Ưu điểm
Tôi muốn chia sẻ một số khía cạnh tích cực khi làm việc tại Marvell dựa trên kinh nghiệm của tôi. Đầu tiên, môi trường làm việc nói chung là hợp tác và nhiều đồng nghiệp hỗ trợ, điều này thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm. Công ty cũng cung cấp các cơ hội để làm việc trên các dự án sáng tạo có thể nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong ngành công nghệ. Ngoài ra, các nguồn lực có sẵn để phát triển chuyên môn, chẳng hạn như đào tạo và hội thảo, có thể có lợi cho sự phát triển nghề nghiệp. Có các tùy chọn lịch trình linh hoạt, có thể giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống, ngay cả khi làm việc từ xa không được hỗ trợ đầy đủ. Cuối cùng, văn hóa chung khuyến khích các cá nhân đưa ra những ý tưởng mới, cho phép sáng tạo và đóng góp vào các dự án. Công ty đền đáp lại cộng đồng. Một số nhóm đầu tư vào nhân viên để đào tạo.
Nhược điểm
Tôi có một vài suy nghĩ về những mặt trái khi làm việc tại Marvell dựa trên kinh nghiệm của mình. Trước hết, có vẻ như có rất nhiều sự giám sát khi nói đến việc tham dự. Nếu bạn không ngồi vào bàn làm việc hoặc nếu bạn nghỉ một ngày, một số người sẽ nhận thấy và làm việc từ xa không thực sự được hỗ trợ. Sau đó là vấn đề thăng chức - thật bực bội vì chúng thường được hứa hẹn nhưng hiếm khi thực hiện, và thành thật mà nói, sự công nhận cho công sức chăm chỉ của chúng tôi hầu như không tồn tại. Giao tiếp là một vấn đề lớn khác. Tôi cảm thấy như có sự thiếu chỉ đạo nghiêm trọng từ người đứng đầu bộ phận của chúng tôi. Chúng tôi không bao giờ có cuộc họp nhân viên, vì vậy rất khó để theo kịp những gì đang diễn ra ở các cấp thấp hơn. Thực sự có cảm giác như những người làm công việc hàng ngày là xương sống của nhóm, nhưng chúng tôi không được ghi nhận. Và nếu bạn thấy mình cần sự trợ giúp từ bộ phận nhân sự, hãy cẩn thận. Nếu bạn liên hệ, có vẻ như mọi mối quan tâm chỉ kết thúc mà không có nhiều giải pháp. Thật khó để di chuyển trong tổ chức.
Lời khuyên cho quản lý
Tôi sẽ khuyến khích nhiều cuộc phỏng vấn cấp độ hơn.
Tweet
Facebook
Copy Link
