Extreme Việt Nam là công ty có 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn Extreme đến từ Nhật Bản. Chúng tôi tập trung phát triển các sản phẩm phần mềm và gia công phần mềm cho các doanh nghiệp Nhật Bản.
Ưu điểm
-Văn phòng đẹp, hiện đại, nhiều gái xinh, tâm lý, quan tâm đến đời sống anh em, các task cũng không quá áp lực
-Vì công ty Nhật nên nếu bạn biết tiếng anh thì không dùng đến
-Anh em vui vẻ hòa đồng, thoải mái, nhiệt tình, nhiều hoạt động clb
-Gần như không phải OT, OT trả lương đầy đủ, chế độ thoải mái
-Lương mặt bằng trung vẫn hơi thấp, cần cải thiện cách đánh giá + career path cho nhân viên
Nhược điểm
-Công ty cần có nhiều dự án hơn, mọi thứ còn lại đều ok
-Lương mặt bằng trung vẫn hơi thấp, cần cải thiện cách đánh giá + career path cho nhân viên
Ưu điểm
-Công ty Nhật nhưng đội ngũ lãnh đạo không áp văn hóa Nhật vào VN.
-Admin team nhiều hoạt động cho nhân viên, team building nhiều, kinh phí cho các team đều đặn để team building, ngoài ra còn có thưởng dự án.
-Nhiều câu lạc bộ cho các bạn trẻ giao lưu, có người Nhật ngồi cùng nhưng rất vui vẻ thoải mái.
-Công ty trả 14 tháng lương tổng cộng và rất nhiều ngày phép, tầm 25 ngày/năm. Dùng không hết sẽ được mang sang năm sau và trả tiền cho những ngày không dùng.
-Ít OT, nếu có thì cũng được thanh toán đầy đủ theo đúng quy định của nhà nước.
Nhược điểm
-Công việc ít thử thách, hơi tắc thang máy xíu nên phải đi sớm
-Thang máy KeangNam quá tệ, chen chúc đùn đẩy người một cách vô văn hóa. Công ty nên tìm địa điểm khác để làm văn phòng.
-Tùy team mà dự án thú vị, nhiều việc hay ít việc.
-Công ty có một số ít nhân viên không biết cách giao tiếp, độ dưới 5 người.
Có, Extreme Việt Nam có
16 việc làm đang tuyển dụng.
Trước khi ứng tuyển Extreme Việt Nam, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.
Để ứng tuyển vào Extreme Việt Nam, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng.
Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Extreme Việt Nam và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.