1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

GIAO HÀNG NHANH ★ 3.3

Hà Nội
Trên 10.000 nhân viên
Xem trang web
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận

Phỏng vấn tại GIAO HÀNG NHANH

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 6 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại GIAO HÀNG NHANH

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình phỏng vấn bao gồm vòng phỏng vấn ban đầu với bộ phận nhân sự tập trung vào tính cách và động lực, tiếp theo là vòng phỏng vấn với người quản lý để đánh giá kỹ năng chuyên môn, sự phù hợp với công việc và sự hiểu biết của tôi về các trách nhiệm của vị trí này.

Câu hỏi phỏng vấn

- Tôi xin tự giới thiệu và cho biết tôi phù hợp với công việc như thế nào.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Mình apply job BE Golang, từ lúc apply có nói là mới code Go được khoảng 8 tháng và tự tin sẽ không bị khó khăn bởi ngôn ngữ. Các interviewer cũng bảo ok với việc đó. Mình cũng trả lời (mình cho là) hoàn toàn ok tất cả các hỏi. Cuối buổi có xin nhận xét/feedback thì các techlead cũng nói ok. Còn đánh giá cụ thể thì để sau. Hôm sau HR cũng báo là đợi process offer. Xong mình pending bên khác để đợi, rồi đến ngày HR bảo CTO bận công tác nọ kia chưa xử lý được, hỏi mình đang pending offer bên nào. Rồi đùng cái 2 hôm sau reject mình k hiểu vì sao? Thấy hơi bị lừa dối đoạn này =)). Hỏi lí do thì cũng k đưa được ra lí do cụ thể, chỉ bảo là sau khi cân nhắc thì thấy trình độ mình chưa phù hợp. Thà lí do là k muốn trả lương như expect hay tìm đc ứng viên khác hợp hơn còn đỡ bực. Thật may vì mình vẫn chưa reject offer trước đó

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại GIAO HÀNG NHANH

Được tài trợ

Giao hàng nhanh tuyển dụng Nhân viên kinh doanh thị trường thu nhập hấp dẫn

GIAO HÀNG NHANH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Customer Insight Manager (Background Market Research)

GIAO HÀNG NHANH Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 19 ngày

Talent Acquisition Intern

GIAO HÀNG NHANH Hồ Chí Minh Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Nhân Viên Tiền Lương Và Phúc Lợi - C&B Executive

GIAO HÀNG NHANH Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Sale Non-Ecom (B2B)

GIAO HÀNG NHANH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

HR Data Analyst

GIAO HÀNG NHANH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Sales B2B

GIAO HÀNG NHANH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tài xế xe tải/van giao nhận hàng Bắc Từ Liêm

GIAO HÀNG NHANH Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 8 ngày

Talent Acquisition Intern

GIAO HÀNG NHANH Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

GIAO HÀNG NHANH TUYỂN SHIPPER TẠI TIÊN DU

GIAO HÀNG NHANH Bắc Ninh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Đúng là nên nghe Review trước khi đi phỏng vấn mà. Quy trình thì dài chứ có phải ngắn đâu. Lên gặp người trong phòng ban đó thì thái độ rất khinh thường ứng viên. Cảm giác không muốn lắng nghe ứng viên, phốt đầy ra mà không chịu sửa đổi đi. Phỏng vấn mà đi trễ, hỏi thì không đúng chuyên môn, quy trình thiếu chuyên nghiệp.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Hr tự gọi điện thoại ứng tuyển, phỏng vấn khá ok cho đến khi nêu quan điểm cá nhân về dịch vụ các công ti giao hàng. 2 bạn phỏng vấn hỏi sao bạn chê dịch vụ công ti mình, sao lại có cái nhìn phiến diện như vậy. Trong khi kêu ứng viên nêu quan điểm cá nhân?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Lập trình viên

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Công ty phỏng vấn siêu khó, lý thuyết phải dạng khủng khiếp, không rành về một cái gì đó đã không giám bỏ vô cv, vậy mà vô kêu liệt kê dự án có gì thì liệt kê xong rồi xoáy vô. Dev mà làm như chuyên devoops. Chắc đọc cv kiểu nhìn qua thôi chứ không quan tâm ứng viên đâu. Có trả lương x5 cũng không giám vô làm. Công ty này chỉ tuyển siêu nhân thôi. Thật sự là một công ty interview gây sock cho ứng viên nhất. Dù không phù hợp cũng nên nhẹ nhàng hơn. Kiểu xoáy mà ứng viên phải biết hết tất cả mọi thứ trên đời.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Phỏng vấn Sales marketing

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

HR contact qua Zalo là đã thấy thiếu chuyên nghiệp rồi.
Qua văn phòng pv hỏi đủ thứ, trả lời hết. 7 ngày sau mình nhắn HR về kết quả im bặt dù Zalo vẫn active.
Đến nay sau 3 tuần thì nhận được tin pending kế hoạch tuyển dụng.
Khá là thất vọng với cách làm việc thiếu chuyên nghiệp, cảm giác như bên này không có định hướng cụ thể về công việc vậy. Ngay cả lúc phỏng vấn mình hỏi về tech stack cty dự định làm thì cũng rất ậm ừ.

Mình nhận đc 1 cuộc gọi mời đi phỏng vấn mà mình bị đơ hết 3s không hiểu mới nghe cái gì...
Hr: Alo... ( tên mình) phải không? Chị gọi từ công ty abc xyz
Thấy em ứng tuyển vị trí ..... bên chị, làm được nhiêu năm rồi?
Mình kiểu ủa là sao, ý chị là sao ạ?
Hr: Là em có kinh nghiệm bao nhiêu năm rồi? Chị hỏi mà không hiểu à
Hoàn toàn không có 1 chủ ngữ vị ngữ nào luôn nha
Rồi ok, chị trao đổi qua zalo nhé, cúp máy cái rụp
Sau đó qua zalo nhắn mình 1 sớ như copy past từ người này qua người khác vậy, không thèm hỏi mình h đó có đi được ko hay như thế nào
Đến phỏng vấn thì úi trời ơi chung với 6 bạn khác nữa và 1 anh leader ăn mặc luộm thuộm , không hiểu sao leader bộ mặt team mà vậy, mình muốn bỏ về ngay vì sự thiếu chuyên nghiệp này nhưng thôi cũng thử xem có gì :)))
như có điềm làm thêm bài kiểm tra cùng 6 người để chọn 1 người
và cuối cùng deal lương 7 chẹo thêm 3 chẹo KPI ( không chắc) anh leader nói đi làm xác định thứ 7 chủ nhật nghỉ thì nghỉ luôn đi :))) chạy đi khi còn kịp.

HR giọng trẻ măng gọi điện thoại cho ứng viên mà còn hỏi mấy câu về nghiệp vụ chuyên môn của ứng viên :) HR thì làm sao mà có đủ trình độ chuyên môn để đánh giá ứng viên trả lời đúng hay sai. Mấy cái câu hỏi về chuyên môn phải để Manager/Leader hỏi khi vô vòng phỏng vấn trực tiếp chứ nhỉ.
 
Lần đó đi PV một vị trí trong phòng MKT gặp anh leader với một bạn nhân sự phỏng vấn. Ôi cha, anh leader tới trễ, trong quá trình phỏng vấn thì hỏi mấy thứ kiểu như chặn đầu người khác ấy, đã vậy đang trình bày câu trả lời thì ổng ngồi bấm điện thoại, xong lại nghe điện thoại đến 3, 4 lần, thật sự không tôn trọng ứng viên chút nào. Còn bạn HR thì thiếu chuyên nghiệp, không có chút gì kinh nghiệm cả.
Bye GHN từ đây :)
  •  
Câu hỏi phỏng vấn

Hỏi có kinh nghiệm bao nhiêu năm rồi.

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại GIAO HÀNG NHANH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GIAO HÀNG NHANH

GIAO HÀNG NHANH

Click để đánh giá
Công ty Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận GIAO HÀNG NHANH Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 1900 636677

https://ghn.vn/blogs/tuyen-dun...

Trụ sở công ty
Tầng 8, Toà Văn phòng, Tòa nhà Mipec, số 229 Tây Sơn, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo