Thông tin tổng quan
- http://www.ssic.com.vn/infor...
- Hà Nội
- (84-4) 38 288 439
- 500 - 1.000 nhân viên
- Tài chính / Đầu tư
- Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
- Công ty cổ phần ngoài NN
- 1998
Công ty Tài chính TNHH MTV Công nghiệp tàu thuỷ (Vietnam Shipbuilding Finance Company) thuộc Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy (SBIC) tiền thân là Công ty Tài chính Công nghiệp Tàu thủy được thành lập theo Quyết định số 3456/1998/QĐ-BGTVT ngày 19/12/1998 của Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải và hoạt động theo Giấy phép số 04/GP-NHNN ngày 16/3/2000 của Ngân hàng nhà nước Việt Nam. Ngày 9/5/2000, VFC chính thức đi vào hoạt động với chức năng là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng, thực hiện nhiệm vụ thu xếp, quản lý vốn và cung cấp dịch vụ tài chính cho Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy và các đơn vị thành viên.
Công ty đã chuyển mô hình hoạt động theo mô hình Công ty Tài chính TNHH MTV theo Quyết định số 585/QĐ-CNT ngày 13/08/2010 của HĐQT Tổng Công ty CNTT Việt nam và hoạt động theo Điều lệ tổ chức và hoạt động ban hành kèm theo Quyết định số 586/QĐ-CNT ngày 23/08/2010 và được Ngân hàng Nhà nước chuẩn y tại Quyết định số 2334/QĐ-NHNN ngày 4/10/2010.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding định kỳ
Lịch sử thành lập
- Tháng 12/1998, được Bộ Giao thông Vận tải cấp quyết định thành lập.
- Tháng 03/2000, được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động. Vốn điều lệ ban đầu 30 tỷ VND. Thời gian hoạt động của Công ty là 30 năm.
- Tháng 11/2002, tăng vốn điều lệ lên 40 tỷ VND
- Tháng 04/2003, tăng vốn điều lệ lên 50 tỷ VND.
- Tháng 05/2003, được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp giấy phép hoạt động ngoại hối.
- Tháng 12/2004, tăng vốn điều lệ lên 120 tỷ VND.
- Tháng 10/2005, được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép thực hiện hoạt động bao thanh toán.
- Tháng 11/2005, được Tổng Công ty Công nghiệp Tàu thủy Việt Nam ủy thác quản lý và sử dụng 750 triệu USD nguồn vốn vay lại của Bộ Tài chính từ nguồn phát hành trái phiếu Chính phủ ra thị trường vốn Quốc tế.
- Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban điều hành Công ty ra mắt và chính thức đi vào hoạt động.
- Tháng 12/2005, được Ngân hàng Nhà Nước Việt Nam cho phép thực hiện kinh doanh ngoại tệ. Tăng vốn điều lệ lên 140 tỷ VND.
- Tháng 11/2006, khai trương hoạt động của Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh. Tăng vốn điều lệ lên 640 tỷ đồng.
- Tháng 01/2007, Nhận ủy thác quản lý và sử dụng nguồn vốn 1.000 tỷ đồng từ nguồn phát hành Trái phiếu trong nước của Tổng Công ty.
- Tháng 02/2007, tăng vốn điều lệ lên 663 tỷ đồng.
- Tháng 04/2007, nhận ủy thác quản lý và sử dụng nguồn vốn 3.000 tỷ đồng từ nguồn phát hành Trái phiếu trong nước của Tổng Công ty.
- Tháng 05/2007:
- Tăng vốn điều lệ lên 1.023 tỷ đồng.
- Tháng 06/2007, nhận ủy thác nguồn vốn 600 triệu USD từ nguồn vay nước ngoài của Tổng Công ty.
- Tháng 09/2007, phát hành thành công Trái phiếu 5 năm Công ty Tài chính Công nghiệp Tàu thủy trị giá 300 tỷ đồng.
- Tháng 07/2008, Công ty TNHH một thành viên Cho thuê Tài chính Công nghiệp Tàu thủy (VFL) khai trương và chính thức đi vào hoạt động với số vốn ban đầu 100 tỷ đồng.
- Tháng 08/2008, NHNN chấp nhận nguyên tắc về việc thành lập Chi nhánh Hà Nội - Công ty Tài chính Công nghiệp Tàu thủy.
- Tháng 10/2008, NHNN chấp thuận nguyên tắc thành lập Chi nhánh Hải Phòng - Công ty Tài chính Công nghiệp Tàu thủy.
- Tháng 12/2008, Công ty TNHH một thành viên Chứng khoán VFC được cấp giấy phép hoạt động với số vốn ban đầu là 300 tỷ đồng
- Tháng 03/2009, Tăng vốn điều lệ lên 1323 tỷ đồng.
- Tháng 11/2009, Tăng vốn điều lệ lên 1.623 tỷ đồng.
- Tháng 12/2009, Tăng vốn điều lệ lên 2.523 tỷ đồng.
- Tháng 10/2010, Chuyển đổi mô hình Công ty Tài chính Công nghiệp Tàu thủy thành Công ty Tài chính TNHH MTV Công nghiệp Tàu thủy.
Mission
- Đối với khách hàng: VFC cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ có chất lượng và khả năng cạnh tranh cao nhất với phong cách phục vụ tận tình, chu đáo và chuyên nghiệp.
- Đối với các đối tác: VFC cam kết tạo dựng cho cán bộ công nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để học hỏi, nâng cao năng lực và phát triển sự nghiệp.