Thông tin tổng quan

  • http://www.khangdien.com.vn
  • Hồ Chí Minh
  • (+84 28) 3820 8858
  • 200 - 500 nhân viên
  • Bất động sản
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2001

Khang Điền Corp (KDH) tên đầy đủ Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền, với định hướng thị trường bằng cách kết nối tài nguyên và trả giá trị thực đến các bên tham gia. Đặt mục tiêu thấu hiểu, tôn trọng, chia sẻ thông tin một cách xác thực và cởi mở, đang dần khẳng định trên thị trường.

Tập Đoàn Khang Điền (KDH) được thành lập vào năm 2001. Đến năm 2007, Khang Điền chính thức lên công ty cổ phần với tên gọi Công ty CP đầu tư và kinh doanh nhà Khang Điền.

Cũng trong năm 2011, 2 quỹ đầu tư quốc tế Vinacapital và Prudential chính thức trở thành cổ đông chiến lược của công ty tăng vốn điều lệ của công ty lên 332 tỷ đồng.

Đến năm 2010, công ty chính thức niêm yết cổ phiếu tại HOSE với mã KDH. Tăng vô điều lệ lên 429 tỷ đồng.

Sau hơn 17 năm thành lập và phát triển, phần lớn các dự án của Khang Điền nằm tại khu vực Đông Sài Gòn. Đặt biệt là Quận 2 và Quận 9 là 2 khu vực chiến lược của chủ đầu tư.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm Y tế cho toàn thể CBCNV theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm nhằm thắt chặt tình đồng nghiệp
  • Câu lạc bộ thể thao, hoạt động teambuilding 

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2001, Thành lập Công ty TNHH Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền
  • Năm 2007, Công ty tăng vốn và IPO thành Công ty Cổ phần với vốn điều lệ 332 tỷ đồng. Quỹ đầu tư nước ngoài VinaCapital và Prudential góp vốn trở thành cổ đông.
  • Năm 2010, Tăng vốn điều lệ lên 439 tỷ đồng và niêm yết 43,9 triệu cổ phần (mã cổ phiếu KDH) trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HSX).
  • Năm 2014, Tăng vốn điều lệ lên 750 tỷ đồng với sự tham gia của cổ đông lớn là Quỹ đầu tư Dragon Capital.  Triển khai dự án nhà phố Mega Ruby và Mega Residence tọa lạc tại đường Võ Chí Công (TP.Thủ Đức).
  • Năm 2015, Triển khai dự án biệt thự cao cấp Lucasta và The Venica tọa lạc tại đường Liên Phường và Đỗ Xuân Hợp (TP.Thủ Đức). Triển khai dự án nhà phố Mega Village và Melosa Garden tọa lạc tại đường Võ Chí Công và đường D2 (TP.Thủ Đức). Tăng vốn điều lệ lên 1.800 tỷ đồng và tích lũy diện tích đất có quy mô lớn ở khu Nam TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2018, Triển khai hai dự án chung cư quy mô lớn Jamila và Safira tọa lạc trên đường Võ Chí Công (Vành Đai 2) và Cao tốc TP. Hồ Chí Minh – Long Thành – Dầu Giây. Tăng vốn điều lệ lên hơn 4.140 tỷ đồng và tích hợp quỹ đất hữu dụng với quy mô trên 500 ha ở khu Nam TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2020, Triển khai dự án nhà liên kế và biệt thự Verosa Park tọa lạc tại trung tâm Quận 9, nút giao đường Liên Phường – Võ Chí Công, kế cận Quận 2 (TP. Thủ Đức). Triển khai dự án chung cư Lovera Vista, khẳng định thị phần của Khang Điền ở khu Tây Nam TP. Hồ Chí Minh.
  • Năm 2021, Tiếp tục kinh doanh dự án chung cư Lovera Vista (Bình Chánh). Kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với danh mục trên 50 dự án, cung cấp cho thị trường hơn 20 nghìn sản phẩm đa dạng, đạt tỷ lệ hấp thụ trên 90%.
  • Năm 2022, Triển khai dự án The Classia (TP. Thủ Đức), bàn giao nhà và trao Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất cho khách hàng. Được công nhận là Thương hiệu quốc gia Việt Nam do Bộ Công Thương tổ chức. Tăng vốn điều lệ lên hơn 7.168 tỷ đồng, kiên định phát triển bền vững.

Mission

  • Sứ mệnh của Khang Điền là kiến tạo đô thị văn minh, môi trường sống xanh, cộng đồng nhân văn và mang lại giá trị thiết thực cho cổ đông, đối tác, khách hàng và cộng đồng. 

  • Mang đến cho mỗi gia đình điều kiện sống hiện đại, tiện nghi và dịch vụ tân tâm.

Tuyển dụng mới nhất tại Tập đoàn Khang Điền

Xem tất cả việc làm

Phỏng vấn ở Tập đoàn Khang Điền


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá Tập đoàn Khang Điền


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Công ty luôn nỗ lực chăm lo cho toàn thể CBCNV và tuân thủ Bộ luật lao động với đầy đủ các chế độ.  
  • Nhân viên được đào tạo online và hưởng lương hấp dẫn 
  • Môi trường làm việc thân thiện, lành mạnh, khuyến khích tinh thần cầu tiến.
  • Lương dựa trên kinh nghiệm, khối lượng công việc, năng lực và chức vụ của nhân viên. 
  • Thưởng sẽ được điều chỉnh cao hơn tùy vào việc kinh doanh 
  • Lương tháng 13 
  • Thưởng nóng 
  • Thưởng sau mỗi đợt bán hàng
  • Thưởng hàng năm dựa trên hiệu quả đóng góp của nhân viên.
  • Được tặng quà vào các ngày lễ -Tết 
  • Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của bộ Luật lao động và được hưởng nguyên lương.  
  • Nhân viên chính thức làm đủ 12 tháng trở lên được hưởng 12 ngày phép/ năm
  • Chế độ nghỉ thai sản theo bộ Luật lao động
  • Nhân viên làm việc tại công trường xây dựng được trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động.   
  • Cấp phát đồng phục, dụng cụ miễn phí
  • Kiểm tra sức khỏe hàng năm và hỗ trợ những trường hợp cần theo dõi y tế dài hạn
  • Được phát triển theo mô hình công ty kinh doanh, mở rộng thị trường trong tương lai nhằm tạo thêm nhiều việc làm hơn .  
  • Được tạo điều kiện cho người lao động giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và tích lũy thêm vốn kiến thức sống cũng như trao đổi để nâng cao hiệu quả công việc.
  • Luôn có chính sách đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn cho nhân viên thông qua đào tạo nội bộ, hướng dẫn từ các cấp quản lý trực tiếp và những người có chuyên môn cao; khuyến khích các phòng ban trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau để nâng cao kiến thức đa ngành.
  • Đào tạo chéo với các phòng ban và học hỏi nhiều hơn nhờ hỗ trợ công việc với nhau
  • Có không gian rộng thoáng, vệ sinh, đầy đủ ánh sáng, nhiệt độ phù hợp
  • Môi trường làm việc thân thiện, lành mạnh, khuyến khích tinh thần cầu tiến.
  • Không phân biệt đối xử người lao động dựa trên tuổi, giới tính, tôn giáo, sắc tộc và ngoại hình. 
  • Văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, đồng hành cùng nhân viên để tạo môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và đầy nhiệt huyết.
  • Luôn khuyến khích nhân viên không ngừng học hỏi dựa trên công việc để tiến bộ hơn từng ngày.
  • Được áp dụng nền tảng Công nghệ 4.0 vào trong công việc.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Tập đoàn Khang Điền

Có, Tập đoàn Khang Điền có 1 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Tập đoàn Khang Điền, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Tập đoàn Khang Điền, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Tập đoàn Khang Điền và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Tập đoàn Khang Điền là Vương Văn Minh

0302588596 là mã số thuế của Tập đoàn Khang Điền

Trụ sở chính của Tập đoàn Khang Điền là Hồ Chí Minh

Tập đoàn Khang Điền có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Tập đoàn Khang Điền? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Khang Điền

Tập đoàn Khang Điền

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 11, 12 Tòa nhà Saigon Centre Office
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty