9,073 việc làm
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
EQuest Education Group (EQG)
Trưởng Phòng Tổng Hợp
EQuest Education Group
12 - 18 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 3 ngày trước
25 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
Trưởng phòng kinh doanh
Tập Đoàn Sen Tài Thu Việt Nam
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Tập đoàn Hương Việt
Trưởng phòng kinh doanh
Tập đoàn Hương Việt
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH
Trưởng phòng kinh doanh điểm đến
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
20 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 5 ngày trước
Nha khoa Việt Mỹ
Trưởng phòng Kinh doanh
Nha khoa Việt Mỹ
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
TRƯỞNG BỘ PHẬN SALES CAPBILITY
PHÂN PHỐI VÀ DỊCH VỤ HÙNG CƯỜNG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
LS Electric Viet Nam LTD.
Sales Manager
LS Electric Viet Nam LTD.
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Cty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Phần Mềm Nhân Hòa
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công ty cổ phần vận tải đường sắt Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh Logictis
Vận tải đường sắt Việt Nam
30 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
17 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh
Sen Vàng Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
15 - 50 triệu
Đăng 6 ngày trước
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty TNHH MTV Chuyển phát nhanh Thuận Phong
Trưởng Phòng Kinh Doanh
J&T EXPRESS ( VietNam)
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
15 - 30 triệu
Đăng 7 ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 7 ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Sales Leader
HR Vietnam
4.5
Thỏa thuận
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
20 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 8 ngày trước
Công ty TNHH Quốc tế Tân Trường (TTIGROUP)
Trưởng phòng kinh doanh
Quốc tế Tân Trường
18 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ AN HOÀNG GIA - THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
Trưởng Phòng Kinh Doanh
THẨM MỸ VIỆN THIÊN HÀ
40 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Tới 4000 USD
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam
Quyền Trưởng Phòng Kinh Doanh (Quảng Nam)
Bảo hiểm Generali Việt Nam
3.9
15 - 50 triệu
Đăng 8 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty TNHH Laforce Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Marketing
Công Ty TNHH Laforce Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công Ty TNHH Cơ Hội Và Thách Thức
Trưởng Nhóm Sales Kênh Bán Hàng
Công Ty Cơ Hội Và Thách Thức
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
Công ty Cổ phần Daesang Đức Việt
Trưởng Vùng Kinh Doanh
Daesang Đức Việt
Tới 25 triệu
Thanh Hoá
Đăng 9 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
Trưởng phòng kinh doanh
THƯƠNG MẠI HƯƠNG VIỆT
18 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
15 - 25 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
35 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Công Ty Cổ Phần TTC
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công Ty Cổ Phần TTC
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
Tới 20 triệu
Đăng 11 ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ NHONHO
Trưởng phòng Kinh doanh
CÔNG NGHỆ NHONHO
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ THƯƠNG MẠI CƯỜNG THỊNH
Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
Cường Thịnh Bulong
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG LONG AUTO
Trưởng Phòng Kinh Doanh
AUTO TRƯỜNG LONG
Trên 15 triệu
Bình Dương
Đăng 12 ngày trước
15 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 12 ngày trước
15 - 27 triệu
Hồ Chí Minh, An Giang
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH Máy xây dựng MIK Việt Nam
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
18 - 22 triệu
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ THIỀN SINH THÁI
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự / HR Manager
Tập đoàn Quốc tế Thiền Sinh Thái - ECOZEN
2.3
20 - 25 triệu
Đăng 12 ngày trước
Tới 20 triệu
Đà Nẵng
Đăng 12 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 12 ngày trước
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
25 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
Sales Leader (Software Services)
CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Công Ty CP Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
Trưởng phòng Kinh doanh
Kim Loại Quý Sài Gòn Quốc Tế
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Công nghệ ITG
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công nghệ ITG
3.0
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Trưởng phòng kinh doanh
Y Dược Vietlife Group
30 - 35 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
16 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP Á CHÂU
Business Unit Manager (Animal Nutrition Solutions)
KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP Á CHÂU
Thỏa thuận
Đăng 14 ngày trước
Công Ty TNHH Onebe VIỆT NAM
Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Công Ty TNHH Onebe VIỆT NAM
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Trưởng Phòng Kinh Doanh Chi Nhánh
Tập Đoàn Hòa Bình Minh
Thỏa thuận
Tiền Giang, Vĩnh Long
Đăng 14 ngày trước
Công ty TNHH Tập đoàn thẩm định đấu giá Sunvalue
TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH
Thẩm định giá SUNVALUE
12 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Công ty CP Đầu Tư Thương mại và xuất nhập khẩu CFS
Trưởng Phòng Kinh Doanh Thuốc Bảo Vệ Thực Vật
Thương mại và xuất nhập khẩu CFS
Thỏa thuận
Hà Nội, Hà Tĩnh
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
[HN] Công Ty Bất Động Sản Sky Realty Tuyển Dụng Trưởng phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
10 - 15 triệu
Đăng 15 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIỆT
Trưởng phòng kinh doanh Dự án
Công nghệ Việt - V.TECH
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 15 ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 16 ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 17 ngày trước
15 - 30 triệu
Bình Thuận
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
30 - 50 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Đăng 17 ngày trước
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Trưởng Phòng Dịch Vụ Khách Hàng
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Royalman
Leader Sales Thị Trường Ngành Thẩm Mỹ
Royalman
12 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 30 - 50 triệu
Chức vụ: Trưởng Nhóm
Ngày đăng tuyển: 21/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

Giải quyết các vấn đề nhân sự trong team.
Chăm sóc tệp CTV cũ, mới đảm bảo việc kết nối được duy trì thông suốt mang lại hiệu quả tốt nhất trong việc cộng tác.
Đảm bảo sự thúc đầy, kpi doanh số đội nhóm và đảm bảo kpi cá nhân.
Đào tạo quy trình làm việc và kịch bản tư vấn cho nhân viên trong team.
Tiếp đón CTV, đối tác tại cơ sở.
Xây quy trình và điều phối nhân sự làm việc cùng các phòng ban/bộ phận khác.
Liên hệ với các đối tác có sẵn tệp khách hàng tiềm năng như : spa, nail mi, make up, đội lái xe, khách sạn, ngân hàng,.....để cộng tác bán dịch vụ điều trị về đau mỏi bằng phương pháp tiên tiến, tiểu phẫu thẩm mỹ đảm bảo KPI được giao.
Xây dựng và tối ưu kịch bản sale liên tục.

Yêu cầu công việc

Giọng nói hay, không ngọng. Hạn chế giọng vùng miền.
Đã có kinh nghiệm lead team.
Đã có hiểu biết về ngành thẩm mỹ.
Khả năng giao tiếp tốt và thích nói chuyện với con người.
Khả năng tư vấn và chăm sóc khách hàng; tìm kiếm đối tác.
Tối thiểu 1 năm sales thị trường.
Có kỹ năng thuyết phục và xử lý vấn đề nhanh.

Quyền lợi

Hỗ trợ ăn trưa 840.000VNĐ/tháng.
Các chế độ khác theo luật lao động hiện hành.
Thu nhập: 30- 50 Triệu (Lương cứng: 10- 15 triệu + Doanh thu + Thưởng team + Thưởng nóng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 01:30:02

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty TNHH RoyalMan: là Thẩm Mĩ Viện đầu tiên cho Nam về Làm Đẹp và CSSK, ngoài ra còn là tổ hợp bao gồm các dịch vụ:

  • Khu Vui Chơi - Giải Trí
  • Quần Áo Hàng Hiệu
  • Nhà Hàng
  • Nơi Tiếp Đón Đối Tác
  • Nghệ Sĩ Trình Diễn

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2022

Mission

Sứ mệnh của Apomanᵀ là tạo ra một cộng đồng các quý ông lịch thiệp và cách họ tôn vinh những giá trị của mình. Đồng thời, định hướng và định nghĩa lại những chuẩn mực đúng đắn của một quý ông; Giá trị của những chuẩn mực quý ông và Tôn vinh giá trị quý ông!

 

Công việc của Trưởng phòng kinh doanh là gì?

Trưởng phòng kinh doanh là người đảm bảo nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động của phòng kinh doanh, đặc biệt là phòng sale. Trưởng phòng bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo và giám sát hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và doanh thu của công ty. Họ cũng thường tham gia xây dựng chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, phán đoán với khách hàng và đối tác, và theo dõi các chỉ số hiệu quả kinh doanh.

Mô tả công việc của vị trí Trưởng phòng kinh doanh

Quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người trực tiếp quản lý và điều phối đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả công việc,... Trưởng phòng kinh doanh phải đảm bảo đội ngũ của mình hiểu rõ mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh của công ty. Họ phải định hướng công việc cho nhân viên và đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện đúng theo định hướng và mục tiêu đã đề ra.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh

Trưởng phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh của phòng kinh doanh, bao gồm nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xây dựng kế hoạch bán hàng,... Điều này đòi hỏi họ cần có kiến thức về thị trường, kinh doanh và kỹ năng phân tích, lập kế hoạch để xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.

Tạo động lực và thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ

Một môi trường làm việc tích cực và khích lệ sẽ giúp tăng động lực và tinh thần làm việc của đội ngũ. Trưởng phòng kinh doanh có thể tạo ra môi trường này bằng cách khuyến khích sự hợp tác, tôn trọng ý kiến của nhân viên, tạo điều kiện để họ phát triển và đóng góp ý tưởng mới. Bên cạnh đó, cần thường xuyên động viên, công nhận những thành tích và nỗ lực của đội ngũ. Việc này giúp nhân viên cảm thấy đáng quý và động lực hơn để tiếp tục cống hiến hết mình cho tổ chức.

Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng

Trưởng phòng kinh doanh phải tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ thường là người chịu trách nhiệm đối thoại với khách hàng quan trọng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh. Đồng thời luôn tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện tại để tăng cường doanh số bán hàng.

Trưởng phòng kinh doanh có mức lương bao nhiêu?

221 - 338 triệu /năm
Tổng lương
204 - 312 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
17 - 26 triệu
/năm

Lương bổ sung

221 - 338 triệu

/năm
221 M
338 M
78 M 910 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trưởng phòng kinh doanh

Tìm hiểu cách trở thành Trưởng phòng kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
0%
2 - 4
41%
5 - 7
38%
8+
21%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng phòng kinh doanh?

Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng phòng kinh doanh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trưởng phòng kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Đòi hỏi ứng viên phải có nền tảng kiến thức chuyên ngành về kinh doanh, marketing vững chắc. Vì thế, khi theo ngành nghề này, bạn nên theo học tại các trường Đại học/Cao đẳng có đào tạo chuyên ngành kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan. Bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh hoặc tiếp thị cũng là một lợi thế, vì các công ty đều mong muốn những ứng viên đã được đào tạo tốt về chiến lược kinh doanh.

  • Kiến thức về bán hàng và kinh doanh: Trưởng phòng bán hàng cần có kiến ​​thức sâu về quy trình bán hàng, kỹ năng phán đoán, quản lý khách hàng và phân tích thị trường. Họ cần hiểu về các phương pháp bán hàng hiệu quả và khả năng ứng dụng của chúng trong thực tế.

  • Kiến thức về pháp luật: Trưởng phòng kinh doanh cần nắm chắc các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng và quảng cáo để đảm bảo bảo thủ và tránh các vấn đề pháp lý.

  • Kiến thức đào tạo nhân viên: Một trong những trách nhiệm quan trọng của trưởng phòng kinh doanh là phát triển và nâng cao năng lực của nhân viên. Kỹ năng đào tạo và huấn luyện giúp trưởng phòng truyền đạt kiến thức, kỹ năng và chiến lược kinh doanh cần thiết cho nhân viên. Giúp nhân viên phát triển và đạt được kết quả tốt hơn trong công việc của họ.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lãnh đạo: Trưởng phòng kinh doanh phải có khả năng xây dựng và truyền cảm hứng cho mục tiêu và tầm nhìn của tổ chức. Họ phải biết định hình chiến lược kinh doanh, hướng dẫn nhân viên trong việc đạt được mục tiêu đó. Họ cũng cần biết phân công nhiệm vụ một cách công bằng và theo dõi tiến độ công việc sát sao.

  • Có tầm nhìn chiến lược: Tầm nhìn chiến lược là khả năng nhìn xa, nhìn ra tương lai và định hướng cho phòng kinh doanh theo hướng phát triển bền vững và thành công. Một trưởng phòng kinh doanh xuất sắc không chỉ tập trung vào các hoạt động hàng ngày mà còn phải có khả năng định hình và thúc đẩy chiến lược dài hạn của công ty. Tầm nhìn chiến lược cũng giúp trưởng phòng kinh doanh hiểu rõ thị trường và cạnh tranh, từ đó đưa ra những quyết định thông minh về việc phân định và tận dụng cơ hội kinh doanh.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Để có thể xây dựng được kế hoạch, chiến lược kinh doanh tối ưu, Trưởng phòng kinh doanh cần có kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu chuyên sâu, bất kể là về sản phẩm, khách hàng, thị trường hay là nhân viên trực thuộc của mình.

  • Kỹ năng tạo dựng mối quan hệ: Tạo dựng mối quan hệ với nhân viên cấp dưới, khách hàng, đối tác và Ban lãnh đạo là điều mà Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager) luôn nỗ lực. Khi có mối quan hệ tốt đẹp với những người làm việc trực tiếp với mình, Nhà quản lý sẽ thuận lợi hơn rất nhiều trong quá trình làm việc.

Các yêu cầu khác 

  • Kinh nghiệm

Mặc dù số năm đi làm không phải yếu tố quyết định trình độ chuyên môn của một người nhưng đối với các vị trí cấp quản lý thì kinh nghiệm là một yếu tố then chốt. Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng và mang tính quyết định đối với các ứng viên muốn ứng tuyển vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Mỗi doanh nghiệp đề ra một yêu cầu khác nhau về số năm kinh nghiệm cho Trưởng phòng kinh doanh, thường sẽ từ 2 năm ở vị trí tương đương.

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kinh doanh 

Lộ trình thăng tiến của Trưởng phòng kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Cộng tác viên kinh doanh

Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Cộng tác viên kinh doanh (Sales Collaborator/Independent Sales Representative) là những người làm việc cho các đại lý, nhà bán buôn, doanh nghiệp trên cơ sở nhận hoa hồng đối với mỗi sản phẩm, dịch vụ mà mình bán được. Họ đăng tải sản phẩm cần bán lên các kênh khác nhau như mạng xã hội, sàn thương mại điện tử, tiếp cận khách hàng và tư vấn, thuyết phục họ mua sản phẩm.

>> Đánh giá: Cộng tác viên kinh doanh là công việc nhiều sinh viên năm khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của họ là học hỏi, trải nghiệm thực tế, kiếm thêm thu nhập và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

2. Nhân viên kinh doanh

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm 

Nhân viên kinh doanh là người có nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận khách hàng, tư vấn và giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đàm phán và thương mại để đạt được thỏa thuận mua bán, theo dõi và chăm sóc khách hàng, lập báo cáo và đánh giá kết quả bán hàng.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Trợ lý kinh doanh

Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm

Trợ lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động quản lý và kinh doanh của một tổ chức. Vai trò của Trợ lý kinh doanh bao gồm hỗ trợ quản lý, xử lý thông tin, hỗ trợ giao tiếp, hỗ trợ quy trình hành chính và hỗ trợ trong công việc tài chính. Trợ lý kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp tổ chức duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả và tạo điều kiện thuận lợi cho quản lý và nhân viên trong công việc hàng ngày.

>> Đánh giá: Công việc của Cộng tác viên kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Cộng tác viên kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số. 

4. Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm kinh nghiệm 

Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager) là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một phòng kinh doanh trong một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng, gia tăng lợi nhuận và phát triển thị trường cho công ty.

>> Đánh giá: Công việc của Trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp xác định mục tiêu, chiến lược và xây dựng kế hoạch cụ thể cho hoạt động của phòng kinh doanh.

5 bước giúp Trưởng phòng kinh doanh thăng tiến nhanh trong trong công việc

Luôn làm việc nhiều hơn mức được kỳ vọng

Tăng năng suất làm việc là yếu tố quan trọng giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo, tăng năng suất doanh nghiệp có thể giúp cải thiện kết quả kinh doanh và giúp doanh nghiệp đón đầu, dự báo những thăng trầm trong kinh doanh tốt hơn các doanh nghiệp khác. Dù bạn là ai, năng suất làm việc là vấn đề hàng đầu bạn cần quan tâm nếu muốn đạt được những mục tiêu dài hạn trong công việc và cuộc sống.

Xây dựng sự uy tín 

Bằng năng lực triển khai các ý tưởng thành từng kế hoạch cụ thể để thực hiện, người lãnh đạo có thể làm tăng thêm uy tín của mình khi có khả năng tạo nên sự chắc chắn từ những việc tưởng chừng như không chắc chắn. Điều quan trọng là bạn cần biết chắc chắn điều gì có thể làm được, biết được chắc chắn làm được điều ấy trong bao lâu và sau quá trình luyện tập, thử nghiệm thì cần xác định điều gì vượt ra ngoài khả năng cho phép, và cần có thời gian chuẩn bị nhằm hội đủ các yếu tố tạo điều kiện để biến điều không thể thành có thể.

Khẳng định vai trò lãnh đạo

Bất kể ở vị trí nào, mỗi nhân viên đều có cơ hội thể hiện tố chất lãnh đạo của mình mỗi ngày. Đối với Trưởng phòng kinh doanh, bạn có thể phát huy những kỹ năng quan trọng bằng việc giúp đỡ đồng nghiệp, tham gia đào tạo, v.vv.. Điều này không chỉ giúp bạn trở nên tốt hơn mỗi ngày mà còn khẳng định được vai trò của mình trong việc đóng góp vào thành công chung.

Biết nắm bắt cơ hội

Tận dụng mọi cơ hội trong quá trình làm việc là điều bạn nên làm. Đặc biệt khi công ty tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, hãy tham gia để nâng cao kiến thức và kỹ năng cần thiết cho bản thân. Điều này giúp lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh trở nên nhanh chóng và vô cùng hiệu quả. 

Tư duy cầu tiến thay vì bảo thủ

Là lãnh đạo, bạn nên hình thành thói quen tư duy theo hướng tích cực, cầu tiến, bởi tư duy cầu tiến luôn xem thử thách, khó khăn là cơ hội để thể hiện ý chí, theo đuổi ước muốn mang tính chất tự quyết đoán và điều này thật sự là điều kiện lý tưởng để mỗi cá nhân tự hoàn thiện bản thân khi vấp phải vấn đề nào đó trong công việc và cuộc sống, qua đó bạn có thể truyền niềm cảm hứng, đam mê đến nhân viên của mình.