Công ty hoạt động nửa vời, thưởng phạt thiếu minh bạch, quy trình làm việc lộn xộn. Quản lý chung và các team lead không có năng lực thực sự, thường thích ra vẻ nhưng chẳng hiểu biết sâu. Đây không phải môi trường cho những người chăm chỉ, có tinh thần cầu tiến, vì chỉ phí thời gian và công sức mà còn thêm bực mình. Nơi đây tồn tại một vài cá nhân không giỏi nhưng lại thích hạch sách, cố tình gây khó dễ cho người mới vì sợ bị lu mờ. Họ không công khai gây khó chịu, mà hành động tinh vi như làm chậm tiến độ, vờ thảo mai khi bị hỏi: “Sao không hỏi chị?” – trong khi chính họ không chịu hướng dẫn cụ thể. Lại thêm văn hóa “chó chê mèo lắm lông”, nơi những người lười làm nhưng thích soi mói, khinh thường người khác. Họ sống hai mặt, đối diện thì thảo mai nhưng sau lưng dè bỉu từ ngoại hình đến năng lực của đồng nghiệp, biến môi trường làm việc thành một nơi đầy giả tạo. Lương thưởng thì ít ỏi, lại yêu cầu nhân viên phải biết đủ mọi thứ, từ kỹ năng chuyên môn đến ngoại ngữ và thái độ ngọt ngào với cấp trên. Phỏng vấn thì tô vẽ chuyên nghiệp, làm việc với khách hàng nước ngoài nhưng thực tế lại không khác gì một mớ hỗn độn. Chỉ lòe được sinh viên mới ra trường hoặc những người không tìm hiểu kỹ, còn ai có kinh nghiệm sẽ nhanh chóng nhận ra và không muốn gắn bó. Nếu chỉ muốn công việc ổn định, lương thấp, không kỳ vọng gì về sự phát triển thì có thể vào đây "giải trí." Nhưng nếu bạn coi trọng giá trị bản thân và thời gian, đây chắc chắn không phải nơi dành cho bạn.
