NTT Communications (Vietnam) Ltd. ★ 3.8

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Thông tin tổng quan

Giới thiệu về công ty:

Công ty TNHH Truyền thông NTT (Việt Nam) NTT Communications là chi nhánh dịch vụ đường dài và quốc tế của NTT (Tập đoàn Điện thoại và Điện thoại Nippon), một trong những công ty viễn thông lớn nhất thế giới, có doanh thu trên 120.315 triệu USD và hơn 219 nghìn nhân viên. (xếp thứ 31 trong danh sách Global Fortune 500 năm 2011 (Tham khảo IBM thứ 52, Microsoft thứ 120)).
NTT Communications có công ty con và văn phòng tại 110 thành phố và hơn 40 quốc gia/khu vực trên thế giới. NTT Communications (Việt Nam) là công ty con của NTT Communications tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Minh
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

  • 1952 Tập đoàn Điện thoại và Điện báo Nippon được thành lập
  • 1979 INS Concept được công bố
  • 1985 Tập đoàn Điện thoại và Điện thoại Nippon (NTT) được thành lập như một công ty tư nhân
  • 1987 NTT được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Tokyo
  • 1988 Tập đoàn NTT DATA bắt đầu hoạt động
  • 1990 VI&P Concept được công bố
  • 1992 NTT Mobile Communications Network, Inc. (nay là NTT DOCOMO) bắt đầu hoạt động
  • 1994 Khái niệm cơ bản cho thời đại đa phương tiện sắp tới được công bố
  • 1995 NTT DATA được liệt kê trên Phần thứ hai của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo
  • 1996 Tầm nhìn R&D thế kỷ 21 được công bố
  • 1996 NTT DATA được liệt kê trên Phần đầu tiên của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo
  • 1997 Hoàn thành số hóa mạng truyền thông tại Nhật Bản
  • 1998 Khái niệm chia sẻ thông tin toàn cầu được công bố
  • 1998 NTT DOCOMO được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Tokyo
  • 1999 Hoạt động của NTT được tổ chức lại theo cơ cấu công ty cổ phần: các doanh nghiệp được chuyển sang ba công ty con mới thuộc sở hữu hoàn toàn (NTT East, NTT West và NTT Communications)
  • 2002 các công ty con của NTT East và NTT West bắt đầu hoạt động
  • 2002 "Tầm nhìn cho thế hệ quang học mới" được công bố
  • 2004 Tập đoàn phát triển đô thị NTT được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Tokyo
  • 2004 “Chiến lược quản lý trung hạn của Tập đoàn NTT” được công bố
  • Thông báo năm 2008 về Chiến lược quản lý trung hạn mới: "Con đường dẫn tới Nhóm kinh doanh tạo ra dịch vụ"

Mission

  • NTT Communications đang trở thành công ty dẫn đầu toàn cầu về dịch vụ CNTT theo chiến lược tăng trưởng Tầm nhìn 2017, giúp các công ty trên toàn thế giới nhanh chóng mở rộng hoạt động toàn cầu bằng cách tận dụng hàng loạt dịch vụ CNTT chất lượng Nhật Bản, như mạng toàn cầu, trung tâm dữ liệu (bao gồm cả đám mây). ), tích hợp hệ thống, tư vấn bảo mật, ứng dụng ERP.

Cuộc sống tại NTT Communications (Vietnam) Ltd.

Hình ảnh 8 ảnh

Review NTT Communications (Vietnam) Ltd.


3.0
06/03/2022

Môi trường ổn định, quy trình rõ ràng nhưng cơ hội đột phá chưa nhiều

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, tuy nhiên khi triển khai dự án có thể cần làm thêm giờ để hoàn thành công việc. Nhân viên được nghỉ phép 16 ngày mỗi năm. Văn hóa công ty khá thân thiện, mọi người hỗ trợ nhau trong công việc. Công ty đóng bảo hiểm theo full lương và có chính sách review lương 2 lần mỗi năm. Các quy định và quy trình làm việc được xây dựng khá rõ ràng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty NTT Communications được đề cập trong reviews này.

4.0
06/03/2020

Chế độ phúc lợi ổn, bảo hiểm đóng full lương

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình từng làm việc tại NTT Communications ở HCM và nhìn chung có trải nghiệm khá tốt. Chế độ phúc lợi ổn: nghỉ phép 16 ngày/năm (làm 5 năm được cộng thêm 1 ngày), bảo hiểm đóng full lương, có thêm bảo hiểm cá nhân Bảo Việt và khám sức khỏe định kỳ. OT được tính tiền rõ ràng nên khi dự án nhiều thì thu nhập cũng tăng đáng kể. Ngoài ra công ty còn có team building hằng năm, review lương 2 lần/năm và thưởng theo các mốc gắn bó như 5 năm, 10 năm. Các sếp người Nhật khá dễ chịu, khi có sự cố thường cùng tìm cách xử lý trước chứ không đổ trách nhiệm. Nếu đi công tác cũng có phụ cấp và được sắp xếp khách sạn khoảng 3 sao. Công việc đôi khi phải làm theo quy trình nên thủ tục hơi lâu, nhưng làm quen rồi cũng thấy bình thường. Môi trường cũng dùng tiếng Anh khá nhiều vì làm việc với đồng nghiệp và sếp người Nhật.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty NTT Communications được đề cập trong reviews này.

Phỏng vấn ở NTT Communications (Vietnam) Ltd.


1900.com.vn đang cập nhật ...

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Thưởng dựa trên KPI
  • Chế độ làm việc: không quá 48 giờ/tuần
  • Được phụ cấp đầy đủ thiết bị lao động cần thiết, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện làm việc
  • Gói lương cạnh tranh.
  • Chế độ công tác phí hấp dẫn, thu nhập cao

  • Có cơ hội được đào tạo và du lịch các nước trên thế giới

  • Thưởng  cố định trong năm: tháng lương 13 (cố định) + tháng lương 14, 15 (nếu công ty có lợi nhuận)

  •  Làm việc: 5 ngày/tuần từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ toàn bộ thứ 7 và CN

  • Thưởng đăng nhập 1 tháng, full lương tháng 13.
  • Thu nhập làm thêm ngoài giờ
  • Mô hình làm việc kết hợp (Hybrid) , thời gian làm việc linh hoạt (T2 - T6)
  • Những chương trình đào tạo nội bộ sẽ chia sẻ những tri thức đầy giá trị, cùng với cách thức quản lý và cải tiến quy trình.
  • Cơ hội nhận lấy chứng nhận từ các cơ sở uy tín, phát triển bản thân, và tìm kiếm cơ hội làm việc tại các bộ phận khác; thậm chí nếu muốn, bạn có thể chuyển tới một quốc gia khác
  • Với đội ngũ chuyên gia vui tính, thành viên công ty trẻ trung đã tạo nên một NTT Communications (Vietnam) Ltd. năng động, môi trường thoải mái nhưng không kém phần chuyên nghiệp qua các dự án chúng tôi tham gia.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thoải mái, văn phòng hiện đại và đồng nghiệp tuyệt vời là những yếu tố quan trọng tạo nên một môi trường làm việc tốt và hiệu quả.

 

Mọi người thường hỏi về NTT Communications (Vietnam) Ltd.

Có, NTT Communications (Vietnam) Ltd. có 7 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển NTT Communications (Vietnam) Ltd., bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào NTT Communications (Vietnam) Ltd., hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại NTT Communications (Vietnam) Ltd. và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của NTT Communications (Vietnam) Ltd. là NGUYỄN THẾ THU

0105779658 là mã số thuế của NTT Communications (Vietnam) Ltd.

Trụ sở chính của NTT Communications (Vietnam) Ltd. là Hà Nội

NTT Communications (Vietnam) Ltd. có 100 - 200 nhân viên

Bạn làm việc tại NTT Communications (Vietnam) Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NTT Communications (Vietnam) Ltd.

NTT Communications (Vietnam) Ltd.

Click để đánh giá

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo