1. Thành tích cá nhân là gì?
Thành tích là bất kỳ thành công nào trước đó mà bạn tự hào. Điều này có nghĩa là bất cứ điều gì từ nuôi gia đình đến kiếm được bằng cấp hoặc vượt qua căn bệnh mãn tính. Nó thể hiện năng lực của bạn để thực hiện công việc trong tầm tay. Dựa trên các kết quả cụ thể, có thể đo lường được.
Thành tích cá nhân đúng như tên gọi, là thành công trong cuộc sống cá nhân của bạn. Chúng có thể bao gồm bất cứ thứ gì, từ xây nhà đến chạy Boston Marathon. Đề cập đến một giải thưởng trong đơn xin việc của bạn không phải là khoe khoang mà thay vào đó cho thấy rằng những người khác nhận ra sự đóng góp của bạn. Giải thưởng về dịch vụ cộng đồng chứng tỏ cam kết và hành động của bạn mang lại lợi ích rõ rệt cho cộng tác viên và những người xung quanh bạn.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
2. 6 cách tạo thành tích cá nhân phổ biến nhất hiện nay
Được trao một vị trí cố định
Có được một vị trí cố định, đặc biệt nếu bạn là nhân viên mới vào nghề hoặc đang làm việc theo hợp đồng tạm thời, có thể là một thành tựu nghề nghiệp tuyệt vời. Nhân viên chứng minh lý do tại sao họ rất phù hợp với vai trò lâu dài mà họ đang theo đuổi và cách họ có thể đóng góp vào việc cải thiện hiệu suất chung của công ty. Đôi khi, bạn có thể kiếm được một vị trí cố định sau khi thể hiện kỹ năng của mình khi hoàn thành một dự án hoặc giúp công ty có được một khách hàng quan trọng.
Trở thành chuyên gia trong ngành
Để trở thành một chuyên gia trong ngành đòi hỏi thời gian, nhiều chứng chỉ, nhiều bằng cấp giáo dục khác nhau và cam kết học hỏi không ngừng. Các chuyên gia trong ngành thường là tài liệu tham khảo cho các nhân viên khác, những người tư vấn cho họ về nhiều chủ đề liên quan đến lĩnh vực này. Ý kiến của họ nói chung có thể xác định cách một ngành cụ thể nhìn nhận về công nghệ mới, điều gì sẽ xảy ra trong dài hạn trong lĩnh vực đó và nền kinh tế có thể ảnh hưởng như thế nào đến các công ty hoạt động trong ngành đó.
Phát triển một dự án mới
Phát triển một dự án mới đòi hỏi kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, khả năng làm việc nhóm và sự thành thạo trong quản lý. Thông thường, để thực hiện một dự án mới, bạn đánh giá các mục tiêu, mục đích và nguồn lực sẵn có của nó. Bạn cũng có thể đánh giá nhóm của mình và xác minh thông tin đăng nhập, kỹ năng và lĩnh vực chuyên môn của từng thành viên trong nhóm. Để làm nổi bật thành tích này trong cuộc phỏng vấn xin việc, bạn nên giải thích bạn đã đóng góp như thế nào vào thành công của dự án và những gì bạn đã học được.
Đọc thêm: Quản lý mục tiêu cá nhân là gì? 5 mẫu template hỗ trợ quản lý mục tiêu cá nhân
Nhận giải thưởng chuyên nghiệp
Nhận được giải thưởng hoặc sự công nhận chuyên nghiệp là một trải nghiệm hài lòng và là thành tích mà bạn có thể nêu bật trong buổi phỏng vấn xin việc, vì nó có thể giúp gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng. Sự công nhận và giải thưởng thường chứng minh rằng bạn sở hữu những kỹ năng xuất sắc và là một chuyên gia xuất sắc. Nó cũng cho thấy sự chăm chỉ, cống hiến và cam kết của bạn với công việc, chủ nhân, đồng nghiệp và khách hàng.
Được thăng chức
Sự thăng tiến trong công việc thường đòi hỏi những lợi ích mới, mức lương cao hơn và sự công nhận của đồng nghiệp. Việc thăng chức thể hiện sự phát triển nghề nghiệp và khả năng thực hiện ở cấp độ cao hơn của bạn, điều này có thể dẫn đến các trách nhiệm quản lý hoặc lãnh đạo. Hiển thị tất cả các chương trình khuyến mãi bạn đã nhận được trong vai trò hiện tại hoặc trước đây của mình có thể gây ấn tượng với người quản lý tuyển dụng và khiến họ nghĩ rằng bạn có thể là một nhân viên tuyệt vời.
Đạt được bằng cấp mới
Kiếm được bằng cấp mới đòi hỏi phải đầu tư đáng kể thời gian và tiền bạc và thể hiện cam kết của bạn đối với con đường sự nghiệp đã chọn đối với người quản lý tuyển dụng. Nó cũng cho thấy rằng bạn có nhiều khát vọng nghề nghiệp hơn và có thể theo đuổi những vai chính trong tương lai.
Bằng thạc sĩ, tiến sĩ và chuyên ngành là những lựa chọn tuyệt vời để làm nổi bật trong buổi phỏng vấn xin việc, vì chúng có thể nhấn mạnh kiến thức chuyên sâu của bạn về một lĩnh vực cụ thể. Họ cũng có thể giúp bạn phân biệt mình với các ứng viên khác và theo đuổi vai trò nổi bật hơn trong ngành của bạn.
Đọc thêm: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân công tác đội trong phong trào thiếu nhi
3. Tại sao nên làm nổi bật thành tích cá nhân của bạn?
Bản năng đầu tiên của bạn có thể là loại trừ những thành tích cá nhân của bạn khỏi đơn xin việc. Tại sao cuộc sống cá nhân của bạn lại ảnh hưởng đến công việc của bạn? Nhưng trên thực tế, những thành tích ngoài công việc hàng ngày của bạn có thể giúp bạn vượt qua quá trình tuyển dụng. Họ có thể:
- Giúp bạn đạt được một cuộc phỏng vấn việc làm: Các nhà quản lý muốn nhân viên có thành tích hoàn thành công việc. Danh sách thành tích của bạn cho thấy bạn thừa khả năng đưa các dự án đến đích.
- Tạo điều kiện thay đổi nghề nghiệp: Công việc cá nhân giúp mài giũa các kỹ năng mới trước khi chuyển sang một công việc mới. Nếu bạn hiện đang viết nội dung truyền thông xã hội nhưng muốn tạo các bài đăng trên blog SEO, thì việc làm việc tự do với tư cách là người viết blog bán thời gian sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm trước khi ứng tuyển vào các vai trò toàn thời gian.
- Tìm công việc đầu tiên của bạn sau khi tốt nghiệp đại học: Là một sinh viên mới tốt nghiệp, bạn có thể chưa có những thành tựu chuyên môn để chia sẻ. Trong trường hợp này, thành tích cá nhân và học tập của bạn trở nên quan trọng hơn nhiều.
4. Mẫu báo cáo thành tích cá nhân chuẩn 2023
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Tỉnh (thành phố), ngày….tháng….năm…
MẪU BÁO CÁO THÀNH TÍCH
I- Sơ lược lý lịch:
- Họ và tên:….Bí danh (nếu có):…. Nam, nữ:……
- Ngày, tháng, năm sinh:….
- Quê quán (3):….
- Nơi thường trú:…
- Đơn vị công tác:….
- Chức vụ hiện nay:….
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ:….
- Ngày vào Đảng chính thức (hoặc ngày tham gia công tác các đoàn thể):….
- Quá trình công tác :….
- Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:….
II. Thành tích đạt được:
1. Sơ lược thành tích của đơn vị :…
2. Thành tích đạt được của cá nhân:
– Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận:….
– Thành tích đạt được:…..
Người báo cáo thành tích
(ký, ghi rõ họ và tên)
Thủ trưởng đơn vị xác nhận, đề nghị
(ký, đóng dấu)
Xác nhận của cấp trình khen
(ký, đóng dấu)
Đọc thêm: Mẫu báo cáo thành tích cá nhân trong công tác đoàn ( đề nghị tặng giấy khen)
5. Ví dụ cách viết thành tích cá nhân
Ví dụ về thành tích kinh doanh
- Hoàn thành 200 giờ kinh nghiệm làm việc
- Ba năm kinh nghiệm làm việc trước đây trong ngành
- Tăng doanh số bán hàng lên 17% trong sáu tháng (vai trò bán hàng hoặc tiếp thị)
- Đã thu được 20.000 bảng tiền nợ chưa trả (người kiểm soát tín dụng)
- Quản lý và lãnh đạo thành công một nhóm gồm sáu thành viên (quản lý)
- Đàm phán thành công giảm giá 10% cho tất cả các sản phẩm và hàng hóa, giúp tiết kiệm tổng cộng £26.000 mỗi năm (quản lý chứng khoán)
- Đã giải quyết 95% thắc mắc và khiếu nại của khách hàng (vai trò dịch vụ khách hàng)
Ví dụ về thành tích của học sinh
- Tốt nghiệp với tấm bằng danh dự hạng nhất
- Đạt 3 GCSE ở hạng A*
- Giành được giải thưởng cho sự đúng giờ
- Giành giải thưởng “Nộp bài tập sớm”
- Bầu lớp trưởng
- Giám đốc dự án được bầu
Đọc thêm: Những bài báo cáo thành tích hay nhất
Viết thành tích vào CV của bạn là một cách tuyệt vời để làm cho CV của bạn nổi bật so với hàng đống CV khác cho nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quan về điểm mạnh và điểm độc đáo của bạn. Trong bài viết trên, 1900 - tin tức việc làm qua bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về thành tích cá nhân. Hy vogj bạn hiểu rõ và áp dụng hiệu quả !