Kajima Vietnam Co., Ltd ★ 3.0

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các mức lương tại Kajima Vietnam Co., Ltd

Lương nhân viên Kajima Vietnam Co., Ltd bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Kajima Vietnam Co., Ltd

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review Kajima Vietnam Co., Ltd


3.0
Nhân viên cũ

Người trẻ không nên làm việc tại đây

Kỹ sư Xây dựng - Hồ Chí Minh - 10/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Ổn định, lương thưởng rõ ràng, đúng 25 hàng tháng sẽ trả lương, không trễ 1 ngày.
- Ae khá hài hòa, gắn kết,
- Có xe đưa rước từ TP.HCM để đi làm các tỉnh lân cận như Long An, Bình Dương, BRVT, Đồng Nai,
- Tiền Công Đoàn rõ ràng, tham gia công đoàn có lợi cho nhân viên
Nhược điểm
- Không thể phát triển được cho người trẻ, ko được đánh giá cao dù giỏi và tài năng cỡ nào, Lương sẽ được đánh giá theo tuổi, càng già lương càng cao
- Các bộ phận làm việc chồng lấn nhau, vạch vẹ để thể hiện mình đang làm việc,
- Người già tầm >40t hầu như ngồi chơi, lương rất cao, năng suất làm chỉ bằng 20-50% người trẻ, nhưng lương 40-60tr
- Làm ở Kajima lâu năm chắc chắc sẽ không thể làm cty khác, vì chỉ tập trung vào chi tiết, tiểu tiết, tỉ mỉ, và trình bày báo cáo chứ không phát triển tư duy năng lực. >35 tuổi hầu như không thể làm ở cty khác.
- Tư duy cổ hũ,
- Đặc biệt là bộ phận design, làm việc cực kỳ tệ, không tư duy, thiếu năng lực và trách nhiệm
- Nhân viên Shop Drawing già hơn 50 tuổi, lương cao hơn PM dự án, lương HSE hơn 50 tuổi cũng cao hơn PM dự án, Thật sự tổ chức này lãnh đạo đang có vấn đề!!!
Lời khuyên cho quản lý
Giàn lãnh đạo JP có vấn đề! không đào thải người làm không có năng lực

Câu hỏi thường gặp về lương của Kajima Vietnam Co., Ltd

Bạn làm việc tại Kajima Vietnam Co., Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kajima Vietnam Co., Ltd

Kajima Vietnam Co., Ltd

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Kajima Vietnam Co., Ltd

Kỹ sư Xây dựng đã review Kajima Vietnam Co., Ltd

1 tháng trước

Người trẻ không nên làm việc tại đây

- Ổn định, lương thưởng rõ ràng, đúng 25 hàng tháng sẽ trả lương, không trễ 1 ngày. - Ae khá hài hòa, gắn kết, - Có xe đưa rước từ TP.HCM...
Nhược điểm: - Không thể phát triển được cho người trẻ, ko được đánh giá cao dù giỏi và tài năng cỡ nào, Lương sẽ được đánh giá theo tuổi, càng già lương...

Thông tin liên hệ

Lầu 14, Tòa nhà AB, 76A Lê Lai, P.Bến Thành, Q.1, Tp.HCM
Xem bản đồ

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo