Ant Edu

Nghiên cứu, đánh giá thị trường và thiết kế sản phẩm
Tổ chức tìm kiếm, nghiên cứu, phân tích, đánh giá các nguồn sản phẩm/dịch vụ về công nghệ giáo dục ngoại ngữ trong và ngoài nước;
Làm các báo cáo R&D về sản phẩm/dịch vụ được giao và lên kế hoạch triển khai thực hiện;
Phối hợp với các Trưởng Bộ phận, trưởng nhóm để lập kế hoạch triển khai sản phẩm/dịch vụ mới;
Tổ chức tiếp nhận và phân tích các ý kiến phản hồi từ các kênh kinh doanh, các đơn vị sử dụng sản phẩm/dịch vụ để điều chỉnh kế hoạch/sản phẩm;
Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, thiết kế sản phẩm theo yêu cầu của các đơn vị và khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và giám sát chất lượng Giảng dạy của Giảng viên, Trợ giảng, Gia sư:
Giám sát chặt quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn;
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý giáo viên trong quá trình làm việc tại trung tâm đảm bảo họ tuân thủ đúng qui trình giảng dạy và chăm sóc học viên đã đề ra; đánh giá giờ dạy của giáo viên định kỳ và đưa ra các quyết định phù hợp;
Các công việc liên quan đến quản lý Nhân viên Sản phẩm: hướng dẫn, đào tạo, giám sát và định hướng phân bổ công việc cho nhân sự;
- Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất.
Các công viêc khác:
Phối hợp với các bộ phận Tư vấn, Marketing và Nhân sự triển khai kế hoạch chung của Công ty;
Lập và nộp báo cáo theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi được yêu cầu;
Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh.
Có chứng chỉ về Giảng dạy ngoại ngữ (TESOL, TEFL)
Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm làm việc trong mảng đào tạo tiếng Anh tại các tổ chức giáo dục hoặc Trung tâm Anh ngữ, với ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp bậc quản lý - trưởng nhóm;Lương thỏa thuận khi tham gia phỏng vấn
Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện theo chương trình của công ty;
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, du lịch, đóng bảo hiểm, nghỉ phép... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước;
Review công việc xét tăng lương theo năng lực thực tế;