Bạn làm việc tại AGODA VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo AGODA VIETNAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/54/agoda-1692178514.png)
Tôi đã nộp đơn thông qua tin tuyển dụng trên LinkedIn và nhận được email mời tham gia bài kiểm tra trực tuyến, bao gồm cả bài tập viết mã. Chỉ sau khi tôi hoàn thành bài kiểm tra trực tuyến (có thể là kết quả trúng tuyển). Ai đó từ Agoda đã liên hệ và sắp xếp một buổi phỏng vấn kéo dài 2 giờ, gồm: 2 vòng liên tiếp, mỗi vòng 1 giờ. Bạn phải vượt qua vòng đầu tiên (2 bài tập mã hóa) để được tham dự vòng thứ hai, nếu không bạn sẽ trượt ngay lập tức. Tôi nghĩ mình đã thể hiện không tốt ở vòng 2 vì không có ai liên lạc lại với tôi sau buổi phỏng vấn.
1. Nhóm của bạn thiết lập Dagger2 trong cơ sở mã đa mô-đun hiện tại như thế nào?
2. Lệnh gọi lại chính trong vòng đời của Android Fragment là gì?
Tổng cộng có 3 vòng. Mỗi người sẽ được sắp xếp lịch trình với một kỹ sư cấp cao hoặc giám đốc phát triển và mong đợi các ứng viên giải quyết một số thách thức kỹ thuật. Họ rất thiếu tôn trọng tôi khi tôi bị hủy vòng phỏng vấn trước hai lần liên tiếp mà không có bất kỳ thông báo nào. Vòng trước, tôi đã thất bại do quá trình suy nghĩ nói to của mình bắt đầu từ giải pháp vũ phu sau đó nhận được phản hồi tiêu cực từ người phỏng vấn vì đó là một giải pháp phi lý. Cuối cùng tôi đã đạt được giải pháp khả thi nhưng không tối ưu lắm. Nhìn chung, tôi đã được cung cấp thông tin tóm tắt về các gói không hấp dẫn lắm và tương tự với những lợi ích tôi có thể nhận được từ Việt Nam và thấp hơn khi so sánh với Singapore. Nhưng ít nhất họ cũng chi trả phí chuyển địa điểm cho bạn. Họ không bám sát lịch trình với ứng viên.
Về những trải nghiệm trong quá khứ và những dự án thú vị nhất của tôi
Tính căn bậc hai của một số kép
JVM, điều kiện chạy đua, cơ chế khóa và cấu trúc dữ liệu đồng thời
Đếm tất cả các mảng con có tổng các phần tử bằng số ak. Mảng con có thể có nhiều phần tử hơn mảng đầu vào