Phỏng vấn tại TMF Vietnam

Tìm thấy 4 cuộc phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Từ chối Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

3 vòng: CV qua email, phỏng vấn ngắn với HR qua điện thoại, phỏng vấn 30 phút với giám sát và quản lý. HR sẽ hỏi về kế hoạch sắp tới của bạn, chứng chỉ tiếng Anh, khả năng làm việc toàn thời gian, mức lương mong đợi sau thời gian thực tập. Cuộc phỏng vấn với người quản lý là về CV và kinh nghiệm học tập cũ của bạn. Không có câu hỏi kỹ thuật được bao gồm. Họ đều cực kỳ tốt bụng, hỗ trợ và chuyên nghiệp.

Câu hỏi phỏng vấn

Nền tảng của TMF?

Tại sao bạn muốn làm việc trong ngành này?

Quản lý thời gian?

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Lần đầu tiên tôi được nhân sự khu vực phỏng vấn qua điện thoại. Sau đó, có cuộc phỏng vấn thứ hai với bộ phận nhân sự địa phương tại văn phòng. Lần thứ ba là với người quản lý và thứ tư là với giám đốc quốc gia, cả trực tuyến.

Câu hỏi phỏng vấn

Chỉ cần một số câu hỏi cơ bản như giới thiệu bản thân, tại sao bạn chọn TMF và kiểm tra kiến ​​thức về kế toán, thuế của bạn.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại TMF Vietnam

Xem tất cả việc làm

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Đã nhận Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Quy trình phỏng vấn: 1 Phỏng vấn qua điện thoại, 1 Bài kiểm tra kế toán, 1 phỏng vấn Nhân sự, 1 phỏng vấn Quản lý cấp cao, 1 phỏng vấn Giám đốc. Bài kiểm tra rất dễ, chỉ cần kiểm tra kiến ​​thức về Kế toán và kỹ năng tiếng Anh của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn

Phỏng vấn nhân sự: Câu hỏi chung về con đường sự nghiệp của tôi, bạn thấy mình ở đâu trong 5 năm tới,.. Phỏng vấn Giám đốc: Liên quan nhiều hơn đến câu hỏi kỹ thuật. Giám đốc: vẫn là câu hỏi chung chung.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

Có 4 vòng. Đầu tiên là phỏng vấn qua điện thoại với HR, họ sẽ gọi mà không báo trước nên bạn đừng bỏ lỡ, chỉ hỏi những câu hỏi về hành vi thôi. Vòng 2 là bài kiểm tra đánh giá - các câu hỏi trả lời ngắn để kiểm tra kiến ​​thức về chuẩn mực kế toán, thuế, IQ, EQ, tiểu luận. vòng thứ ba là phỏng vấn với người quản lý và vòng cuối cùng là phỏng vấn với phó chủ tịch.

Câu hỏi phỏng vấn

Phỏng vấn qua điện thoại: kể về bản thân, điểm mạnh, điểm yếu, lúc rảnh rỗi bạn làm gì, tại sao phải kiểm tra đánh giá TMF: IQ, EQ, câu trả lời ngắn, bài luận.

Phỏng vấn này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại TMF Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TMF Vietnam

TMF Vietnam

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty