Thông tin tổng quan

Gojek là công ty công nghệ hàng đầu, đồng thời cũng là công ty tiên phong về việc cung cấp mô hình hệ sinh thái siêu ứng dụng tại Đông Nam Á. Ra đời tại Indonesia, Gojek mang theo sứ mệnh dùng công nghệ để cải thiện cuộc sống của hàng triệu người dùng trên mọi chặng đường phát triển. Gojek đã có mặt tại hơn 200 thành phố, cung cấp hơn 20 dịch vụ tiện ích cho nhu cầu đặt xe, thanh toán, đặt món ăn, và hơn thế nữa. Tính đến tháng 03/2020, ứng dụng Gojek đã được tải xuống hơn 170 triệu lần.

Tại Việt Nam, siêu ứng dụng này đã kết nối hơn 150.000 đối tác tài xế và 80.000 đối tác nhà hàng với hàng triệu người dùng Việt qua 3 dịch vụ đặt xe (GoRide), đặt món (GoFood), và đặt giao hàng (GoSend). Gojek cũng đang không ngừng thử nghiệm để mang tới nhiều dịch vụ đa dạng hơn nữa cho thị trường Việt Nam trong thời gian tới.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng chế độ phúc lợi: BHYT, BHXH
  • Được khám sức khỏe định kỳ 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch nghỉ mát hàng năm

Lịch sử thành lập

  • Năm 2018, Gojek đến với thị trường Việt Nam với tên gọi GoViet. Đây là một hướng đi hoà nhập với thị trường nội địa để giúp Gojek thấu hiểu được nhu cầu của người dùng tại Việt Nam. 
  • Từ năm 2020, GoViet hợp nhất ứng dụng và thương hiệu với Gojek để có thể cải tiến một cách hiệu quả và theo quy mô lớn các giải pháp cho các bất cập thường nhật của người dùng Việt. 
  • Đến nay, Gojek vẫn đang nỗ lực không ngừng để là giải pháp hiệu quả cho những khó khăn thường nhật của khách hàng, qua đó cải thiện chất lượng cuộc sống của hàng triệu người dân Đông Nam Á - đặc biệt quan tâm hỗ trợ đến đối tượng thuộc tầng lớp lao động và các doanh nghiệp cá nhân vừa và nhỏ.

Mission

Tạo ra càng nhiều giá trị cho xã hội càng tốt dựa trên các yếu tố Tốc độ, Đổi mới - sáng tạo và Tạo ra tác động tích cực.

Phỏng vấn ở GOJEK VIỆT NAM


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Khó
Quy trình phỏng vấn

- Quy trình phỏng vấn được HR giới thiệu rõ ràng: HR > Test > Hiring Manager > Stakeholder > Regional - Sau 1 ngày mình nộp hồ sơ, HR liên hệ rất nhanh, mình test xong và HR sắp xếp buổi phỏng vấn tiếp theo với Hiring Manager sau 3 ngày - Người quản lý tuyển dụng rất tốt bụng, chúng tôi đã thảo luận nhiều điều về kinh nghiệm, kỳ vọng của tôi, vị trí tuyển dụng, yêu cầu tuyển dụng,... trong suốt 1 giờ. Một số trường hợp kinh doanh được hỏi và tôi chưa trả lời tốt ở một số trường hợp. - Quy trình rất chuyên nghiệp và thân thiện, tạo cho tôi cảm giác như mình là thành viên trong gia đình

 
Câu hỏi phỏng vấn

Hỏi: Một số trường hợp gian lận trong kinh doanh và các số liệu cần phát hiện của bạn


FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Đó là một cuộc điện thoại ngắn với người phỏng vấn với hầu hết các câu hỏi thông thường. Người phỏng vấn ổn và cung cấp một môi trường thoải mái và bình thường. Tuy nhiên, các câu hỏi không hấp dẫn lắm và một cuộc gọi điện thoại khiến nó hơi đơn điệu. Thực hành tất cả các câu hỏi truyền thống thông thường và bạn sẽ ổn thôi.

 
Câu hỏi phỏng vấn

Những câu hỏi thông thường, thách thức lớn nhất là gì, cách giải quyết chúng. Bạn mong muốn làm gì nếu nhận được công việc.


Đánh giá GOJEK VIỆT NAM


3.0
Nhân viên hiện tại

Tốt cho trình độ mới bắt đầu(GL)

Nhân viên thiết kế - Hồ Chí Minh - 10/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Vị trí và cơ sở văn phòng tốt, người quản lý và văn hóa tốt. -Giờ làm việc và địa điểm linh hoạt -Một nơi tốt để phát triển và đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Nhược điểm -Tôi không nghĩ đó là con đường phát triển chuyên môn tốt với tư cách là một nhà thiết kế thương hiệu, nhà thiết kế đồ họa hoặc kỹ thuật số. Nhân sự được thuê ngoài nên quá trình tuyển dụng khá rắc rối. Tôi cảm thấy khoản thanh toán không xứng đáng vì họ căng thẳng về thời hạn chặt chẽ.

5.0
Nhân viên hiện tại

Trải nghiệm tuyệt vời

Senior Graphic Designer - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Ưu điểm Cân bằng giữa công việc và cuộc sống Nhóm hỗ trợ Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Nhược điểm Thiếu đào tạo tỷ lệ nghỉ việc cao

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Những chính sách đối xử công bằng và chế độ phúc lợi hấp dẫn. 
  • Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và linh hoạt, năng động, chuyên nghiệp.
  • Mức lương hấp dẫn 
  • Có các chương trình đào tạo kỹ năng để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp của mình.
  • Thu nhập: Lương cứng + thưởng kpi + phụ cấp gửi xe
  • Lương tháng 13
  • Thưởng lễ tết, hoạt động ngoại khóa, quà sinh nhật, ...
  • Tham gia chương trình GoCaptain nhận phúc lợi mỗi tháng
  • Xét tăng lương 1 lần/năm, lộ trình thăng tiến rõ ràng
  • Hưởng 85% lương cơ bản và 100% phụ cấp trong thời gian thử việc.
  • Môi trường chuyên nghiệp, đầy đủ tiện nghi (phòng ăn, tủ lạnh, tủ cá nhân để đồ, ...)
  • Cung cấp thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại, …
  • 18 ngày nghỉ nguyên lương trong chương trình Gojek Global Holidays
  • Được đầu tư vào chuyên môn (mọi nhân viên cần là chuyên gia trong lĩnh vực mình phụ trách)
  • Được khuyến khích chia sẻ các ý tưởng dựa trên phân tích dữ liệu và chia sẻ xuyên biên giới (các nhóm chia sẻ và học hỏi lẫn nhau không chỉ trong bộ phận mình mà còn với các bộ phận khác ở các nước khác).
  • Được khuyến khích trau dồi kiến thức và kỹ năng thông qua hệ thống đào tạo trực tuyến được cá nhân hoá.
  • Gojek vào 'Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam' sau 3 năm hoạt động
  • Gojek còn tổ chức hàng tuần các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên thông qua các câu lạc bộ trực tuyến. Gojek cũng duy trì một tổng đài hỗ trợ 24/7, tư vấn tâm lý cho nhân viên và người thân.
  • Năm 2021 Gojek tặng thêm cho nhân viên 18 ngày nghỉ nguyên lương trong chương trình Gojek Global Holidays (Những ngày nghỉ toàn cầu của Gojek).
  • Công ty cũng thực hành mỗi tháng 2 ngày "Thứ Sáu không họp hành", nhằm tạo điều kiện cho nhân viên cân đối công việc.
  • Để tạo điều kiện cho văn hóa "tốc độ", văn phòng làm việc của Gojek được thiết kế hoàn toàn "mở" về mặt không gian lẫn chức năng.

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về GOJEK VIỆT NAM

Không, GOJEK VIỆT NAM hiện tại đang không tuyển dụng vị trí nào.

Để ứng tuyển vào GOJEK VIỆT NAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại GOJEK VIỆT NAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của GOJEK VIỆT NAM là NGUYỄN THÙY LINH

0109288033 là mã số thuế của GOJEK VIỆT NAM

Trụ sở chính của GOJEK VIỆT NAM là Hồ Chí Minh

GOJEK VIỆT NAM có 500 - 1.000 nhân viên

Bạn làm việc tại GOJEK VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo GOJEK VIỆT NAM

GOJEK VIỆT NAM

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
561A Dien Bien Phu Street, Ward 25
Xem bản đồ

Top Công Ty