Ameri Group

Chiến lược Kinh doanh:

Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với nguồn lực của tổ chức, đảm bảo doanh thu tăng trưởng theo từng quý, từng năm.
Phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm (sáp tóc nam, xịt tóc nam...) của tổ chức.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển hệ thống kênh MT
Hoạch định và triển khai các hoạt động chiến lược kinh doanh, các chương trình để thu hút khách hàng, từ các khâu tiền bán hàng đến khuyến mãi, hậu mãi, các chiến lược về chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo đạt mục tiêu KPI đã đề ra.

Phát triển Kênh Phân phối

Hoạch định chiến lược để tiếp cận và hợp tác với các chuỗi cửa hàng, siêu thị lớn
Giám sát thực thi các chương trình thúc đẩy bán hàng
Kênh Phân phối OFFLINE MT
Đề xuất chính sách chiết khấu, chính sách thưởng, chính sách quà tặng cho đối tác từng kênh phân phối sao cho phù hợp

Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh

Quản lý, giám sát đội ngũ kinh doanh của phòng ban.
Có các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.

Công việc khác

Lập và nộp báo cáo theo quy định của Ban GĐ
Làm việc với các bộ phận liên quan về lập ngân sách và lập kế hoạch.
Đại diện cho Công ty tại các hội nghị, hội chợ và các sự kiện truyền thông thương hiệu.

Có kinh nghiệm từ 2 năm với vị trí Key Account Manager trở lên;
Có kinh nghiệm mạnh phát triển kênh phân phối offline MT
Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác kinh doanh, nhà cung cấp, phòng ban liên quan;
Từng lead đội nhóm từ 5- 10 người trở lên;
Có khả năng đàm phán, thuyết trình với khách hàng.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống siêu thị, chuỗi lớn, cửa hàng tiện lợi, nhà thuốc,...
Có kinh nghiệm về thị trường, nghiên cứu thị trường đối thủ và insight khách hàng.
Giới tính: NỮ, Độ tuổi: 91- 96;
Khả năng làm việc độc lập. Khả năng quan sát, nhận định; khả năng giao tiếp tốt.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học khối ngành kinh tế, thống kê, quản trị kinh doanh, marketing, tài chính, đầu tư...;

Thu nhập hấp dẫn = Lương cứng (Thỏa thuận) 30- 45 Triệu + %Doanh số + Phụ cấp
Thang thăng tiến theo năng lực, xét thăng cấp 6 tháng một lần.
BHXH sau thử việc, hỗ trợ ăn sáng, gửi xe miễn phí
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng trong thời gian thử việc
Tự do trong trang phục, không bắt buộc mặc phong cách công sở
Làm việc trực tiếp với CEO về chiến lược kinh doanh
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc
Không gian làm việc thoải mái, năng động, trà bánh miễn phí cho nhân viên.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng các bạn GenZ.
Được du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan, sinh nhật hàng tháng cùng công ty