Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại TELEPERFORMANCE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TELEPERFORMANCE VIETNAM
Click để đánh giá
Phỏng vấn
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
Người phỏng vấn rất chuyên nghiệp, hữu ích và chân thành. Anh ấy khiến tôi cảm thấy thoải mái và luôn cố gắng hỗ trợ hoặc giải thích chi tiết các chính sách hoặc quyền lợi của công ty. Anh ấy cũng tốt bụng, kiên nhẫn và hiểu biết vì tôi đã học được rất nhiều điều từ cuộc phỏng vấn, ý tôi là, tôi đã có được những khoảnh khắc sâu sắc về cuộc sống, con đường sự nghiệp và mục đích của tôi trên thế giới này.
Câu hỏi phỏng vấn
Bạn nghĩ gì về sự hài lòng của khách hàng?
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn
Tôi nộp đơn trực tuyến và được đánh giá với tổng cộng 3 bài kiểm tra: Tiếng Anh, đánh máy và tính cách. Vòng thứ hai là với HR. Mọi thứ đều hoàn hảo cho đến cuộc phỏng vấn cuối cùng với người quản lý tuyển dụng. Tôi có cảm giác như anh ấy thậm chí còn không thèm nghe câu trả lời của tôi và anh ấy đang cố tình làm tôi thất vọng.
Câu hỏi phỏng vấn
Nhân sự: Câu hỏi thông thường Trưởng phòng tuyển dụng: xoay quanh tình huống khó khăn với khách hàng
Ứng viên ẩn danh
- Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn
- Quy trình tuyển dụng nhanh chóng. Một cuộc phỏng vấn thường bao gồm đánh giá ngôn ngữ bằng ngôn ngữ đích và tiếng Anh. Quá trình này thường bao gồm một vòng kỹ thuật hoặc nhập vai, đánh giá kỹ năng giao tiếp và chuyên môn của bạn thông qua các tình huống như nhập vai bác sĩ - bệnh nhân.
Câu hỏi phỏng vấn
- Tại sao bạn lại rời khỏi tổ chức trước đây?
Thông tin liên hệ
Tầng 2, Lô C4-2, số 152 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ
