Thông tin tổng quan
- nhatquangsteel.com.vn/tuyen-...
- Hưng Yên
- 0221 3990 550
- 500 - 1.000 nhân viên
- Sản xuất / Vận hành sản xuất
- Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
- Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
- 1999
Thép Nhật Quang khởi nghiệp năm 1999 với định hướng phát triển trở thành nhà sản xuất và kinh doanh hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực thép công nghiệp phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội ngày càng hiện đại.
Trong hành trình liên tục phát triển, Công ty Thép Nhật Quang đã nỗ lực từng ngày, vượt khó vươn lên, chủ động sáng tạo đón đầu xu thế thị trường, đổi mới công nghệ, hoàn thiện hệ thống quản lý, đội ngũ con người theo hướng hiện đại và chuyên nghiệp để có thể đáp ứng được nhu cầu và yêu cầu ngày càng cao của một nền kinh tế Việt Nam đầy triển vọng và đang hội nhập Quốc tế sâu rộng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding gắn kết
- Các hoạt động ngoại khóa như bóng đá, văn nghệ, …
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/06/1999, Công ty TNHH Thương mại Nhật Quang thành lập là tiền thân của Công ty TNHH ĐT & PT Thép Nhật Quang.
- Năm 2002, nhà máy thép Nhật Quang Đức Giang được thành lập với tổng diện tích 6.000m2 và công suất 30.000 tấn/năm
- Năm 2004, đơn vị đổi tên thành Công ty TNHH Thép Nhật Quang và xây dựng nhà máy Thép Nhật Quang, cụm nhà máy số 1 tại khu công nghiệp Phố Nối A, Hưng Yên với diện tích 90.000m2 và công suất hoạt động lên đến 300.000 tấn/năm.
- Năm 2016, đơn vị thành lập Trung tâm inox & dịch vụ Thép Nhật Quang.
- Năm 2019, công ty triển khai xây dựng dự án Nhà máy Thép công nghiệp Nhật Quang tại khu công nghiệp Phố Nối A, Hưng Yên với diện tích 92.000m2, công suất 250.000 tấn/năm.
Mission
- LUÔN đồng hành cùng khách hàng bằng việc nỗ lực kiến tạo các sản phẩm thép công nghiệp chất lượng cao, tiêu chuẩn quốc tế, thỏa mãn nhu cầu thị trường dựa trên nền tảng đội ngũ chuyên nghiệp và công nghệ tiên phong;
- LUÔN đảm bảo lợi ích của cổ đông song hành với việc xây dựng văn hóa và môi trường làm việc tốt, chăm lo cho sự phát triển và thu nhập của cán bộ nhân viên;
- PHÁT triển bền vững và trách nhiệm với cộng đồng để góp phần xây dựng Việt Nam văn minh, thịnh vượng, tự tin tỏa sáng.
