Câu hỏi phỏng vấn Junior Java Developer

Trong danh sách các ngôn ngữ lập trình phổ biến, Java luôn giữ vững vị trí hàng đầu. Do đó, nhu cầu tuyển dụng luôn duy trì mức cao trong mọi lĩnh vực. Để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn vị trí Junior Java Developer, bài viết dưới đây sẽ liệt kê những câu hỏi thường gặp nhất trong cuộc phỏng vấn Junior Java Developer, cùng với những lời khuyên và cách trả lời cụ thể để bạn có thể tự tin hơn trong quá trình phỏng vấn.

Bộ câu hỏi phỏng vấn về thông tin cá nhân

Câu 1: Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình

Đây là câu hỏi kinh điển và cực kỳ quen thuộc. Câu hỏi này thường mở đầu cho cuộc phỏng vấn. Hãy nắm ngay cơ hội này để giới thiệu về những khả năng, thói quen tốt trong nghề nghiệp của bạn... Hãy tập trung hướng câu nói của bạn vào công việc và những việc liên quan đến nghề nghiệp. Đừng làm mất thời gian của nhà tuyển dụng bằng cách dài dòng "tôi năm nay X tuổi, sinh ra tại tỉnh Y, tốt nghiệp trường đại học Z...". Những thông tin này đã có trong CV của bạn.

Câu 2: Tại sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ? (Tại sao bạn muốn bỏ công việc hiện tại?)

Hãy cẩn thận. Đừng xem đây là cơ hội để kể tội sếp cũ. Và cũng đừng trả lời đại loại "Tôi cần một công việc nhiều tiền hơn". Câu trả lời lý tưởng trong trường hợp này là: "Tôi muốn tìm kiếm thêm cơ hội phát triển nghề nghiệp của mình".

Câu 3: Điểm mạnh của bạn là gì?

Hãy chỉ ra những điểm tích cực của bạn có liên quan đến công việc bạn muốn xin vào. Đó có thể là những điểm tốt thuộc về chuyên môn hoặc tính cách.

Câu 4: Điểm yếu của bạn là gì?

Mỗi người đều có điểm yếu. Vì thế, đừng dành quá nhiều thời gian để nói về điểm yếu của mình, nhất là những điểm yếu có liên quan đến công việc. Tốt nhất là bạn nên nói về 1 hoặc 2 điểm yếu vô hại với công việc. Kiểu như "Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi li, kỹ lưỡng". Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng thấy luôn là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Kiểu như là: "Tính tôi quá cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm thêm giờ, và chăm chỉ".

Câu 5: Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?

Để trả lời câu hỏi này, không còn cách nào khác là bạn phải tìm hiểu kỹ lưỡng về công ty trước khi đi phỏng vấn.

Câu 6: Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?

Cũng giống như ý trên, bạn phải tìm hiểu kỹ về công ty và đưa ra những lý do cụ thể và thuyết phục. Tránh đưa ra những câu trả lời chung chung kiểu "Vì tôi biết công ty của quý vị là một công ty lớn". Hãy giải thích cụ thể vì sao bạn muốn làm việc cho một công ty lớn: vì bạn muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được nâng cao chuyên môn, vì bạn muốn được thử sức mình với những dự án lớn ở một công ty lớn…

Câu 7: Tại sao bạn lại muốn công việc này?

Câu trả lời phải cụ thể dựa vào những tiêu chí tuyển dụng của công việc. Tránh đưa ra câu trả lời nguy hiểm kiểu "Tôi đang cần một việc làm". Hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn thấy được những khó khăn và thuận lợi của công việc này, và bạn thích khám phá chính mình thông qua những thử thách ấy.

Câu hỏi phỏng vấn Junior Java Developer 

Câu 1: Bạn có thể nói gì về Java?

Java là một ngôn ngữ lập trình bậc cao, hướng đối tượng, dựa trên class (lớp); được phát triển bởi Sun Microsystems từ những năm 1995, hiện nay thuộc sở hữu của Oracle. Đặc điểm nổi bật nhất của Java là khả năng cho phép các nhà phát triển ứng dụng viết code một lần và có thể chạy ở mọi nơi. Để làm được điều này thì các ứng dụng Java sẽ được biên dịch thành bytecode, sau đó chạy trên nền máy ảo JVM đã được cài sẵn trên nền tảng hệ điều hành.

Cú pháp của Java tương tự như C và C++; phiên bản mới nhất hiện nay là Java 19 phát hành tháng 9/2022. Java được sử dụng trong đa dạng các lĩnh vực:

• Desktop Application
• Web Application
• Enterprise Application (phổ biến như các nghiệp vụ ngân hàng)
• Mobile Application
• Hệ thống nhúng
• Robotic, Smarthome
• Game

Câu 2: Lập trình hướng đối tượng là gì?

Lập trình hướng đối tượng (OOP) là một phương pháp lập trình máy tính tổ chức thiết kế phần mềm xung quanh dữ liệu hoặc đối tượng thao tác, thay vì chức năng và logic để thao tác chúng. 

Câu 3: Tại sao Java lại độc lập nền tảng?

Java độc lập nền tảng là do Java sử dụng JVM, máy ảo Javacung cấp cách thực thi mã Java độc lập với nền tảng. 

Câu 4: Các lớp wrapper trong Java là gì?

Lớp wrapper trong Java là lớp đóng gói các kiểu, cung cấp cơ chế chuyển đổi dữ liệu nguyên thủy trở thành kiểu đối tượng, và ngược lại. .

Câu 5:  Bạn hiểu thế nào về lớp, biến lớp, biến instance, biến cục bộ trong Java?

• Lớp: Là một blueprint mà tại đây, các đối tượng đơn sẽ được tạo thành.
• Biến lớp: Là những biến mà khi lập trình sẽ cần khai báo với một lớp thông qua từ khóa static hoặc với bất kỳ phương thức nào.
• Biến instance: Là tập hợp những biến nằm trong một lớp, nhưng nằm ngoài các phương thức.
• Biến cục bộ: Là các biến bên trong phương thức và sẽ tự hủy khi phương thức kết thúc.

Câu 6: Tính đa hình là gì?

Polymorphism – Tính đa hình. Các đối tượng được thiết kế để chia sẻ các hành vi và chúng có thể có nhiều dạng. Chương trình sẽ xác định ý nghĩa hoặc cách sử dụng nào là cần thiết cho mỗi lần thực thi đối tượng đó từ lớp cha, giúp giảm nhu cầu sao chép mã.

Sau đó, một lớp con được tạo ra để mở rộng chức năng của lớp cha. Tính đa hình cho phép các loại đối tượng khác nhau đi qua cùng một giao diện.

Kinh nghiệm “ đậu" phỏng vấn vị trí Junior Java Developer

Tìm hiểu và thu thập thông tin

Đây được xem là yêu cầu thiết yếu với mỗi ứng viên dù bạn đi phỏng vấn vị trí nào. Bạn cần tìm hiểu những thông tin liên quan đến công ty hay vị trí tuyển dụng. Hãy cố gắng đưa những thông tin bạn tìm hiểu được đan xen vào buổi phỏng vấn. Những điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng tin tưởng bạn thực sự muốn nhận vị trí công việc này.

Thể hiện được bản lĩnh

Những nhà quản lý cấp cao thường cần những nhân viên dám nói thẳng, dám đưa ra ý tưởng và tự tin khẳng định chúng. Đặc biệt khi bạn đang đi ứng tuyển cho vị trí ứng tuyển. Bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng bằng những câu chuyện về khoảng thời gian đầu bạn đi làm, những khó khăn mà bạn trải qua, những điểm mạnh của bạn… Hãy cho họ thấy ý chí và bản lĩnh của bạn trong cuộc sống và công việc.