Thông tin tổng quan

  • https://vietsens.vn
  • Hà Nội
  • 0942199168
  • 200 - 500 nhân viên
  • Bán hàng/ Kinh doanh
  • Từ 200 - 500 tỷ đồng
  • Công ty cổ phần ngoài NN
  • 2018

Khởi đầu từ Công ty Cảm nhận cảm biến Việt Nam. Trải qua 16 năm xây dựng và phát triển, cho đến nay, VietSens đang hướng tới xây dựng một hệ sinh thái ứng dụng công nghệ vào 7 lĩnh lực quan trọng: Y tế, Giáo dục, Giao thông, Văn hóa – Thể thao và du lịch; Hành chính công; Thương mại; Dịch vụ. Trong đó, y tế đang là mũi nhọn. Các sản phẩm ra đời nhằm đơn giản hóa các thủ tục tại bệnh viện, thuận tiện cho công tác quản lý, khám chữa bệnh của bệnh viện và tiết kiệm thời gian, tiền bạc cho bệnh nhân

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  • Giai đoạn từ năm 2006 đến năm 2011: Tập đoàn nghiên cứu công nghệ, tập trung vào các lõi hệ thống thiết bị, tích hợp thanh toán ngân hàng nhà nước, nghiên cứu công nghệ NFC; Công nghệ định vị, hệ thống điều khiển qua giao thức TCP; Nghiên cứu công nghệ NFC thẻ thông minh, giao tiếp trường gần, không tiếp xúc; Công nghệ phần mềm SaaS (viết tắt của Software-as-a-Service); Công nghệ Blockchain; Công nghệ vân tay; Định vị bản đồ số; Công nghệ faceID: tích hợp chữ ký số, trục văn bản điện tử; Kho dữ liệu (data warehouse); Công nghệ eKYC (electronic Know Your Customer) định danh khách hàng điện tử và các chuẩn dữ liệu cho Y tế theo chuẩn quốc tế HL7

Mission

Tạo dựng bộ gen Vietsens, rèn rũa để một người bình thường có sức mạnh đặc biệt. Sáng tạo không ngừng với khát vọng mamg những điều đặc biệt của cuộc sống, vượt qua không gian và thời gian, đến với mọi người dân – vì cuộc sống tươi đẹp hơn.

 

Tuyển dụng mới nhất tại Vietsens

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Vietsens

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Vietsens


1900.com.vn đang cập nhật ...

Đánh giá Vietsens


2.0
Nhân viên cũ

Trả lương muộn, trả vào ngày 25 của tháng sau, có nghĩa là làm gần 2 tháng mới nhận lương, và nhận lương thành rất nhiều đợt (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 17/07/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Thử việc dễ, nhàn, chả có gì - Công ty chỉ phù hợp với người không cầu tiến, chấp nhận làm đi làm lại 1 cái không có gì mới mẻ
Nhược điểm - Lương là cái tối thiểu nhất cho người lao động đi làm kiếm sống. Trả lương muộn, trả vào ngày 25 của tháng sau, có nghĩa là làm gần 2 tháng mới nhận lương, và nhận lương thành rất nhiều đợt - Công ty công nghệ mà không trang bị máy tính cho nv văn ở văn phòng. NV tự mang laptop đi để làm việc.

2.0
Nhân viên cũ

Đội dev + test khoảng 20 người, khoảng 6-7 người có gia đình rồi, môi trường già không năng động, sẽ không bằng khi làm ở những môi trường trẻ (rv)

Nhân viên/ Officer - Hà Nội - 15/02/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Chỉ có những người đã lập gia đình là làm lâu năm (3 năm trở lên), 1 là vì nắm vị trí chủ chốt + hưởng lương theo kiểu khác , 2 mấy người đó lớn rồi, giờ chỉ có yên vị 1 chỗ thôi chứ đi đâu được nữa
Nhược điểm - Công nghệ cũ ( c# winform) => không phù hợp với đối tượng TTS hoặc mới ra trường. - Ghế ngồi lởm, không có sẵn máy tính, phải vào chính thức mới được cấp. - Đội dev + test khoảng 20 người, khoảng 6-7 người có gia đình rồi, môi trường già không năng động, sẽ không bằng khi làm ở những môi trường trẻ - Chế độ: bảo hiểm có tháng đóng có tháng không. Đi công tác không có tiền hỗ trợ công tác phí, ăn uống tự túc

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Trở thành tập đoàn CNTT dẫn đầu làn sóng chuyển đổi số trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, cung cấp nền tảng thông minh và kết nối toàn trình liên thông đa lĩnh vực từ đơn vị quản lý tới doanh nghiệp, người dân.
  • Nâng tầm chất lượng cuộc sống người dân khắp mọi miền đất nước, nâng cao vị thế Việt Nam trên trường quốc  tế.
  • Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
  • Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển 
  • Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
  • Khởi đầu từ Công ty Cảm nhận cảm biến Việt Nam. Trải qua 16 năm xây dựng và phát triển, cho đến nay, VietSens đang hướng tới xây dựng một hệ sinh thái ứng dụng công nghệ vào 7 lĩnh lực quan trọng: Y tế, Giáo dục, Giao thông, Văn hóa – Thể thao và du lịch; Hành chính công; Thương mại; Dịch vụ.
  • Trong đó, y tế đang là mũi nhọn. Các sản phẩm ra đời nhằm đơn giản hóa các thủ tục tại bệnh viện, thuận tiện cho công tác quản lý, khám chữa bệnh của bệnh viện và tiết kiệm thời gian, tiền bạc cho bệnh nhân.
  • Cân bằng giữa công việc – cuộc sống cho người lao động là mục tiêu lâu dài của công ty, vì công ty hiểu rằng người lao động sẽ cống hiến tốt nhất chỉ khi họ luôn cảm thấy hạnh phúc ngoài thời gian làm việc. Mọi ứng xử giữa lãnh đạo và công nhân viên đều dựa trên sự tôn trọng và tin cậy, chia sẻ cởi mở

 

 

Những nghề phổ biến tại Vietsens

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Vietsens

Có, Vietsens có 4 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Vietsens, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Vietsens, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Vietsens và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Vietsens là NGUYỄN NGỌC VĂN

0108473812 là mã số thuế của Vietsens

Trụ sở chính của Vietsens là Hà Nội

Vietsens có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại Vietsens? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vietsens

Vietsens

Click để đánh giá

Top Công Ty