Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tổ chức và vận hành cơ cầu tổ chức nhà máy hiệu quả:
- Sắp xếp các khu vực vận hành trong nhà máy một cách khoa học, hợp lý
- Phân công theo luồng công việc bộ phận sản xuất.
- Kết nối các bộ phận thúc đẩy công việc lẫn nhau.
- Tính toán chuẩn bị nguồn lực kế hoạch sản xuất.
2. Lập kế hoạch Sắp xếp, điều độ kế hoạch sản xuất.
- Tính toán nguồn lực nguyên vật liệu, nguồn lực thiết bị, nguồn nhân lực..
- Theo dõi và xử lý tình huống làm thay đổi kế hoạch để có thể đưa ra những quyết định phù hợp.
3. Quản trị năng suất
- Xác định năng suất lao động trong các nhà máy, bộ phận sản xuất
- Quản trị các chỉ số năng suất lao động
- Đánh giá chất lượng của nhà máy và các bộ phận.
- Các yếu tố tác động tới chất lượng
4. Quản trị chất lượng
- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng: Quy trình quản lý chất lượng lượng sản phẩm và huấn luyện con người kiểm soát chất lượng sản phẩm
- Xử lý các yếu tố gây rủi ro tới chất lượng sản phẩm
- Cải tiến nhằm duy trì và nâng cao chất lượng
5. Quản trị chi phí
- Kiểm soát chi phí và giảm lãng phí trong sản xuất phí sản xuất
6. Quản lý con người
- Tuyển chọn nhân sự người
- Bố trí, phân công, sắp xếp công việc
- Giao việc và kiểm soát công việc
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên.
- Giải quyết các quan hệ lao động
- Xây dựng bộ máy và lập kế hoạch bảo trì máy móc, thiết bị.
7. Quản lý thiết bị
- Xây dựng chính sách giám sát, kiểm tra, chế tài xử lý trong việc bảo trì bị và định mức máy móc, thiết bị.
- Xây dựng định mức nguyên phụ liệu.
- Giám sát, kiểm tra xử lý khi vượt định mức tiêu hao nguyên phụ liệu.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất.
8. Báo cáo, lưu trực; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban tổng giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học về chuyên ngành Quản lý Sản Xuất hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Sản xuất thực phẩm.
- Am hiểu mô hình sản xuất, quản lý chất lượng, kỹ thuật, quản lý sản xuất...
- Có tố chất lãnh đạo & quản trị tổ chức, có tầm nhìn.
- Am hiểu quy định pháp luật trong sản xuất, các chứng chỉ có liên quan đến quản lý chất lương (ISO, HACCP, ...)
- Giao tiếp tốt, tư duy tích cực là điều kiện phải có.
- Khả năng quản trị rủi ro tốt.
- Kỹ năng xử lý và sắp xếp công việc.
- Trung thực, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc.
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
- Có khả năng quản lý con người, quản lý đội nhóm
- Có tinh thần lạc quan, dẫn dắt, động viên đội ngũ.
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:
- Thu nhập 30tr - 50tr, hoặc thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, trẻ trung, thân thiện, tính ổn định cao;
- Công ty tạo điều kiện tối đa cho người lao động phát huy tối đa năng lực làm việc;
- Công ty có chính sách phúc lợi đặc biệt từ cấp quản lý trở lên;
- Hưởng đầy đủ chính sách, phúc lợi cạnh tranh;
- Tham gia các hoạt động nhân viên, đào tạo, du lịch hàng năm
- Làm việc tại Nhà máy Vihamark: KCN Đồng Văn II – Duy Minh - Duy Tiên - Hà Nam.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
Chúng tôi - VIHAMARK là thương hiệu thuộc công ty TNHH MTV Vihamark. Ngành nghề sản xuất kinh doanh là các mặt hàng chế biến, xuất nhập khẩu nước giải khát và rượu thuộc mặt hàng chất lượng cao, xác định bằng giấy phép sản xuất và lưu thông trên toàn quốc do Sở Y tế Hà Ɲội cấp. Với hệ thống phân phối mở rộng trên toàn quốc cùng số lượng nhân sự họat động ở hầu hết các tỉnh thành trên cả nước, chúng tôi muốn đem đến những sản phẩm chọn vị cho khách hàng.
Để thực hiện mục tiêu phát triển kinh doanh trong thời gian sắp tới, chúng tôi mong muốn tìm kiếm những cộng sự đồng hành phát triển cùng Vihamark.