Công việc của Phó phòng kế toán là gì?

Phó phòng Kế toán là vị trí quản lý trực tiếp dưới lãnh đạo của Phòng Kế toán trong một tổ chức. Người giữ chức vụ này chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý các hoạt động kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính. Phó phòng Kế toán thường có nhiệm vụ giám sát công việc hàng ngày của nhóm, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán. Họ thường liên lạc chặt chẽ với bộ phận quản lý và đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đúng và chính xác. Với vai trò lãnh đạo và kỹ năng quản lý, họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và độ chính xác của thông tin tài chính trong tổ chức.

Mô tả công việc của Phó phòng kế toán 

Phó phòng Kế toán đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý và duy trì tính chính xác của thông tin tài chính trong một tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Phó phòng Kế toán, bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng:

Quản Lý Nhóm Kế Toán

Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kế toán. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đề xuất và thực hiện các biện pháp để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ. Họ phải giữ cho đội ngũ luôn được đào tạo, động viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.

Chuẩn Bị và Kiểm Tra Bảng Cân Đối Kế Toán

Phó phòng Kế toán thường tham gia vào quá trình chuẩn bị và kiểm tra bảng cân đối kế toán. Điều này đòi hỏi kiểm soát cẩn thận của tất cả các tài khoản tài chính để đảm bảo tính chính xác và cân đối. Họ cũng phải giải quyết mọi không khớp và sự chênh lệch một cách nhanh chóng và chính xác.

Quản Lý Quy Trình Kế Toán Hàng Ngày

Phó phòng Kế toán thường chịu trách nhiệm quản lý quy trình kế toán hàng ngày của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát việc ghi chép và xác minh mọi giao dịch tài chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán.

Thực Hiện Kiểm Toán Nội Bộ và Ngoại Bộ

Phó phòng Kế toán thường là người liên lạc chính với các đội kiểm toán nội bộ và ngoại bộ. Họ cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết để đảm bảo rằng quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ và mọi yếu tố được kiểm tra kỹ lưỡng. Họ có trách nhiệm giải quyết mọi vấn đề hoặc thắc mắc xuất hiện trong quá trình kiểm toán.

Theo Dõi và Báo Cáo Các Giao Dịch Tài Chính

Phó phòng Kế toán theo dõi mọi giao dịch tài chính hàng ngày. Điều này bao gồm xác nhận và kiểm tra chứng từ, giải quyết mọi không khớp và đảm bảo rằng tất cả các thông tin tài chính được ghi chép chính xác. Họ cũng phải báo cáo về sự thay đổi và vấn đề có thể phát sinh.

Phối Hợp với Các Bộ Phận Khác

Phó phòng Kế toán làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm Nhân sự, Bán hàng, và Quản lý Chi phí. Họ phải hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của các bộ phận này để đảm bảo rằng hệ thống kế toán đáp ứng đúng và đầy đủ.

Phân Tích Dữ Liệu Tài Chính

Phó phòng Kế toán có thể được yêu cầu phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra báo cáo, dự đoán xu hướng, và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định chiến lược và quản lý tài chính.

Tuân Thủ Pháp Luật và Chuẩn Mực Kế Toán

Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kế toán tuân thủ các quy định pháp luật và các chuẩn mực kế toán hiện hành là một trách nhiệm quan trọng của Phó phòng Kế toán.

Giải Quyết Vấn Đề và Đề Xuất Cải Tiến

Khi có vấn đề xuất hiện trong quy trình kế toán, Phó phòng Kế toán phải có khả năng giải quyết mọi vấn đề một cách linh hoạt và đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và hiệu quả của bộ phận.

Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống kế toán hoạt động mượt mà và đáp ứng đúng với các yêu cầu và mục tiêu chiến lược của tổ chức. Sự kết hợp giữa kỹ năng lãnh đạo, kế toán, và quản lý là chìa khóa để thành công trong vai trò này.

 

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3,7 ★
Khoảng lương năm 520 - 650 M
Cơ hội nghề nghiệp
3,8 ★
Số năm kinh nghiệm 5 - 7 năm

Phó phòng kế toán có mức lương bao nhiêu?

520 - 650 triệu /năm
Tổng lương
480 - 600 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
40 - 50 triệu
/năm

Lương bổ sung

520 - 650 triệu

/năm
520 M
650 M
325 M 780 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Phó phòng kế toán

Tìm hiểu cách trở thành Phó phòng kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Phó phòng kế toán
520 - 650 triệu/năm
Phó phòng kế toán

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
%
2 - 4
13%
5 - 7
54%
8+
33%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó phòng kế toán?

Yêu cầu tuyển dụng Phó phòng kế toán 

Trình Độ Học Vấn và Chuyên Ngành

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên cho những ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên sâu trong lĩnh vực Kế toán hoặc Kiểm toán.

Kinh Nghiệm Làm Việc

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc có trách nhiệm lãnh đạo. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp, ưu tiên cho những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp 

Kỹ Năng Kế Toán và Hiểu Biết Về Thuế

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp kế toán. Có khả năng áp dụng và hiểu biết rõ ràng về các quy định thuế và luật lệ tài chính hiện hành, có kỹ năng làm việc với các hệ thống kế toán và phần mềm quản lý tài chính.

Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm

Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả, có khả năng tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ đạt được mục tiêu. Tinh thần đồng đội và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

Kỹ Năng Giao Tiếp và Tương Tác

Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, bao gồm khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu. Khả năng tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức và với đối tác bên ngoài.

Khả Năng Giải Quyết Vấn Đề

Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả, đặc biệt là trong việc xử lý các thách thức kế toán phức tạp.

Ưu Tiên Đối Với Những Ứng Viên

Có chứng chỉ chuyên nghiệp như ACCA, CMA, CPA là một lợi thế. Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP và phần mềm kế toán chuyên sâu.

Lộ trình thăng tiến của Phó phòng kế toán

Mức lương bình quân của Phó phòng kế toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến của một Phó phòng Kế toán thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kích thước và cấu trúc tổ chức, ngành nghề, hiệu suất cá nhân, và chiến lược phát triển sự nghiệp của cá nhân. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến dựa trên kinh nghiệm:

Kế Toán Cơ Bản (2-3 Năm)

Phó phòng Kế toán thường bắt đầu sự nghiệp của mình từ vị trí Kế toán cơ bản. Ở giai đoạn này, họ làm việc chăm chỉ để hiểu rõ quy trình kế toán, làm quen với các loại giao dịch và làm việc chặt chẽ với số liệu tài chính cơ bản.

Kế Toán Chính (2-3 Năm)

Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Phó phòng Kế toán thường được thăng tiến lên vị trí Kế toán chính. Ở đây, họ chịu trách nhiệm đối với việc quản lý các khía cạnh quan trọng của bộ phận kế toán.

Phó Phòng Kế Toán (6-10 Năm)

Với sự thành công trong vai trò Kế toán trưởng, Phó phòng Kế toán có thể được thăng tiến lên vị trí Phó phòng Kế toán. Trong vai trò này, họ phải làm việc chặt chẽ với Kế toán trưởng và giữ cho mọi hoạt động kế toán diễn ra mượt mà.

Quản Lý Kế Toán (6-10 Năm)

Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là chuyển lên vị trí Kế toán Trưởng hoặc Quản lý Kế toán, tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức. Đây là vai trò quản lý toàn diện của bộ phận kế toán và đôi khi có thể bao gồm cả các dự án đặc biệt.

Giám Đốc Tài Chính hoặc Phó Giám Đốc Tài Chính ( Trên 10 Năm)

Với kinh nghiệm rộng lớn và khả năng lãnh đạo xuất sắc, Phó phòng Kế toán có thể tiến xa hơn, trở thành Giám Đốc Tài Chính hoặc Thị trường trưởng Tài chính (CFO). Trong vai trò này, họ đảm bảo rằng chiến lược tài chính của tổ chức được triển khai một cách hiệu quả và bền vững.

Lưu ý rằng mọi lộ trình thăng tiến đều yêu cầu sự nỗ lực, học hỏi liên tục, và khả năng thích ứng với sự thay đổi trong môi trường làm việc.

Đánh giá, chia sẻ về Phó phòng kế toán

Các Phó phòng kế toán chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.

Đang cập nhật...

Phỏng vấn Phó phòng kế toán

Bạn quen thuộc với phần mềm kế toán nào nhất và mức độ sử dụng nó thành thạo như thế nào?
1900.com.vn
Phó phòng kế toán
Q: Bạn quen thuộc với phần mềm kế toán nào nhất và mức độ sử dụng nó thành thạo như thế nào?
22/11/2023
1 câu trả lời

Phần mềm kế toán là xương sống của quản lý tài chính hiện đại và nhà tuyển dụng muốn đảm bảo bạn cảm thấy thoải mái và hiểu biết về các công cụ mà họ sử dụng. Bằng cách hiểu trình độ chuyên môn của bạn về các phần mềm kế toán khác nhau, họ có thể đánh giá xem bạn sẽ thích ứng với hệ thống và quy trình của họ nhanh như thế nào, cuối cùng là tiết kiệm thời gian và nguồn lực trong quá trình đào tạo và giới thiệu. Hơn nữa, khả năng sử dụng thành thạo phần mềm như vậy của bạn có thể là minh chứng cho hiệu suất và hiệu suất tổng thể của bạn với tư cách là một kế toán viên.

Ví dụ: “Tôi quen thuộc nhất với QuickBooks vì đã sử dụng nó rất nhiều trong các vai trò trước đây của tôi trong hơn 5 năm. Trình độ thông thạo của tôi bao gồm quản lý các tài khoản phải trả và phải thu, tạo báo cáo tài chính, đối chiếu báo cáo ngân hàng và xử lý bảng lương. Tôi cũng đã sử dụng các tính năng nâng cao của nó như lập ngân sách, theo dõi hàng tồn kho và khai thuế.

Ngoài QuickBooks, tôi còn có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm kế toán khác như Xero và Sage 50. Việc tiếp xúc với nhiều nền tảng đã cho phép tôi thích ứng nhanh chóng với các hệ thống mới và hiểu các chức năng độc đáo của chúng. Tuy nhiên, chuyên môn của tôi vẫn mạnh nhất với QuickBooks, nơi tôi có thể tự tin điều hướng phần mềm và quản lý hiệu quả các nhiệm vụ kế toán khác nhau.”

Bạn hãy giải thích sự khác biệt giữa kế toán cơ sở tiền mặt và kế toán cơ sở dồn tích không?
1900.com.vn
Phó phòng kế toán
Q: Bạn hãy giải thích sự khác biệt giữa kế toán cơ sở tiền mặt và kế toán cơ sở dồn tích không?
22/11/2023
1 câu trả lời

Hiểu được sự khác biệt cơ bản giữa các phương pháp kế toán là điều cần thiết đối với một kế toán viên, vì nó ảnh hưởng đến cách lập và phân tích báo cáo tài chính. Bằng cách đặt câu hỏi này, người phỏng vấn muốn đánh giá kiến ​​thức của bạn về những phương pháp này và khả năng giải thích chúng một cách rõ ràng. Điều này giúp họ đánh giá chuyên môn kế toán và kỹ năng giao tiếp của bạn, cả hai đều quan trọng để làm việc hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp.

Ví dụ: “Chắc chắn rồi! Kế toán cơ sở tiền mặt và cơ sở dồn tích là hai phương pháp khác nhau được sử dụng để ghi lại các giao dịch tài chính, mỗi phương pháp đều có những ưu điểm và ứng dụng riêng.

Kế toán cơ sở tiền mặt ghi lại doanh thu khi nhận tiền mặt và chi phí khi chúng được thanh toán. Phương pháp này đơn giản và dễ hiểu, phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ hoặc cá nhân chủ yếu xử lý các giao dịch tiền mặt. Tuy nhiên, nó có thể không phản ánh chính xác tình hình tài chính của doanh nghiệp theo thời gian vì nó không tính đến các khoản phải thu hoặc phải trả tồn đọng.

Mặt khác, kế toán cơ sở dồn tích ghi nhận doanh thu khi chúng kiếm được và chi phí khi chúng phát sinh, bất kể khi nào tiền được trao đổi. Phương pháp này cung cấp một bức tranh chính xác hơn về tình hình tài chính của công ty vì nó tính đến cả dòng tiền hiện tại và tương lai. Kế toán cơ sở dồn tích thường được các doanh nghiệp lớn ưa chuộng hơn và được yêu cầu theo Nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP) đối với các công ty giao dịch đại chúng.”

Bạn làm thế nào để đảm bảo tính chính xác khi lập báo cáo tài chính?
1900.com.vn
Phó phòng kế toán
Q: Bạn làm thế nào để đảm bảo tính chính xác khi lập báo cáo tài chính?
22/11/2023
1 câu trả lời

Độ chính xác là xương sống của kế toán và người phỏng vấn muốn biết rằng bạn là người chú ý đến từng chi tiết và siêng năng trong công việc. Khả năng duy trì hồ sơ tài chính chính xác của bạn ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình ra quyết định và tuân thủ quy định của công ty. Việc giới thiệu các phương pháp đảm bảo độ chính xác sẽ thể hiện cam kết của bạn trong việc cung cấp thông tin tài chính đáng tin cậy và chất lượng cao.

Ví dụ: “Để đảm bảo tính chính xác khi lập báo cáo tài chính, tôi áp dụng phương pháp tiếp cận có hệ thống bao gồm việc tuân thủ các chuẩn mực kế toán và thực hiện kiểm soát nội bộ. Trước tiên, tôi đảm bảo luôn cập nhật Nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP) hoặc Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS) mới nhất, tùy thuộc vào khu vực pháp lý. Điều này đảm bảo rằng báo cáo tài chính được lập tuân thủ các quy định có liên quan.

Trong quá trình chuẩn bị, tôi rất chú ý đến chi tiết và kiểm tra chéo các số liệu với các chứng từ gốc như hóa đơn, biên lai, sao kê ngân hàng. Ngoài ra, tôi sử dụng phần mềm kế toán đáng tin cậy để giảm thiểu các lỗi thủ công và tự động hóa một số tác vụ nhất định như đối chiếu. Việc thực hiện kiểm soát nội bộ, chẳng hạn như phân chia nhiệm vụ và đánh giá thường xuyên, cũng giúp duy trì tính chính xác bằng cách giảm nguy cơ gian lận hoặc sai sót.

Trước khi hoàn thiện báo cáo tài chính, tôi tiến hành xem xét kỹ lưỡng để xác định bất kỳ điểm khác biệt hoặc mâu thuẫn nào. Nếu cần, tôi tham khảo ý kiến ​​đồng nghiệp hoặc kiểm toán viên bên ngoài để làm rõ hoặc xác nhận. Cách tiếp cận tỉ mỉ này cho phép tôi cung cấp các báo cáo tài chính chính xác và đáng tin cậy, hỗ trợ việc ra quyết định sáng suốt và đóng góp vào tình hình tài chính tổng thể của tổ chức.”

Mô tả kinh nghiệm của bạn trong việc khai thuế cho cả cá nhân và doanh nghiệp.
1900.com.vn
Phó phòng kế toán
Q: Mô tả kinh nghiệm của bạn trong việc khai thuế cho cả cá nhân và doanh nghiệp.
22/11/2023
1 câu trả lời

Kế toán viên thường phải làm việc với nhiều khách hàng, bao gồm cả cá nhân và doanh nghiệp, mỗi khách hàng đều có những yêu cầu về thuế riêng. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có kinh nghiệm và kiến ​​thức cần thiết trong việc xử lý các tình huống thuế khác nhau hay không. Bằng cách đặt câu hỏi này, họ nhằm mục đích đánh giá tính linh hoạt, sự chú ý đến từng chi tiết và khả năng cập nhật các quy định thuế mới nhất của bạn, vốn là những kỹ năng quan trọng đối với một kế toán viên.

Ví dụ: “Trong suốt sự nghiệp làm kế toán của mình, tôi đã có được nhiều kinh nghiệm trong việc khai thuế cho cả cá nhân và doanh nghiệp. Đối với khách hàng cá nhân, tôi đã xử lý nhiều tình huống về thuế, bao gồm các khoản khấu trừ tiêu chuẩn, các khoản khấu trừ theo từng khoản, thu nhập tư doanh, tài sản cho thuê và lãi vốn. Cách tiếp cận của tôi bao gồm việc tìm hiểu kỹ lưỡng tình hình tài chính của từng khách hàng, đảm bảo rằng tất cả các tài liệu liên quan đều được thu thập và xác định các khoản khấu trừ hoặc tín dụng tiềm năng để giảm thiểu nghĩa vụ thuế của họ.

Khi nói đến khách hàng doanh nghiệp, tôi đã làm việc với nhiều loại thực thể khác nhau như công ty sở hữu duy nhất, công ty hợp danh, LLC và các tập đoàn. Kinh nghiệm của tôi bao gồm chuẩn bị tờ khai thuế liên bang và tiểu bang, quản lý thuế tiền lương và xử lý hồ sơ thuế bán hàng và sử dụng. Ngoài ra, tôi đã hỗ trợ các doanh nghiệp tìm hiểu các quy định thuế phức tạp, thực hiện các chiến lược nhằm giảm nghĩa vụ thuế và tuân thủ các luật thuế luôn thay đổi. Kinh nghiệm toàn diện này đã cho phép tôi cung cấp những hỗ trợ có giá trị cho cả cá nhân và doanh nghiệp trong việc đáp ứng nghĩa vụ thuế của họ đồng thời tiết kiệm tối đa.”

Câu hỏi thường gặp về Phó phòng kế toán

Phó phòng Kế toán là vị trí quản lý trực tiếp dưới lãnh đạo của Phòng Kế toán trong một tổ chức. Người giữ chức vụ này chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý các hoạt động kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính. Phó phòng Kế toán thường có nhiệm vụ giám sát công việc hàng ngày của nhóm, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán. Họ thường liên lạc chặt chẽ với bộ phận quản lý và đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đúng và chính xác. Với vai trò lãnh đạo và kỹ năng quản lý, họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và độ chính xác của thông tin tài chính trong tổ chức.

 

Mức lương của Phó phòng kế toán biến đổi tùy theo kinh nghiệm và vị trí, thường từ 50 triệu VND/tháng cho các tư vấn mới vào nghề. Các yếu tố như loại cơ sở làm việc  và danh tiếng cũng có thể ảnh hưởng đến thu nhập của họ.

 

Các câu hỏi phỏng vấn thường gặp của Phó phòng kế toán là:

  • Bạn có kinh nghiệm gì trong quản lý các quy trình kế toán và tài chính của một tổ chức?
  • Bạn có thể chia sẻ một ví dụ về cách bạn đã lãnh đạo và quản lý nhóm để đạt được một mục tiêu kế toán quan trọng?
  • Bạn đã làm việc với những phần mềm và công nghệ kế toán nào?
  • Làm thế nào bạn quản lý công việc trong điều kiện áp lực cao và đảm bảo các deadline được đáp ứng?
  • Làm thế nào bạn đảm bảo sự hòa nhập và tương tác tích cực trong nhóm kế toán của mình?

Phó phòng kế toánlộ trình thăng tiến rõ ràng, cụ thể từ những vị trí thấp, ít kinh nghiệm đến các vị trí cao hơn:

  • Kế Toán Cơ Bản (1-2 Năm)
  • Kế Toán Chính (2-3 Năm)
  • Phó Phòng Kế Toán (6-10 Năm)
  • Quản Lý Kế Toán (6-10 Năm).
  • Giám Đốc Tài Chính hoặc Phó Giám Đốc Tài Chính (Trên 10 Năm)

Đánh giá (review) của công việc Phó phòng kế toán được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc. 

Bài viết xem nhiều