1,630 việc làm
11 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
10 - 15 triệu
Đăng 3 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
12 - 20 triệu
Khánh Hòa
Đăng 3 ngày trước
11 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
[HHO] Chuyên viên Thiết kế
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN HÙNG HẬU
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
15 - 20 triệu
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Bewin & Coating Vietnam
Nhân Viên Thiết Kế
Bewin & Coating Vietnam
Thỏa thuận
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Chuyên viên thiết kế
Công Ty Cổ Phần Z Holding
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
10 - 13 triệu
Đăng 7 ngày trước
IDEA TECHNOLOGY CORPORATION JSC
KỸ SƯ THIẾT KẾ BIẾT TIẾNG NHẬT (ITSC)
IDEA TECHNOLOGY CORPORATION JSC
3.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Công Ty CP Eurowindow
Nhân Viên Thiết Kế Chi Tiết
Eurowindow
3.5
2 đánh giá 188 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 11 - 15 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 17/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 18/05/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Đống Đa, Hà Nội
Mô tả công việc

- Thực hiện thiết kế chi tiết bóc tách nguyên vật liệu lên phần mềm

- Điền dữ liệu BOM sản phẩm theo quy định

- Kiểm tra hồ sơ thiết kế chi tiết trên phần mềm

- Cập nhật kết quả lên SCS

- Nghiên cứu hồ sơ, spec vật liệu của dự án

- Bóc tách, thiết kế chính xác đúng tiến độ theo yêu cầu của các đơn hàng

- Phản ánh kịp thời thiếu sót về mặt thiết kế, trao đổi với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng của các bản thiết kế.

- Theo dõi quá trình sản xuất, lắp đặt các đơn hàng được phân công thực hiện. 

- Phản ánh kịp thời các thiếu sót về mặt thiết kế, trao đổi với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng của các bản thiết kế. 

- Tìm hiểu các vật liệu mới để ứng dụng vào thiết kế sản xuất

- Công việc khác sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn

Phúc lợi
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam)
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định
Được thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình, có chế độ ngày sinh nhật
Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

 - Nam tốt nghiệp Trung cấp trở lên Chuyên ngành xây dựng, Kiến trúc, cơ khí,... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. 

- Có kinh nghiệm bóc tách là một lợi thế

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng và Autocad

- Chịu được áp lực công việc

- Mới ra trường sẽ được đào tạo

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên thiết kế là gì?

Nhân viên thiết kế là một chuyên gia sáng tạo và có tầm nhìn trong lĩnh vực thiết kế. Họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành những sản phẩm thực tế và hấp dẫn, từ các bản vẽ hình ảnh đến các thiết kế đồ họa hoặc sản phẩm công nghiệp. Với sự cẩn trọng và sự tinh tế trong công việc, Nhân viên thiết kế đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp độc đáo và thu hút khách hàng.

Mô tả công việc

Là một vị trí đóng vai trò quan trọng trong phòng Marketing để tạo ra sản phẩm thiết kế đẹp mắt, hấp dẫn khách hàng,... các công việc hàng ngày của Nhân viên thiết kế:

  • Thu thập thông tin và tài liệu để hoàn thành công việc.
  • Lên kế hoạch concept thông qua nghiên cứu thông tin và dữ liệu.
  • Lên kế hoạch dự án và xác định hạn mức ngân sách.
  • Cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh dựa theo yêu cầu.
  • Chuẩn bị bản nháp và trình bày ý tưởng.
  • Xây dựng hình minh họa, logo và các thiết bị khác bằng phần mềm hoặc thủ công.
  • Sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho từng hình ảnh.
  • Làm việc với copywriter và giám đốc sáng tạo để tạo ra thiết kế cuối cùng.
  • Thử nghiệm hình ảnh trên nhiều kênh truyền thông khác nhau.
  • Chỉnh sửa thiết kế sau khi phản hồi.
  • Đảm bảo hình ảnh và bố cục chính thức hấp dẫn thị giác và mang tính thương hiệu.

Nhân viên thiết kế có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
91 M 481 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên thiết kế
130 - 195 triệu/năm
Nhân viên thiết kế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
12%
2 - 4
64%
5 - 7
13%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế?

Yêu cầu tuyển dụng

Kỹ năng chuyên môn

  • Sử dụng phần mềm thiết kế: Designer phải gắn liền với các phần mềm chuyên môn nên việc thành thạo nó là yêu cầu hàng đầu. Khi sử dụng thành thạo các công cụ máy tính thì nhà thiết kế mới có khả năng bộc lộ hết tài năng của mình.
  • Kỹ năng sáng tạo: muốn nổi bật giữa nhiều thiết kế khác thì đòi hỏi sản phẩm của bạn phải độc đáo, sáng tạo. Không chỉ với thiết kế mà tất cả những công việc khác đều cần sự sáng tạo. 
  • Kỹ năng xử lý màu sắc: công việc thiết kế đồi hỏi người làm ra nó phải có mắt thẩm mỹ và kỹ năng phối hợp màu sắc. Chẳng hạn, một bao bì sản phẩm màu sắc bắt mắt sẽ thu hút khách hàng hơn. Và màu sắc sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt và nhận diện thương hiệu.
  • Tối ưu hóa bố cục: bởi vì bao bì sản phẩm hay biển quảng cáo đều giới hạn trong một phạm vi nhất định nên cần bố trí hợp lý và đầy đủ thông tin. Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ nhìn mà còn tối ưu được không gian và chi phí.
  • Kỹ năng phác thảo: để một sản phẩm ra đời hoàn thiện thì ngay từ khâu phác thảo phải được Designer chăm chút kỹ lưỡng. Cho dù bạn có ý tưởng hay đến đâu nhưng không có khả năng mô tả nó thì cũng chẳng có ích gì. Bản phác thảo sẽ được đưa cho khách hàng duyệt và hỗ trợ cho đội ngũ thi công sản xuất ra sản phẩm. 
  • Kỹ năng thiết kế in ấn: ngày nay, công nghiệp nền 4.0 đã thay thế các kỹ năng trong hệ thống truyền thông ấn tượng. Tuy nhiên, không thể bỏ qua một thực tế là in ấn vẫn được bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp, sự kiện và hơn thế nữa. Do đó, một thiết kế nhà phải tìm hiểu về không gian màu, tách màu, quá trình in, bố cục và cách tối ưu hóa một bản in.

Kỹ năng Marketing

Các nhân viên thiết kế thường coi mình là nghệ sĩ hơn là nhà tiếp thị. Do đó, việc để sản phẩm của họ lan truyền đến nhiều người không hữu ích. Thay vào đó, việc tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp sẽ giúp sản phẩm của họ đến với nhiều người dễ dàng hơn.

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong mọi nghề nghiệp. Điều này là do giao tiếp tốt có thể giúp một người xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng và thể hiện sự tín nhiệm đối với các chuyên gia khác. Nó cũng rất quan trọng đối với các nhà thiết kế làm việc tại một công ty; nó cho phép họ làm việc với các nhóm và đồng nghiệp. Giao tiếp tốt cho phép một nhà thiết kế thể hiện hiệu quả ý tưởng của họ và bảo vệ niềm tin của họ. Điều này giúp họ dễ dàng thuyết phục người khác và tạo dựng lòng tin.

Kỹ năng quản lý dự án

Thông thường, một dự án thiết kế sẽ tương đối phức tạp và bao gồm nhiều phần. Vì vậy, để tránh việc rối loạn giai đoạn, nhà thiết kế cần phải có kỹ năng quản lý và phân chia công việc phù hợp. 

Biết nắm bắt xu hướng

Vì thị trường luôn biến động, xu hướng được cập nhật nên Designer phải nắm bắt nó. Việc này sẽ giúp các sản phẩm ra đời thu hút khách hàng và tăng khả năng tiếp cận.

Có khả năng làm việc cường độ cao

Không chỉ có Designer, bất kỳ công việc nào cũng phải chịu áp lực. Đối với Designer, mật độ công việc sẽ cao hơn vì đa phần phải bắt kịp xu hướng thị trường. Nên bạn cần phải chăm sóc sức khỏe thật tốt để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến

Hiện nay, mức lương trung bình của một Designer là 15 triệu/tháng. Lương Designer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau:

So với thị trường, mức lương của Designer ở mức khá. Tuy nhiên, thu nhập mà Designer có thể kiếm được là không giới hạn. Để tăng thêm nguồn thu, Designer có thể lựa chọn phát triển bản thân bằng các kỹ năng chuyên môn, các chứng chỉ đáng tin cậy hoặc tham gia vào những dự án lớn. Bên cạnh đó, Designer có thể lựa chọn theo đuổi con đường làm Freelancer hoặc tạo thêm nguồn thu nhập thụ động.

Thực tập sinh thiết kế: dưới 1 năm kinh nghiệm

Đây là vị trí dành cho những người mới vào nghề, thường có thời gian làm việc dưới 1 năm. Thực tập sinh thiết kế có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và áp dụng kiến thức vào thực tế.

Nhân viên thiết kế: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm

Sau khoảng 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, nhân viên thiết kế có thể tiến lên vị trí Designer. Họ đã có kiến thức cơ bản và khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, có khả năng tham gia vào các dự án thiết kế đơn giản và hỗ trợ công việc của các thành viên khác trong đội nhóm.

Senior Designer: từ 2 - 4 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, nhân viên thiết kế có thể trở thành Senior Designer. Họ đã có kiến thức sâu hơn về thiết kế, có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp và có khả năng lãnh đạo nhóm thiết kế nhỏ. Lúc này, Senior Designer chịu trách nhiệm về công việc của họ và giám sát công việc của nhiều nhà thiết kế cấp dưới. 

Trưởng phòng thiết kế/Lead Designer: 4 - 6 năm kinh nghiệm

Sau khoảng 4-6 năm kinh nghiệm, nhân viên thiết kế có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng thiết kế hoặc Lead Designer. Họ dẫn dắt quy trình làm việc trong một dự án lớn, chỉ đạo và điều phối các nhà thiết kế khác trong dự án. Việc quản lý các bên liên quan của họ đối với các đồng nghiệp trong các lĩnh vực khác và hoạt động kinh doanh trở thành vấn đề then chốt. Họ trở thành người chịu trách nhiệm xác định phạm vi dự án. 

Giám đốc thiết kế: trên 6 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm trên 6 năm, nhân viên thiết kế có thể đạt được vị trí Giám đốc thiết kế. Những người giữ vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược thiết kế của tổ chức, đồng thời có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận thiết kế và đảm bảo chất lượng và sự sáng tạo trong các dự án.

Tìm việc theo nghề nghiệp