Tổng cộng có 5 vòng: - Sàng lọc nhân sự - 1 Phỏng vấn công nghệ, - 1 Phỏng vấn hành vi với Giám đốc kỹ thuật - 1 Phỏng vấn hành vi với Phó Giám đốc kỹ thuật - và Lời đề nghị hạ cánh
Hãy cho tôi biết về kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn.
Thử thách lớn nhất mà bạn từng giải quyết là gì và tại sao?
Giải thích Internet là gì đối với một đứa trẻ 5 tuổi.
3 vòng
Vòng 1: Gọi Skype với Nhà thu hút nhân tài, các câu hỏi phi công nghệ, giới thiệu hai bên
Vòng 2: Gọi Skype với VP Kỹ thuật, sau đó nhận dự án 1 tuần
Vòng 3: F2F với VP Kỹ thuật
Trắc nghiệm: Thao tác với chuỗi cơ bản
Câu đố: Tìm kiếm cây nhị phân
Câu đố: Ngăn xếp & Hàng đợi, sử dụng 2 ngăn xếp nhất định để triển khai hàng đợi
Kiến trúc dự án cũ, cách giải quyết lượng truy cập lớn cùng một lúc
Cách xử lý khi có nhiều tin nhắn bị kẹt trong Hàng đợi Tin nhắn
Quá trình phỏng vấn bao gồm 2 vòng cộng với 1 vòng phù hợp văn hóa: Vòng 1: thiết kế hệ thống bài toán dễ. Vòng 2: thuật toán 2 câu hỏi dễ, tập trung hỏi kinh nghiệm làm việc Vòng 3: Chỉ hỏi những câu hỏi phù hợp về văn hóa: - Tại sao bạn lại nghỉ việc? - Hãy kể về lần bạn mâu thuẫn với đồng nghiệp? - Hãy kể cho tôi nghe về thời điểm bạn không thể hoàn thành deadline.
Hệ thống trước đây của bạn là gì? Mô tả nó và tất cả các thành phần của nó.
Ba vòng:
Vòng đầu tiên: EM tại Việt Nam quy trình kỹ thuật câu hỏi chung + thuật toán cổ điển
Vòng thứ hai: 2 giờ enigeering threading gcd + thuật toán trung bình eazy + trung bình
Vòng thứ ba: EM trong câu hỏi hành vi Sing
Hai EM cùng đặt câu hỏi bạn giải quyết mâu thuẫn với đồng nghiệp như thế nào?
Tôi đã tìm thấy công việc trên LinkedIn và nộp đơn. Tổng cộng có 4 vòng phỏng vấn - Sàng lọc nhân sự - Phỏng vấn công nghệ (giải quyết vấn đề, đánh giá mã, kiến thức miền) - Phỏng vấn hành vi (với Giám đốc kỹ thuật) - Phỏng vấn hành vi (với VP Kỹ thuật) Cuối cùng là vòng chào hàng.
2 vấn đề về leetcode cần giải quyết. 1 dễ và 1 trung bình. Tôi quên tên của nó. Nhưng hãy tập trung vào mảng và dp