
Đầu tiên, tôi gửi sơ yếu lý lịch của mình và đợi vài ngày, sau đó họ gửi cho tôi email mời thử việc. Sau đó mình đến công ty và làm bài kiểm tra vào buổi sáng, các bạn có thể chọn bài test: c++, java, C# rồi mình có 2 câu hỏi viết, dễ nên mình làm nhanh. Họ thông báo kết quả qua điện thoại vào chiều cùng ngày. Thế là họ sắp xếp cuộc phỏng vấn, tôi và 3 người khác. Họ hỏi chúng tôi về C++, Java, C# dựa trên ngôn ngữ chúng tôi đã chọn trong bài kiểm tra và một cái gì đó trong CV. Mất khoảng 2 tiếng, khá dài. Kết quả sẽ được thông báo sau 2 ngày.
Họ hỏi tôi về STL, hàm nội tuyến c++, con trỏ hàm dùng để làm gì? Java: Nói với họ về thành viên lớp tĩnh.

1 - Gửi CV trực tuyến qua trang chủ
2 - Bài kiểm tra viết, rất dễ, bạn có thể sử dụng Google
3 - Phỏng vấn F2F, cũng dễ nếu bạn học tốt
4 - Phỏng vấn, dựa trên kỹ năng của bạn
OOP cơ bản,...

- Quy trình rõ ràng, thông minh
- Nhân sự xuất sắc
- Người phỏng vấn thân thiện
- Môi trường làm việc xuất sắc
- Kết quả được thông báo kịp thời
- Quá trình phỏng vấn gồm 2 vòng:
+ Viết
+ Gặp mặt trực tiếp
- Câu hỏi không khó
- Tập trung vào kinh nghiệm làm việc
Sự khác biệt giữa các biến tĩnh và toàn cục là gì?

1. Làm bài kiểm tra ngôn ngữ lập trình tại phòng đào tạo
2. Bài kiểm tra TOEIC (bỏ qua nếu bạn có chứng chỉ TOEIC)
3. Phỏng vấn trực tiếp, hỏi về cv, kinh nghiệm của bạn hoặc hỏi một số bài tập ở trường đại học
1. Bế tắc là gì.
2. Liệt kê một số lệnh linux
3. Nói về bản thân bằng tiếng anh
Bạn làm việc tại Hitachi Vantara Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
