Công việc của Nhân viên kế toán là gì?
Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Mô tả công việc của nhân viên kế toán
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:
- Tiến hàng ghi lại các hoạt động về tài chính, kiểm kê sổ sách kế toán
- Tạo lập các chứng từ phù hợp về mặt pháp lý cho các hoạt động tài chính của tổ chức
- Phân tích và xử lý dữ liệu về kế toán để báo cáo tình hình tài chính của tổ chức lên cho lãnh đạo
- Tìm hiểu và phân tích tài chính, chi phí, doanh thu, ngân sách của tổ chức, tư vấn tham mưu cho lãnh đạo
Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng
Về mặt kiến thức
- Ứng viên cần tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán
- Biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA
- Đạt chứng chỉ hành nghề kế toán ACCA
- Biết cách sắp xếp tổ chức kế hoạch để hoàn thành nhiệm vụ được giao
- Có khả năng nghiệp vụ kế toán, tư duy phân tích, tổng hợp
Về mặt kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán
- Kỹ năng lập kế hoạch để thực hiện các báo cáo tài chính, tham mưu cho lãnh đạo
Lộ trình thăng tiến
Mức lương bình quân của Nhân viên kế toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kế toán dịch vụ: 8 - 15 triệu đồng/tháng
- Kế toán nội bộ: 8 - 10 triệu đồng/tháng
- Kế toán công: 11 - 15 triệu đồng/tháng
Lộ trình thăng tiến thông thường của một nhân viên kế toán sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:
Thực tập sinh kế toán: dưới 1 năm kinh nghiệm
Vị trí này thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
Nhân viên kế toán: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm
Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm trở lên
Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một nhân viên kế toán có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.
Đánh giá, chia sẻ về Nhân viên kế toán
Các Nhân viên kế toán chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
BOSCH
Giáo Dục American Study
Công ty Kế Toán AGS
Mazars
Honda Việt Nam
Kantar Media
WTO
LG CNS
Hitachi Vantara Vietnam
SONION VIETNAM CO., LTD 2023
Phỏng vấn Nhân viên kế toán
↳
ICMA, London, đã định nghĩa chi phí là “việc xác định chi phí”. Vì vậy, nó đề cập đến các kỹ thuật và quy trình xác định chi phí. Nó cũng nghiên cứu các nguyên tắc liên quan đến việc xác định chi phí của sản phẩm và dịch vụ. Các loại chi phí khác nhau được sử dụng trong các ngành khác nhau, chẳng hạn như chi phí lịch sử, chi phí hấp thụ, chi phí cận biên, chi phí tiêu chuẩn.
↳
Kế toán chi phí là “việc áp dụng các nguyên tắc, phương pháp và kỹ thuật kế toán và chi phí trong việc xác định chi phí và phân tích các khoản tiết kiệm và/hoặc vượt quá so với kinh nghiệm trước đó hoặc với các tiêu chuẩn”.
↳
Viện Kế toán Chi phí và Công trình của Vương quốc Anh đã định nghĩa Kế toán Chi phí là “việc áp dụng các nguyên tắc, phương pháp và kỹ thuật kế toán chi phí và chi phí cho khoa học, nghệ thuật và thực hành kiểm soát chi phí và xác định khả năng sinh lời cũng như trình bày thông tin cho mục đích của việc ra quyết định quản lý. Vì vậy, thuật ngữ Kế toán chi phí được sử dụng theo nghĩa rộng hơn. Nó bao gồm chi phí, kế toán chi phí, kiểm soát chi phí, kiểm toán chi phí và kiểm soát ngân sách”.
↳
- Xác định giá thành sản phẩm: Giá thành sản phẩm được xác định thông qua cơ chế hạch toán giá thành. Đối với mục đích này, các phương pháp chi phí khác nhau được áp dụng.
- Xác định giá bán: Đơn vị kinh doanh phải xác định giá bán sản phẩm của mình. Khi làm như vậy, một đơn vị nên ấn định giá bán cho các sản phẩm của mình theo cách sao cho thu hồi được chi phí của sản phẩm. Hơn nữa, trong việc ấn định giá bán, phải xem xét cơ cấu chi phí, điều kiện thị trường, loại người tiêu dùng và cung cầu sản phẩm.
- Phân tích và phân loại chi phí sản xuất: Kế toán chi phí giúp phân tích và phân loại các khoản mục chi phí phát sinh dẫn đến phát hiện ra các dạng lãng phí khác nhau về nguyên vật liệu, thời gian hay chi phí. Phân tích nguyên nhân của kết quả không đạt yêu cầu có thể đề xuất các biện pháp khắc phục khả thi để đạt được hiệu quả trong việc sử dụng các nguồn lực.
Câu hỏi thường gặp về Nhân viên kế toán
Nhân viên kế toán là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Một số câu hỏi phỏng vấn vị trí Nhân viên kế toán thường gặp:
- Theo bạn, Nhân viên kế toán là gì?
- Vì sao sao bạn muốn trở thành Nhân viên kế toán?
- Nhân viên kế toán làm công việc gì?
- Tại sao bạn chọn công ty của chúng tôi?
Lộ trình thăng tiến nghề nghiệp của Nhân viên kế toán bao gồm các vị trí sau:
- Thực tập sinh kế toán: dưới 1 năm kinh nghiệm
- Nhân viên kế toán: 1 - 3 năm kinh nghiệm
- Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm
- Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm
- Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm
Để nâng cao thu nhập vị trí Nhân viên kế toán, bạn cần làm theo các bước sau:
- Trang bị đầy đủ kiến thức về ngành, nắm rõ các nghiệp vụ kế toán để tăng năng lực của bản thân.
- Không ngừng học hỏi và nâng cao kiến thức chuyên môn
- Kỹ năng mềm trong công việc cũng rất quan trọng trong công việc, bổ sung thêm ngoại ngữ để có thể làm việc trong tập đoàn đa quốc gia với mức đãi ngộ cao hơn.
- Đảm bảo làm tốt công việc được giao, đặc biệt là khi kế toán là công việc liên quan đến các con số khá nhiều.
