào chi tiết, tiểu tiết, tỉ mỉ, và trình bày báo cáo chứ không phát triển tư duy năng lực. >35 tuổi hầu như không thể làm ở cty khác.
- Tư duy cổ hũ,
- Đặc biệt là bộ phận design, làm việc cực kỳ tệ, không tư duy, thiếu năng lực và trách nhiệm
- Nhân viên Shop Drawing già hơn 50 tuổi, lương cao hơn PM dự án, lương HSE hơn 50 tuổi cũng cao hơn PM dự án, Thật sự tổ chức này lãnh đạo đang có vấn đề!!!
Lời khuyên cho quản lý
- Các bộ phận làm việc chồng lấn nhau, vạch vẹ để thể hiện mình đang làm việc,
- Người già tầm >40t hầu như ngồi chơi, lương rất cao, năng suất làm chỉ bằng 20-50% người trẻ, nhưng lương 40-60tr
- Làm ở Kajima lâu năm chắc chắc sẽ không thể làm cty khác, vì chỉ tập trung vào chi tiết, tiểu tiết, tỉ mỉ, và trình bày báo cáo chứ không phát triển tư duy năng lực. >35 tuổi hầu như không thể làm ở cty khác.
- Tư duy cổ hũ,
- Đặc biệt là bộ phận design, làm việc cực kỳ tệ, không tư duy, thiếu năng lực và trách nhiệm
- Nhân viên Shop Drawing già hơn 50 tuổi, lương cao hơn PM dự án, lương HSE hơn 50 tuổi cũng cao hơn PM dự án, Thật sự tổ chức này lãnh đạo đang có vấn đề!!!
Giàn lãnh đạo JP có vấn đề! không đào thải người làm không có năng lực
Câu hỏi thường gặp về lương của Kajima Vietnam Co., Ltd
Bạn làm việc tại Kajima Vietnam Co., Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Kajima Vietnam Co., Ltd
Click để đánh giá