Khả năng hòa hợp với nhân viên mới và phát triển tốt trong môi trường làm việc là yếu tố quan trọng giúp một cá nhân nhanh chóng thích nghi và đạt được hiệu quả công việc cao. Khi một người có thể dễ dàng kết nối với đồng nghiệp, họ không chỉ xây dựng được mối quan hệ tốt mà còn học hỏi nhanh hơn từ những người có kinh nghiệm. Điều này đặc biệt phù hợp với những ai mới bắt đầu công việc, chẳng hạn như thực tập sinh hoặc nhân viên mới vào công ty. Những người có tinh thần cởi mở, chủ động trong giao tiếp và sẵn sàng học hỏi sẽ tận dụng tốt cơ hội này.
Sự cạnh tranh trong môi trường làm việc trở nên gay gắt hơn khi bạn chưa có đủ thời gian để hiểu rõ văn hóa công ty. Mỗi doanh nghiệp đều có những giá trị cốt lõi, quy tắc làm việc và cách thức vận hành riêng, đòi hỏi nhân viên, đặc biệt là thực tập sinh, phải dành thời gian để thích nghi. Khi thời gian thực tập ngắn, bạn chưa có đủ cơ hội để xây dựng mối quan hệ, thể hiện năng lực và hòa nhập vào môi trường làm việc. Điều này khiến việc cạnh tranh với những nhân viên có kinh nghiệm trở nên khó khăn hơn, ảnh hưởng đến cơ hội phát triển trong công ty.