Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Lương nhân viên Technixo Software Co., Ltd bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.
Review Technixo Software Co., Ltd
★
★
★
★
★
Rất vui vì đã từng là thành viên của gia đình Technixo(IT)
Nhân viên IT - Hà Nội - 03/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Rất vui vì đã từng là thành viên của gia đình Technixo, hi vọng sau này chúng ta còn gặp lại.
-Công ty thích hợp với các bạn gen z hoặc các anh chị lớn hơn nhưng mang tâm hồn vui vẻ. Các bạn trẻ thì rất nhiệt tình, nhiệt huyết.
1. Về công ty: công tâm mà nói, hiếm có công ty tech Việt Nam mà chế độ so với mặt bằng khá ổn như thế, từ mức lương, bảo hiểm (full cmn lương), phòng tập gym, bơi,... Mấy cái khen khen ở mấy comment khác là thật đấy.Kinh tế còn có lúc thịnh lúc suy, thị trường việc làm cũng vậy, mình biết công ty có lúc đã rất huy hoàng, nhưng hiện nay công ty đang hơi khó khăn, nên đã co nhỏ quy mô lại và tiếp tục phát triển.
2. Về công việc: anh em thân thiện, giúp đỡ nhau.Quan trọng là Sếp tuy trẻ nhưng khá giỏi về mặt technical, super full-stack nên anh em học hỏi được nhiều thứ.
3. Về quy trình cũng như quy cách làm việc: vì là Startup nên đôi chỗ quy trình làm việc, vấn đề nhân sự, quyết sách Sếp đưa ra khiến bộ máy chạy chưa được mượt mà lắm.
4. Về sản phẩm: Do chỉ là dev quèn nên không dám bàn sâu, TO với PM lại bem cho :v tuy nhiên phải thừa nhận về tech-stacks của công ty luôn tốt và trend.
Nhược điểm
-Công ty thích hợp với các bạn gen z hoặc các anh chị lớn hơn nhưng mang tâm hồn vui vẻ. Các bạn trẻ thì rất nhiệt tình, nhiệt huyết.
1. Về công ty: công tâm mà nói, hiếm có công ty tech Việt Nam mà chế độ so với mặt bằng khá ổn như thế, từ mức lương, bảo hiểm (full cmn lương), phòng tập gym, bơi,... Mấy cái khen khen ở mấy comment khác là thật đấy.Kinh tế còn có lúc thịnh lúc suy, thị trường việc làm cũng vậy, mình biết công ty có lúc đã rất huy hoàng, nhưng hiện nay công ty đang hơi khó khăn, nên đã co nhỏ quy mô lại và tiếp tục phát triển.
2. Về công việc: anh em thân thiện, giúp đỡ nhau.Quan trọng là Sếp tuy trẻ nhưng khá giỏi về mặt technical, super full-stack nên anh em học hỏi được nhiều thứ.
3. Về quy trình cũng như quy cách làm việc: vì là Startup nên đôi chỗ quy trình làm việc, vấn đề nhân sự, quyết sách Sếp đưa ra khiến bộ máy chạy chưa được mượt mà lắm.
4. Về sản phẩm: Do chỉ là dev quèn nên không dám bàn sâu, TO với PM lại bem cho :v tuy nhiên phải thừa nhận về tech-stacks của công ty luôn tốt và trend.
-HR thiếu chuyên nghiệp. Fail hay không cũng không báo lại cho ứng viên
-Process quá lâu, không rõ ràng. 2 tháng trời không có kết quả, chả hiểu
-Process quá lâu, không rõ ràng. 2 tháng trời không có kết quả, chả hiểu
★
★
★
★
★
Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên.(IT)
Nhân viên IT - Hà Nội - 03/05/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Sếp giỏi, nhiệt tình, tốt tính, không có gì là cấp trên cấp dưới
-Công ty đa phần là người trẻ, anh chị em nhiệt tình, làm việc hăng say. Sếp rất thoải mái, cho anh chị em từ vật chất đến tinh thần không tiếc. Sếp cũng yêu sản phẩm và cộng đồng không khác gì con đẻ
-Lương nhỉnh hơn mặt bằng, rõ ràng và trả đúng hạn. OT rate cao
-Các anh chị leader tech có tâm, có tầm, từ các tập đoàn tech lớn ra cả.
-Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên.
- Chế độ công ty ngon, OT trả cao ngất ngưởng so với thị trường, sếp chịu chi, sản phẩm ngon thế
-Sếp có mindset tốt, cầu tiến và mong muốn phát triển công ty toàn diện từ các quy trình nhỏ nhất - cần nhiều thời gian nhưng đó là tín hiệu tốt. Sếp giàu, chịu chi, không tiếc nhân viên.
Nhược điểm
-Công ty đa phần là người trẻ, anh chị em nhiệt tình, làm việc hăng say. Sếp rất thoải mái, cho anh chị em từ vật chất đến tinh thần không tiếc. Sếp cũng yêu sản phẩm và cộng đồng không khác gì con đẻ
-Lương nhỉnh hơn mặt bằng, rõ ràng và trả đúng hạn. OT rate cao
-Các anh chị leader tech có tâm, có tầm, từ các tập đoàn tech lớn ra cả.
-Quan tâm đời sống, sức khoẻ, tâm lý nhân viên.
- Chế độ công ty ngon, OT trả cao ngất ngưởng so với thị trường, sếp chịu chi, sản phẩm ngon thế
-Sếp có mindset tốt, cầu tiến và mong muốn phát triển công ty toàn diện từ các quy trình nhỏ nhất - cần nhiều thời gian nhưng đó là tín hiệu tốt. Sếp giàu, chịu chi, không tiếc nhân viên.
-Công ty từ một nhóm nhỏ mà phát triển dần lên nên văn hoá bị chi phối nhiều bởi cá tính và phong cách làm việc của các thành viên đó -> khó thay đổi, thiếu chuyên nghiệp -> nhân sự mới vào khó làm quen.
Câu hỏi thường gặp về lương của Technixo Software Co., Ltd
Bạn làm việc tại Technixo Software Co., Ltd? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Technixo Software Co., Ltd
Click để đánh giá