Thông tin tổng quan

  • https://velacorp.talent.vn
  • Hà Nội
  • 02473031888
  • 100 - 200 nhân viên
  • CNTT - Phần mềm
  • Từ 100 - 200 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2016

Lấy cảm hứng từ “Vehicle Launch” – hệ thống tên lửa đẩy đưa các phi thuyền chinh phục không gian, Vela mang trong mình sứ mệnh cung cấp nguồn năng lượng và tạo lực đẩy đầu tiên cho các công ty thành viên.Vela là hệ sinh thái với những startup tiên phong. Đó là Fingroup với tham vọng trong lĩnh vực Elogistics. Đó là đội ngũ Sói Biển với trăn trở góp sức mình đánh lui nạn thực phẩm bẩn. Là CodeGym - phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao với hệ thống đào tạo lập trình hiện đại. Shippo với giấc mơ chuyển phát nhanh nội địa và quốc tế. Hay Ezbiz với sứ mệnh hỗ trợ kinh doanh cho các doanh nghiệp nhỏ cất cánh.Nếu bạn là một developer trẻ, bạn mong muốn thử sức mình với các công nghệ mới mẻ, bạn muốn thể hiện mình với việc tạo ra những sản phẩm best choice, nơi bạn có thể đưa tất cả sáng tạo của mình thể hiện trong từng chức năng... thì Velacorp là một môi trường dành cho bạn.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 
  • Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2016

Mission

  • Giúp cho việc kinh doanh xuyên biên giới trở nên dễ dàng hơn.

  • Trở thành một tổ chức sở hữu hệ sinh thái các giải pháp phát triển hoạt động kinh doanh, tồn tại ít nhất 101 năm, có bản sắc và được xã hội ghi nhận.

Tuyển dụng mới nhất tại VELACORP

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở VELACORP

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở VELACORP


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hà Nội
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Công ty lôm côm từ HR cho tới sếp tổng, hẹn pv 8h (bạn ko nhầm đâu, lần đầu mình thấy pv lúc đầu giờ). PV thì hẹn hết đổi ngày này quá ngày khác, hẹn được thì tới sếp bận, delay.
PV thì HR ko tham gia, chỉ để sếp pv thôi. PV thì muốn lấy giải pháp thôi, sau đó yêu cầu mình làm 1 plan trong 2-3 ngày. OK thôi.
Nhưng khi nhận plan thì phản hồi 1 lần hỏi chi tiết và mình giải thích thì im luôn, sau 1 tuần có hỏi HR sao ko thấy phản hồi thì vẫn im.
Nói chung tư duy thế này mà làm lớn đc thì còn lâu, pv level giám đốc mà thế này thì nhân viên còn xem thường cỡ nào. Nói chung thì từ HR đến sếp phản ảnh đúng bản chất công ty ăn xổi, muốn tham khảo với ăn cắp chất xám thôi. Mọi người lưu ý :D

Mình mới tham gia phỏng vấn và được 1 chị đào tạo 2 ngày (nội dung đào tạo hay lắm nè). Mới nhận offer nhưng mình từ chối vì ko được như kỳ vọng, nhưng vẫn có thể deal ngoài range nếu tự tin về kinh nghiệm nhé.
Về công việc thì mình thấy khá tiềm năng ko lo chết số đâu, môi trường trẻ năng động, phù hợp với các bạn fresher vào học tập, phát triển kinh nghiệm trong 1 2 năm đầu. Công ty trẻ, 2 chi nhánh Bắc Nam, khác biệt văn hoá nên mình nghĩ sẽ ko tránh khỏi drama, cũng như văn hoá công việc. Nên khuyên các bạn trẻ nếu vào làm nên tập trung vào nhiệm vụ của mình là được. Mới phỏng vấn nên chỉ biết review đến đây thôi :))

Nhân viên trẻ vào pv mình, thấy chán ko tả được, công ty chuyển về số 1 đại lộ thăng long hay sao ấy. Mình phỏng vấn ở đây, hỏi không nhiều qua quýt cho xong, hai người pv thì một người mang máy tính vào gõ, không biết làm cái gì ở đây, mình phỏng vấn nhiều nên thấy nhiều công ty HR chuyên nghiệp ấn tượng luôn, có mấy chục phút PV thôi nên ngta sẽ đào sâu được ứng yên hỏi cặn kẽ làm mình cũng định hình được bản thân hơn còn bên này thấy phí 5 nghìn gửi xe, mất công đi lại, mình pv vị trí thương mại điện tử.

Mình cũng phỏng vấn ở đây 1 lần, mặc dù không làm vì không hợp lắm nhưng mình thấy HR rất nice. Có thể là do người phỏng vấn còn trẻ nên chưa có nhiều kinh nghiệm.

Hơi tiếc vì không được nhận, mình mới phỏng vấn hôm này. Có ấn tượng về HR từ lúc gọi điện tới lúc HR tới đón mình ở sảnh. Trời lạnh mà ấm lòng khi được hỏi han. Mặc dù có đọc được review trươc khi đi phỏng vấn nhưng mình vẫn tới vì bạn HR dễ thương cực. Cảm ơn bạn. Mong 1 ngày sẽ có cơ hội làm việc.

 

Câu hỏi phỏng vấn

Không có câu hỏi thêm nào.


Đánh giá VELACORP


4.0
Nhân viên hiện tại

Nhân viên công ty giữa các phòng thì khá ok (RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 13/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Về lương lậu thì tạm ổn. Không thấp nhưng cũng không cao hơn mặt bằng chung. Tuy nhiên chế độ lại khá tốt và sếp sẵn sàng trả như mức bạn offer nếu bạn dám deal và thực sự đủ khả năng -Nhân viên công ty giữa các phòng thì khá ok -Hôm nay là ngày cuối mình làm ở Vela. Cũng không phải quãng thời gian ngắn, chia tay cũng có nhiều nuối tiếc nhưng đây là quyết định cho kế hoạch của mình. Trải qua thời gian dài ở đây giờ công ty đã thay đổi rất nhiều so với lúc mình mới vào. Môi trường thay đổi, càng ngày càng quan tâm tới nhân viên với, quản lý cũng rất dễ chịu.
Nhược điểm - OT không có lương nhưng nếu về đúng giờ sẽ đánh giá là không nhiệt huyết, thái độ làm việc rời rạc...

4.0
Nhân viên hiện tại

Về con người, anh chị em rất nhiệt tình(RV)

Nhân viên IT - Hà Nội - 13/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Về môi trường, đây là môi trường rất tốt để học hỏi . Không ai giấu ai cái gì cả. Ở đây mình học được thói quen hiểu bản chất vấn đề rồi mới bắt tay vào làm, đọc document rồi mới đi search google. Sếp thì cố gắng tạo môi trường tốt nhất để anh em làm việc và học hỏi - Về con người, anh chị em rất nhiệt tình. Đến tận bây giờ mình nghỉ việc ở đó được 1 năm rồi nhưng bất cứ khi nào mình gặp vấn đề khó vẫn liên lạc với anh chị bên đó để xin tư vấn. Kể cả những người không ở team mình nhưng trong tiếp xúc hàng ngày vẫn hỏi han trò chuyện. Còn anh chị em trong team thì tuyệt vời khỏi nói rồi. - Về văn hoá, công ty có những văn hoá rất hay ho mà khi đi làm ở công ty mới mình thấy họ không có. Như là tập thể dục đầu giờ chiều này, đi ăn cùng nhau cuối tuần này, ăn nhẹ giữa buổi chiều này.
Nhược điểm -Chế độ công ty thấp , đưa ra mức lương ảo, mang tiếng là tập đoàn nhưng không có chiến lược phát triển.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thưởng lễ tết theo quy định của nhà nước lương tháng 13, 12 ngày phép/năm
  • Chính sách lương, thưởng, đãi ngộ hấp dẫn
  • Phụ cấp đa dạng tùy thuộc vào từng nhóm việc làm
  • Thu nhập cạnh tranh ( Lương + hiệu quả công việc )
  • Thưởng chuyên cần, thưởng cuối năm
  • Thưởng theo chính sách Công ty & Nhà phân phối
  • Lương tháng 13, 14
  • Cơ hội phát triển bình đẳng
  • Tổ chức các khóa đào tạo cơ bản để tập trung phát triển năng lực các cá nhân như là phương pháp làm việc hiệu quả và kỹ năng xử lý vấn đề
  • VELA luôn nhìn nhận và tạo điều kiện để các nhân sự được phát triển năng lực bản thân, được học hỏi và nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn cùng cơ hội thăng tiến trong công việc
  • Trẻ trung, năng lượng tích cực và đầy màu sắc mang tính kết nối thông qua các chương trình cộng đồng, bạn có thể thoả sức thư giãn sau giờ làm, cháy với đam mê, thể hiện tài năng của mình và cải thiện những kỹ năng mềm
  • Là môi trường quốc tế đầy năng động, hiện đại, tại đây các bạn có thể thoã sức sáng tạo trong công việc. Đặc biệt không gian làm việc xanh, thân thiện với môi trường và là ước đến, là chốn mong về của các VELAers
  • Môi trường và không gian làm việc hiện đại, văn minh - nơi có nhiều tiện nghi, tiện ích, có không gian xanh mát và những con người năng động, nhiệt tình, cởi mở, thân thiện, là nơi ước đến, là chốn mong về của các "Velaer".
  • Tập trung vào tư duy kinh doanh hiệu quả với sự đổi mới và công nghệ
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động

 

Những nghề phổ biến tại VELACORP

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về VELACORP

Có, VELACORP có 70 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển VELACORP, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào VELACORP, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại VELACORP và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của VELACORP là Nguyễn Văn Giang

0109178224 là mã số thuế của VELACORP

Trụ sở chính của VELACORP là Hà Nội

VELACORP có 100 - 200 nhân viên

Bạn làm việc tại VELACORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VELACORP

VELACORP

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 5, tòa JSC 34, Ngõ 164 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty