Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phát triển và Tùy chỉnh: Trực tiếp tham gia phát triển, tùy chỉnh các phân hệ Odoo phục vụ khối Hành chính & Nhân sự bao gồm: Tuyển dụng, Hồ sơ nhân viên, Chấm công (Attendance), Tính lương (Payroll), Đánh giá (KPI/OKRs), và Quản lý đào tạo.
- Xây dựng iOffice: Phát triển các tính năng thuộc hệ sinh thái Văn phòng số như: Quản lý công văn đi/đến, Quản lý quy trình trình ký, Quản lý tài sản, Quản lý lịch họp và điều xe.
- Số hóa quy trình: Chuyển đổi các quy trình thủ công của doanh nghiệp thành các luồng nghiệp vụ tự động trên hệ thống Odoo.
- Tích hợp hệ thống: Kết nối Odoo với các thiết bị ngoại vi (máy chấm công vân tay/khuôn mặt) và các nền tảng ký số (e-Signature).
- Bảo trì & Tối ưu: Thực hiện bảo trì, fix lỗi và tối ưu hóa hiệu năng hệ thống dựa trên phản hồi của người dùng khối văn phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành phần mềm, mạng máy tính, hệ thống thông tin hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Odoo.
- Am hiểu về logic nghiệp vụ nhân sự tại Việt Nam (Cách tính lương, BHXH, Thuế TNCN, quy trình xét duyệt đa cấp)
- Thành thạo lập trình hướng đối tượng với Python.
- Kinh nghiệm làm việc với PostgreSQL và tối ưu hóa các câu lệnh truy vấn phức tạp.
- Khả năng viết Automated Actions và Server Actions để xử lý quy trình phê duyệt tự động.
- Kinh nghiệm tùy chỉnh báo cáo (QWeb Reports, Excel Export) cho các biểu mẫu nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên từng xây dựng module Approval Workflow phức tạp hoặc tích hợp các cổng ký số.
- Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích yêu cầu từ bộ phận HR để đưa ra giải pháp kỹ thuật tối ưu.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ (đặc biệt quan trọng khi làm việc với dữ liệu lương và bảo mật thông tin nhân sự).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN DEVYT được thành lập vào ngày 18/12/2000. Sau hơn 20 năm hình thành và phát triển, Công ty đã trở thành một hệ thống với các công ty thành viên hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, thương mại, dịch vụ đa dạng, với quy mô nhân lực toàn hệ thống lên đến 6000 lao động.
Lấy sản xuất làm mục tiêu mũi nhọn và nền tảng cho hoạt động kinh doanh của tập đoàn, Devyt đầu tư xây dựng hệ thống các nhà máy chuyên sâu nhằm cung cấp các sản phẩm đa dạng bao gồm bao bì, văn phòng phẩm và đồ chơi. Luôn đặt lợi ích của thế hệ tương lai lên trước, Devyt chú trọng hưởng ứng xu thế phát triển bền vững toàn cầu và lựa chọn sản xuất các sản phẩm bao bì từ những nguyên liệu thân thiện với môi trường như bột giấy, bột mía, giấy phế liệu.
Review Công ty Cổ phần Devyt
Công ty gia đình thiếu ổn định về nhân sự và môi trường