1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Phỏng vấn

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

TELEPERFORMANCE VIETNAM ★ 3.3

Hồ Chí Minh
Trên 10.000 nhân viên
Xem trang web
Dịch vụ khách hàng
Đã xác minh

Phỏng vấn tại TELEPERFORMANCE VIETNAM

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, loại offer.
Tìm thấy 7 cuộc phỏng vấn

Phỏng vấn việc làm hàng đầu tại TELEPERFORMANCE VIETNAM

FPT

Phỏng vấn Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
 

Người phỏng vấn rất chuyên nghiệp, hữu ích và chân thành. Anh ấy khiến tôi cảm thấy thoải mái và luôn cố gắng hỗ trợ hoặc giải thích chi tiết các chính sách hoặc quyền lợi của công ty. Anh ấy cũng tốt bụng, kiên nhẫn và hiểu biết vì tôi đã học được rất nhiều điều từ cuộc phỏng vấn, ý tôi là, tôi đã có được những khoảnh khắc sâu sắc về cuộc sống, con đường sự nghiệp và mục đích của tôi trên thế giới này.

 

Câu hỏi phỏng vấn

Bạn nghĩ gì về sự hài lòng của khách hàng?

 

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng

Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
 

Tôi nộp đơn trực tuyến và được đánh giá với tổng cộng 3 bài kiểm tra: Tiếng Anh, đánh máy và tính cách. Vòng thứ hai là với HR. Mọi thứ đều hoàn hảo cho đến cuộc phỏng vấn cuối cùng với người quản lý tuyển dụng. Tôi có cảm giác như anh ấy thậm chí còn không thèm nghe câu trả lời của tôi và anh ấy đang cố tình làm tôi thất vọng.

 

Câu hỏi phỏng vấn

Nhân sự: Câu hỏi thông thường Trưởng phòng tuyển dụng: xoay quanh tình huống khó khăn với khách hàng

 

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình tuyển dụng nhanh chóng. Một cuộc phỏng vấn thường bao gồm đánh giá ngôn ngữ bằng ngôn ngữ đích và tiếng Anh. Quá trình này thường bao gồm một vòng kỹ thuật hoặc nhập vai, đánh giá kỹ năng giao tiếp và chuyên môn của bạn thông qua các tình huống như nhập vai bác sĩ - bệnh nhân.

Câu hỏi phỏng vấn

- Tại sao bạn lại rời khỏi tổ chức trước đây?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình tuyển dụng nhanh chóng.

- Buổi phỏng vấn thường bao gồm đánh giá khả năng ngôn ngữ bằng ngôn ngữ mục tiêu và tiếng Anh của bạn.

- Quy trình thường bao gồm một vòng kiểm tra kỹ năng chuyên môn hoặc đóng vai, đánh giá kỹ năng giao tiếp và chuyên môn của bạn thông qua các tình huống 

Câu hỏi phỏng vấn

- Tại sao bạn lại rời khỏi tổ chức trước đây?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Tôi nộp đơn trực tuyến và trải qua bài kiểm tra đánh giá gồm 3 phần: tiếng Anh, đánh máy và tính cách.

- Vòng thứ hai là với bộ phận nhân sự.

- Mọi thứ đều hoàn hảo cho đến cuộc phỏng vấn cuối cùng với người quản lý tuyển dụng. Tôi cảm thấy như ông ấy thậm chí không lắng nghe câu trả lời của tôi và cố tình đánh giá thấp 

Câu hỏi phỏng vấn

- Câu hỏi bình thường. Quản lý tuyển dụng

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Người phỏng vấn rất chuyên nghiệp, nhiệt tình và chân thành. Anh ấy khiến tôi cảm thấy thoải mái và luôn cố gắng giải thích chi tiết các chính sách hoặc quyền lợi của công ty. Anh ấy cũng rất tốt bụng, kiên nhẫn và am hiểu, nhờ đó tôi đã học được rất nhiều điều từ buổi phỏng vấn, ý tôi là, tôi đã có những khoảnh khắc sâu sắc về cuộc sống, con đường sự nghiệp và mục đích sống của mình trên thế giới này.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn nghĩ sao về sự hài lòng của khách hàng?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

FPT

Phỏng vấn Nhân viên

Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Người phỏng vấn rất chuyên nghiệp, nhiệt tình và chân thành. Anh ấy khiến tôi cảm thấy thoải mái và luôn cố gắng giải thích chi tiết các chính sách hoặc quyền lợi của công ty. Anh ấy cũng rất tốt bụng, kiên nhẫn và am hiểu, nhờ đó tôi đã học được rất nhiều điều từ buổi phỏng vấn, ý tôi là, tôi đã có những khoảnh khắc sâu sắc về cuộc sống, con đường sự nghiệp và mục đích sống của mình trên thế giới này.

Câu hỏi phỏng vấn

- Bạn nghĩ sao về sự hài lòng của khách hàng?

Phỏng vấn này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại TELEPERFORMANCE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TELEPERFORMANCE VIETNAM

TELEPERFORMANCE VIETNAM

Click để đánh giá
Công ty Dịch vụ khách hàng TELEPERFORMANCE VIETNAM Phỏng vấn

Thông tin liên hệ

Hotline: 02873050111

https://www.teleperformance.co...

Trụ sở công ty
Tầng 2, Lô C4-2, số 152 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo