1. Giới thiệu về VNG
VNG (VinaGame) được thành lập năm 2004 và nhanh chóng trở thành công ty công nghệ có ảnh hưởng lớn tại Việt Nam. Hiện nay, VNG tập trung vào 4 mảng kinh doanh chính:
- Trò chơi trực tuyến: ZingSpeed, Võ Lâm Truyền Kỳ, PUBG Mobile...
- Nền tảng kết nối: Zalo – ứng dụng nhắn tin hàng đầu tại Việt Nam.
- Dịch vụ tài chính số: ZaloPay – ví điện tử phổ biến.
- Điện toán đám mây & AI: VNG Cloud cung cấp giải pháp lưu trữ dữ liệu cho doanh nghiệp.
Với định hướng "Phát triển Internet để thay đổi cuộc sống người Việt", VNG luôn đầu tư mạnh vào công nghệ và nhân sự để mang đến các sản phẩm tốt nhất.
Xem thêm: Tổng quan về công ty VNG
2. Môi trường làm việc tại VNG
Văn hóa doanh nghiệp
VNG xây dựng một môi trường làm việc năng động, sáng tạo và cởi mở:
- Văn hóa "Start-up": Khuyến khích đổi mới, sáng tạo và tinh thần dám nghĩ dám làm.
- Không gian làm việc hiện đại: Văn phòng Campus theo mô hình Silicon Valley với nhiều tiện ích.
- Chính sách "Happy Work": Đề cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Chế độ đãi ngộ
VNG nổi bật với chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho nhân viên:
- Lương thưởng cạnh tranh, bonus theo hiệu suất.
- Gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng.
- Hỗ trợ ăn trưa, phòng gym, khu giải trí ngay trong văn phòng.
- Đào tạo và phát triển cá nhân thông qua các khóa học nội bộ.
3. Đánh giá từ nhân viên làm việc tại VNG
VNG Corporation, một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, được đánh giá cao về môi trường làm việc và cơ sở vật chất. Dựa trên các đánh giá từ trang 1900.com.vn, dưới đây là một số ưu và nhược điểm của công ty:
Ưu điểm:
- Môi trường làm việc thân thiện và hòa đồng: Nhiều nhân viên đánh giá cao sự thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.
- Văn phòng hiện đại và tiện nghi: Văn phòng làm việc được thiết kế đẹp, khuôn viên xanh mát và trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, tạo điều kiện làm việc thoải mái cho nhân viên.
- Khuyến khích phát triển kỹ năng: Công ty tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo và cơ hội học tập đa dạng.
- Phù hợp cho người trẻ và sinh viên mới ra trường: Môi trường năng động, nhiều hoạt động teambuilding và đào tạo kỹ năng mềm giúp người trẻ dễ dàng hòa nhập và phát triển.
Nhược điểm:
- Hệ thống đánh giá hiệu suất chưa tối ưu: Một số nhân viên cho rằng hệ thống KPI còn lỗi thời và thiếu rõ ràng, gây khó khăn trong việc đánh giá công bằng.
- Khối lượng công việc lớn và áp lực cao: Công việc đôi khi đòi hỏi OT nhiều, trong khi chính sách OT chưa rõ ràng, đặc biệt đối với nhân viên không trực ca 24/7.
- Mức lương trung bình: Một số nhân viên cảm thấy mức lương chưa tương xứng với khối lượng công việc và áp lực phải chịu.
- Cắt giảm nhân sự cuối năm: Có phản ánh về việc cắt giảm nhân sự vào thời điểm cuối năm, gây lo lắng cho nhân viên về sự ổn định công việc.
Tổng kết, VNG Corporation mang lại môi trường làm việc thân thiện, cơ sở vật chất tốt và nhiều cơ hội phát triển cho nhân viên. Tuy nhiên, công ty cần cải thiện một số chính sách nội bộ để tăng cường sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Xem thêm: Đánh giá từ nhân viên VNG
4. Các vị trí tuyển dụng thường xuyên tại VNG
VNG Corporation là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như phát triển phần mềm, trò chơi điện tử, trí tuệ nhân tạo và dịch vụ trực tuyến. Dưới đây là mô tả công việc, yêu cầu và mức lương tham khảo cho các vị trí tại VNG Corporation:
Lập trình viên (Back-end, Front-end, Mobile, AI, Game):
Mô tả công việc:
- Phát triển và duy trì các ứng dụng hoặc hệ thống phần mềm theo yêu cầu.
- Đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng của ứng dụng.
- Phối hợp với các nhóm khác để tích hợp các thành phần phần mềm.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình tương ứng (Java, Python, C++, v.v.).
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và các công cụ liên quan.
Mức lương:
- Backend Developer: Trung bình từ 15,7 – 27,1 triệu đồng/tháng, có thể lên đến 69 triệu đồng/tháng.
- Frontend Developer: Trung bình khoảng 16 – 24 triệu đồng/tháng, cao nhất khoảng 57,5 triệu đồng/tháng.
- AI Engineer: Trung bình khoảng 24 – 40 triệu đồng/tháng, cao nhất khoảng 69 triệu đồng/tháng.
Xem thêm: Việc làm Lập trình viên
Chuyên viên sản phẩm (Product Owner, Game Designer):
Mô tả công việc:
- Xác định và quản lý yêu cầu sản phẩm, đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Lên kế hoạch và giám sát quá trình phát triển sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý sản phẩm hoặc thiết kế game.
- Kỹ năng phân tích, quản lý dự án và giao tiếp tốt.
- Hiểu biết về thị trường và xu hướng công nghệ.
Mức lương:
- Product Owner: Trung bình khoảng 20,9 – 38,3 triệu đồng/tháng, cao nhất khoảng 104,4 triệu đồng/tháng.
Xem thêm: Việc làm chuyên viên sản phẩm
Kỹ sư dữ liệu & AI:
Mô tả công việc:
- Thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
- Phát triển và triển khai các mô hình AI nhằm giải quyết các vấn đề cụ thể.
- Hợp tác với các bộ phận khác để hiểu và đáp ứng nhu cầu dữ liệu.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học dữ liệu, Toán học, Thống kê hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu và ngôn ngữ lập trình như Python, R.
- Hiểu biết về các thuật toán Machine Learning và khả năng triển khai chúng.
Mức lương:
- AI Engineer: Trung bình khoảng 24 – 40 triệu đồng/tháng, cao nhất khoảng 69 triệu đồng/tháng.
Xem thêm: Việc làm kỹ sư dữ liệu AI
Chuyên viên marketing:
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing để quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
- Phân tích thị trường và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
- Quản lý ngân sách marketing và đảm bảo sử dụng hiệu quả.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là marketing số.
- Kỹ năng phân tích, sáng tạo và giao tiếp tốt.
Mức lương:
- Mức lương cho vị trí Chuyên viên marketing tại Việt Nam dao động từ 10 – 25 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và quy mô công ty.
Xem thêm: Việc làm marketing
Nhân viên phát triển kinh doanh:
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới.
- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Mức lương:
- Mức lương cho vị trí Nhân viên phát triển kinh doanh tại Việt Nam thường dao động từ 12 – 30 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và hiệu quả
Xem thêm: Việc làm kinh doanh giải pháp
5. Có nên ứng tuyển vào VNG không?
Nếu bạn tìm kiếm một môi trường năng động, sáng tạo với nhiều cơ hội phát triển, thì VNG là một lựa chọn đáng cân nhắc. Tuy nhiên, bạn cũng cần sẵn sàng cho tốc độ làm việc nhanh và những thử thách lớn.
6. Kết luận
VNG là công ty công nghệ giải trí số 1 Việt Nam với môi trường làm việc hiện đại, chế độ đãi ngộ tốt và nhiều cơ hội phát triển. Nếu bạn yêu thích công nghệ, game hoặc fintech, đây là nơi lý tưởng để xây dựng sự nghiệp!
Xem thêm:
CV là gì? 4 lưu ý quan trọng khi viết CV ứng viên nên biết
Việc làm giáo dục mới cập nhật
Việc làm giáo viên tất cả các môn đang tuyển dụng
Đánh giá về các công ty giáo dục Top đầu như thế nào?
