Top 10 công ty kế toán tuyển dụng nhiều nhất 2025

1. Nhu cầu tuyển dụng kế toán năm 2025 như thế nào? 

Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu tiếp tục phát triển, nhu cầu về kế toán viên chuyên nghiệp ngày càng gia tăng. Các doanh nghiệp, từ startups đến tập đoàn đa quốc gia, đều cần nhân sự kế toán để đảm bảo hoạt động tài chính minh bạch, tuân thủ các quy định pháp luật và tối ưu hóa chi phí. Năm 2025, dự kiến thị trường lao động kế toán sẽ sôi động hơn bao giờ hết, với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn dành cho ứng viên có chuyên môn.

Xu Hướng Phát Triển Của Ngành Kế Toán & Kiểm Toán

• Ứng dụng công nghệ: Phần mềm kế toán, trí tuệ nhân tạo (AI) và blockchain ngày càng đóng vai trò quan trọng trong việc tự động hóa quy trình kế toán và kiểm toán.
• Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS): Nhiều doanh nghiệp Việt Nam đang dần áp dụng IFRS, tạo cơ hội cho kế toán viên có kỹ năng và chứng chỉ quốc tế.
• Tăng cường vai trò tư vấn tài chính: Kế toán không chỉ ghi nhận số liệu mà còn tham gia vào phân tích tài chính, lập kế hoạch ngân sách và đề xuất chiến lược phát triển.

Xem thêm: Tổng quan về ngành Kế Toán - Kiểm Toán

2. Tiêu chí đánh giá các công ty kế toán tuyển dụng nhiều nhất 2025

Để chọn ra Top 10 công ty kế toán tuyển dụng nhiều nhất 2025, chúng tôi dựa trên các tiêu chí quan trọng sau:

Số lượng vị trí tuyển dụng 

• Các công ty có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí kế toán, kiểm toán viên, tư vấn thuế và tài chính.
• Các vị trí trải dài từ cấp nhân viên, chuyên viên cho đến quản lý, đáp ứng nhu cầu của nhiều đối tượng ứng viên.
• Xu hướng tuyển dụng tăng trưởng ổn định, đặc biệt là trong các công ty đa quốc gia và tập đoàn lớn.

Chế độ đãi ngộ và phúc lợi 

• Mức lương cạnh tranh so với mặt bằng chung của ngành kế toán, kiểm toán.
• Các chính sách thưởng theo hiệu suất, thưởng năm, lương tháng 13.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, bảo hiểm sức khỏe cá nhân,…).
• Các chương trình đào tạo nội bộ, hỗ trợ chi phí học chứng chỉ nghề nghiệp (ACCA, CPA, CFA,…).
• Chính sách nghỉ phép, hỗ trợ công tác phí, du lịch hàng năm.

Cơ hội thăng tiến và đào tạo

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, từ nhân viên kế toán đến quản lý, giám đốc tài chính.
• Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng kế toán, kiểm toán, phân tích tài chính.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội làm việc với các khách hàng lớn.
• Được hướng dẫn và làm việc trực tiếp với các chuyên gia trong ngành.

Uy tín và quy mô công ty

• Công ty có thương hiệu mạnh, thuộc nhóm các công ty kế toán hàng đầu (Big4 và các công ty kiểm toán lớn khác).
• Quy mô hoạt động rộng lớn, có nhiều chi nhánh hoặc văn phòng trên toàn quốc và quốc tế.
• Được khách hàng đánh giá cao về chất lượng dịch vụ và chuyên môn nghiệp vụ.
• Nằm trong danh sách các công ty kế toán – kiểm toán có môi trường làm việc tốt nhất theo các tổ chức xếp hạng uy tín.

3. Top 10 công ty kế toán tuyển dụng nhiều nhất 2025 

Mức lương có thể thay đổi tùy vào kinh nghiệm và vị trí cụ thể.

4. Cách ứng tuyển vào các công ty kế toán hàng đầu 

Để có thể ứng tuyển thành công vào các công ty kế toán hàng đầu, ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ xin việc, rèn luyện kỹ năng chuyên môn đến chiến lược phỏng vấn. Dưới đây là những bước quan trọng giúp bạn gia tăng cơ hội trúng tuyển.

Chuẩn bị hồ sơ xin việc ấn tượng

• CV chuyên nghiệp, rõ ràng:
• Trình bày khoa học, ngắn gọn (1-2 trang).
• Làm nổi bật kinh nghiệm kế toán, kiểm toán, thuế, tài chính.
• Nhấn mạnh các thành tựu cá nhân (ví dụ: tối ưu chi phí, cải tiến quy trình kế toán).
• Định dạng CV phù hợp, sử dụng font chữ dễ đọc, có thiết kế chuyên nghiệp.
• Thư xin việc (Cover Letter) ấn tượng:
• Viết riêng cho từng công ty, không sử dụng thư xin việc chung chung.
• Trình bày lý do bạn muốn làm việc tại công ty và điểm mạnh của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
• Thể hiện sự hiểu biết về doanh nghiệp và ngành kế toán.
• Hồ sơ bổ sung quan trọng:
• Bảng điểm, bằng cấp liên quan đến kế toán, kiểm toán, tài chính.
• Chứng chỉ nghề nghiệp (ACCA, CPA, CFA, IFRS) là một lợi thế lớn.
• Thư giới thiệu (nếu có) từ giảng viên, quản lý cũ để tăng độ tin cậy.

Kinh nghiệm & kỹ năng cần có

• Kiến thức chuyên môn vững chắc:
• Hiểu biết sâu về nguyên tắc kế toán, kiểm toán, thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Cập nhật các chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS, VAS).
• Thành thạo quy trình lập báo cáo tài chính và kiểm toán nội bộ.
• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán:
• Biết cách vận hành các phần mềm kế toán phổ biến như SAP, MISA, QuickBooks, Xero.
• Có kinh nghiệm sử dụng Excel chuyên sâu (Pivot Table, VLOOKUP, VBA là một lợi thế).
• Kỹ năng mềm quan trọng:
• Kỹ năng phân tích số liệu: Giúp đánh giá tình hình tài chính và đưa ra quyết định phù hợp.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Kế toán thường xuyên làm việc với nhiều bộ phận, đòi hỏi khả năng phối hợp tốt.
• Kỹ năng giao tiếp: Quan trọng trong việc trình bày báo cáo tài chính và làm việc với khách hàng.
• Tiếng Anh chuyên ngành: Đặc biệt cần thiết khi ứng tuyển vào Big4 hoặc công ty đa quốc gia.

Bí quyết phỏng vấn thành công 

• Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển:
• Nghiên cứu về lịch sử, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi của công ty.
• Đọc kỹ mô tả công việc để hiểu rõ yêu cầu của vị trí ứng tuyển.
• Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
• Câu hỏi về kiến thức chuyên môn:"Bạn có thể giải thích sự khác biệt giữa IFRS và VAS không?"; "Làm thế nào để tối ưu hóa dòng tiền của một doanh nghiệp?"
• Câu hỏi tình huống thực tế: "Bạn sẽ xử lý như thế nào nếu phát hiện sai sót trong báo cáo tài chính?"; "Bạn có kinh nghiệm nào trong việc làm việc với kiểm toán viên bên ngoài không?"
• Câu hỏi về kỹ năng cá nhân: "Bạn đã từng làm việc trong môi trường áp lực cao chưa? Bạn xử lý như thế nào?"; "Bạn có kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong 5 năm tới không?"
• Thể hiện sự chuyên nghiệp trong buổi phỏng vấn:
• Ăn mặc lịch sự, chỉn chu, phù hợp với môi trường công sở.
• Đến đúng giờ, thể hiện thái độ nghiêm túc và chuyên nghiệp.
• Giao tiếp tự tin, duy trì eye-contact với người phỏng vấn.
• Trả lời rõ ràng, đi thẳng vào vấn đề, tránh lan man.

Chuẩn bị câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng, thể hiện sự quan tâm và chủ động, ví dụ: "Anh/chị có thể chia sẻ về lộ trình phát triển nghề nghiệp tại công ty không?"; "Những kỹ năng nào là quan trọng nhất để thành công trong vai trò này?"

5. Kết luận 

Tổng kết các công ty có nhu cầu tuyển dụng cao 

Năm 2025, nhu cầu tuyển dụng trong ngành kế toán tiếp tục tăng trưởng mạnh, đặc biệt tại các công ty kiểm toán lớn như Deloitte, PwC, KPMG, EY và các doanh nghiệp kế toán trong nước. Những công ty này không chỉ cung cấp cơ hội việc làm dồi dào mà còn có chế độ đãi ngộ hấp dẫn, lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Bên cạnh Big4, nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam cũng đẩy mạnh tuyển dụng kế toán viên để đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh và tuân thủ các quy định tài chính ngày càng chặt chẽ. Việc nắm bắt thông tin tuyển dụng từ các công ty này sẽ giúp ứng viên có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp và phát triển sự nghiệp lâu dài.

Lời khuyên cho ứng viên tìm việc ngành kế toán năm 2025 

Để nâng cao khả năng trúng tuyển vào các công ty kế toán hàng đầu, ứng viên cần:

• Chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp: Đảm bảo CV rõ ràng, nhấn mạnh kỹ năng, kinh nghiệm và chứng chỉ liên quan.
• Cập nhật kiến thức và kỹ năng: Không ngừng trau dồi kiến thức về kế toán, kiểm toán, thuế và các phần mềm kế toán phổ biến.
• Học chứng chỉ nghề nghiệp: ACCA, CPA, CFA sẽ là lợi thế lớn giúp bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.
• Rèn luyện kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy logic sẽ giúp bạn thích nghi nhanh với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn: Luyện tập các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và tìm hiểu kỹ về công ty ứng tuyển.

Với sự chuẩn bị chu đáo và tinh thần cầu tiến, bạn hoàn toàn có thể nắm bắt cơ hội và phát triển sự nghiệp trong ngành kế toán – kiểm toán trong năm 2025. 

Xem thêm:

Việc làm kiểm toán nội bộ

Việc làm trợ lý kiểm toán viên 

Việc làm nhân viên kiểm toán độc lập

Việc lập thực tập sinh kiểm toán