Vòng 1: Phỏng vấn qua điện thoại hoặc phỏng vấn qua skype với Casting team.
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với người quản lý tuyển dụng: Trưởng phòng, COO hoặc CEO, hoặc một bài kiểm tra cho các vị trí nghệ thuật và công nghệ.
Có thể có vòng 3 tùy theo vị trí hoặc hoàn cảnh.
Ngoại trừ vị trí nghệ sĩ, công ty sẽ phỏng vấn bằng tiếng Anh và/hoặc tiếng Việt cho tất cả các vị trí còn lại. Một số câu hỏi cơ bản như: Hãy cho chúng tôi biết về bạn?, Bạn biết bao nhiêu về Glass Egg, Bạn đã làm gì ở các công ty trước đây, Kỳ vọng của bạn về phạm vi công việc, trách nhiệm, môi trường làm việc, phúc lợi...., Sở thích của bạn là gì? Đối với một số vị trí cụ thể, công ty sẽ đưa ra những Case Study thực tế để ứng viên phân tích và đưa ra giải pháp.