HR sẽ liên hệ với bạn để phỏng vấn lần đầu. Sau đó, có một bài kiểm tra tổng quát để đánh giá khả năng của bạn liên quan đến vị trí này sẽ được gửi qua email của bạn và bạn phải làm bài kiểm tra này trong vòng 3 giờ sau khi nhận được (thời gian làm bài kiểm tra này rất linh hoạt và tùy thuộc vào thỏa thuận giữa bạn và Đại diện nhân sự đã được thực hiện trong cuộc phỏng vấn đầu tiên). Kết quả của bài kiểm tra quyết định bạn có được chọn hay không.