Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng nhân sự cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Giảng viên
Bộ môn Nha khoa cơ sở, dự phòng và phát triển: 01 người.
Bộ môn Nha khoa phục hồi và phẫu thuật miệng – hàm – mặt: 01 người.
Bộ môn Lâm sàng Răng Hàm Mặt 1: 01 người.
a. Mô tả công việc:
Tham gia giảng dạy lý thuyết và thực hành lâm sàng theo chương trình đào tạo.
Tham gia soạn thảo giáo trình, làm đề kiểm tra, đề thi, coi thi các môn học trong chương trình đào tạo.
Thực hiện hướng dẫn sinh viên thực tập lâm sàng tại bệnh viện.
Tham gia nghiên cứu khoa học.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng khoa và Ban Giám hiệu Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
b. Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Bác sĩ chuyên Khoa cấp I, Thạc sĩ trở lên.
Chuyên môn/chuyên ngành: Bác sĩ Răng Hàm Mặt.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…);
Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
Siêng năng, chịu khó, đam mê giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt;
Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
2. Vị trí tuyển dụng: Giảng viên
Đơn vị công tác: Bộ môn Chăm sóc sức khỏe người lớn, Khoa Điều dưỡng.
Số lượng tuyển dụng: 03 người.
a. Mô tả công việc:
Tham gia giảng dạy lý thuyết và thực hành theo chương trình đào tạo.
Tham gia soạn thảo giáo trình, làm đề kiểm tra, đề thi, coi thi, chấm thi các môn học trong chương trình đào tạo.
Tham gia giảng dạy các học phần chăm sóc sức khỏe người lớn bệnh nội, ngoại khoa, chăm sóc sức khỏe chuyên biệt (Phụ nữ, bà mẹ, trẻ em, hồi sức tích cực…).
Hướng dẫn sinh viên thực hiện các khóa luận tốt nghiệp.
Tham gia nghiên cứu khoa học.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng khoa và Ban Giám hiệu Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
b. Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên;
Chuyên môn/chuyên ngành: Điều dưỡng;
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…);
Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
Có sức khỏe và đạo đức nghề nghiệp;
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực;
Có khả năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức;
Siêng năng, chịu khó, có tinh thần học hỏi, có năng lực nghiên cứu khoa học.
3. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên
Đơn vị công tác: Phòng Quản trị Thiết bị, Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Số lượng tuyển dụng: 03 người (02 Chuyên viên phụ trách công tác mua sắm; 01 Chuyên viên phụ trách hạ tầng, cơ sở vật chất, cảnh quan).
a. Mô tả công việc:
Chuyên viên phụ trách công tác mua sắm:
Tham mưu, xây dựng kế hoạch mua sắm tài sản, trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, nghiên cứu và vận hành của Nhà trường.
Thực hiện quy trình mua sắm công theo đúng quy định pháp luật và quy chế nội bộ của Trường (bao gồm: lập dự toán, đề xuất chủ trương, xây dựng hồ sơ mời thầu, đặt hàng…).
Theo dõi, giám sát thực hiện hợp đồng, tổ chức nghiệm thu, bàn giao, thanh toán, quyết toán.
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quản lý, cập nhật số liệu trên hệ thống phần mềm quản lý tài sản.
Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
Tham gia các đoàn kiểm kê, kiểm tra liên quan đến tài sản, thiết bị của Nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
Chuyên viên phụ trách hạ tầng, cơ sở vật chất, cảnh quan:
Tham mưu, xây dựng kế hoạch đầu tư, bảo trì, cải tạo hạ tầng, cơ sở vật chất của Nhà trường (phòng học, phòng làm việc, phòng thực hành, không gian sinh hoạt chung, hạ tầng kỹ thuật…).
Theo dõi, giám sát vận hành, bảo trì hệ thống điện, nước, điều hòa, phòng cháy chữa cháy, chiếu sáng, thang máy, hệ thống xử lý môi trường và các hạ tầng kỹ thuật khác.
Lập kế hoạch, tổ chức thi công, nghiệm thu các hạng mục cải tạo, sửa chữa, bảo trì cảnh quan và tiểu công trình nội bộ.
Quản lý cảnh quan, vệ sinh, cây xanh, đồng thời đánh giá chất lượng dịch vụ lên quan.
Cập nhật hiện trạng, đề xuất cải tiến cơ sở vật chất đáp ứng nhu cầu của các đơn vị.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
b. Yêu cầu:
Chuyên viên phụ trách công tác mua sắm:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên môn/chuyên ngành: Kinh tế; kế toán; tài chính công; luật; kỹ thuật; hệ thống quản lý hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực mua sắm, quản trị tài sản, thiết bị.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ liên quan đến công tác đấu thầu.
Am hiểu về các quy định pháp luật: Luật đấu thầu, luật quản lý sử dụng tài sản công, luật ngân sách nhà nước…
Có kỹ năng lập kế hoạch, xây dựng hồ sơ mua sắm, tổng hợp báo cáo.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Siêng năng, chịu khó, cẩn trọng, có trách nhiệm và tuân thủ theo quy định.
Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt;
Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
Chuyên viên phụ trách hạ tầng, cơ sở vật chất, cảnh quan:
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Chuyên môn/chuyên ngành: Quản trị công nghiệp; kỹ thuật xây dựng; kỹ thuật công trình; kỹ thuật cơ sở hạ tầng; quản lý đô thị; quản lý công trình công cộng; kiến trúc cảnh quan hoặc các ngành liên quan khác.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên ngành liên quan đến xây dựng, điện…
Am hiểu các quy định pháp lý về quản lý công trình, bảo trì, sửa chữa hạ tầng.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Siêng năng, chịu khó, cẩn trọng, có trách nhiệm và tuân thủ theo quy định.
Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt;
Có tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực.
4. Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên
Đơn vị công tác: Bộ phận pháp chế thuộc Phòng Tổ chức Hành chính, Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Số lượng tuyển dụng: 01 Chuyên viên phụ trách công tác pháp chế.
a. Mô tả công việc:
Tham mưu, xây dựng quy định, quy chế, quy trình,…của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Tư vấn pháp lý, góp ý văn bản quy phạm pháp luật, văn bản của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và văn bản của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến quy định pháp luật và các quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe cho các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường.
Tham gia hội nghị, hội thảo, cuộc họp liên quan đến công tác pháp chế theo sự phân công.
Thực hiện công tác kiểm tra chung, kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề và hoạt động giám sát theo quy định.
Xây dựng, thực hiện kế hoạch công tác của bộ phận pháp chế theo đúng kế hoạch của Nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo đơn vị.
b. Yêu cầu:
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Am hiểu pháp luật về giáo dục đại học, khoa học sức khỏe, quản lý nội bộ.
Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện, kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, quy định nội bộ, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan đến việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Hiểu và vận hành các kiến thức của chuyên ngành Luật trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.
Có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc.
Siêng năng, chịu khó, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của Trường Đại học Khoa học Sức khỏe.
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, trung thực, cẩn thận, bảo mật thông tin, có khả năng đoàn kết nội bộ, chịu được áp lực trong công việc.
Có kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, giao tiếp tốt, tư duy độc lập và logic.
Trình độ ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc tương đương (chứng chỉ IELTS 4.5, TOEFL IBT 40, TOEIC 450, chứng chỉ B1 theo CEFR,…).
Trình độ tin học: Chứng chỉ ứng dụng thông tin cơ bản hoặc tương đương, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
5. Hồ sơ tuyển dụng gồm có:
Đơn xin việc (không theo mẫu và trình bày rõ nguyện vọng);
Sơ yếu lý lịch có dán hình, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (có thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ứng tuyển);
Lý lịch khoa học (nếu có);
Bản sao y công chứng các văn bằng (kèm theo bảng điểm), các chứng chỉ liên quan, giấy khen;
Bản sao y Căn cước công dân;
Giấy khám sức khỏe (có thời hạn không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ ứng tuyển);
Bản photo Sổ BHXH, kèm theo tờ rời (nếu có).
02 tấm ảnh 4×6.
6. Thời gian nhận hồ sơ ứng tuyển: Từ ngày ra thông báo đến 16 giờ 00 ngày 12/9/2025. Giờ hành chính từ 08h00 – 16h00 các ngày làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.
7. Hồ sơ nộp tại: Phòng Tổ chức Hành chính (Phòng 214), Nhà hành chính Y.A1, Đường Hải Thượng Lãn Ông, Khu đô thị ĐHQG-HCM, Phường Đông Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh.
Điện thoại: (028) 7102 1212 – Ext 102.
8. Thời gian và địa điểm phỏng vấn: Sẽ được đơn vị tuyển dụng thông báo sau.
9. Lưu ý khác: Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển và không trả lại cho ứng viên không trúng tuyển.
Nguồn tin: www.uhsvnu.edu.vn
Nguồn: www.tuyencongchuc.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên pháp chế là gì?
1. Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.
2. Mô tả công việc của Chuyên viên pháp chế
Tư vấn pháp lý
Chuyên viên Pháp chế có trách nhiệm tư vấn cho các bộ phận trong công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Bạn sẽ phân tích các quy định pháp luật hiện hành và áp dụng chúng vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc soạn thảo, xem xét hợp đồng và các tài liệu pháp lý để đảm bảo tính hợp pháp và bảo vệ quyền lợi của công ty. Ngoài ra, bạn cũng sẽ giải đáp thắc mắc và hỗ trợ các bộ phận trong việc tuân thủ quy định pháp luật.
Quản lý rủi ro pháp lý
Bạn sẽ đánh giá và phân tích các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp. Công việc này bao gồm việc đề xuất các biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình làm việc an toàn và hợp pháp. Thông qua việc này, bạn góp phần đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ và tuân thủ các quy định pháp luật.
Đại diện công ty trong các tranh chấp pháp lý
Trong trường hợp xảy ra tranh chấp hoặc kiện tụng, bạn sẽ là người đại diện cho công ty trong các thủ tục pháp lý. Bạn sẽ phối hợp với luật sư bên ngoài hoặc tự thực hiện các công việc liên quan đến việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty. Công việc này đòi hỏi bạn phải nắm vững các quy trình tố tụng và có khả năng lập luận, tranh biện tốt. Bạn cũng sẽ theo dõi, báo cáo tình hình tranh chấp cho ban giám đốc và đề xuất các giải pháp xử lý phù hợp.
3. Lương của Chuyên viên pháp chế có cao không?
Mức lương trung bình của chuyên viên pháp chế là 16.900.000đ/ tháng, dao động trong khoảng 13,9 - 18,6 triệu đồng/ tháng. Tùy thuộc vào quy mô của doanh nghiệp mà mức thu nhập của nhân viên pháp chế có thể sẽ khác nhau. Ngoài ra số năm kinh nghiệm cũng như năng lực của nhân viên pháp chế cũng sẽ ảnh hưởng đến mức thu nhập của vị trí này.
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 3.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng pháp chế | 20.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 25.000.000 - 65.000.0000 đồng/ tháng |
4. Phân biệt Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý
Chuyên viên pháp chế và Chuyên viên pháp lý là hai thuật ngữ thường được sử dụng thay thế cho nhau, gây nhầm lẫn về vai trò và trách nhiệm. Tuy nhiên, giữa chúng vẫn có những điểm khác biệt nhất định.
| Tiêu chí | Chuyên viên pháp chế | Chuyên viên pháp lý |
| Định nghĩa |
Thường làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp, cơ quan nhà nước, tập trung vào việc đảm bảo hoạt động của tổ chức tuân thủ pháp luật. Họ đóng vai trò như một "người gác cổng" pháp lý, ngăn ngừa và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong nội bộ. Chuyên viên pháp chế đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp diễn ra suôn sẻ và tuân thủ pháp luật. Họ không chỉ là người am hiểu luật pháp mà còn là người tư vấn, phân tích và đưa ra giải pháp pháp lý cho doanh nghiệp. |
Có phạm vi rộng hơn, có thể làm việc ở nhiều môi trường khác nhau, bao gồm cả doanh nghiệp, văn phòng luật sư, tổ chức phi chính phủ,... Họ có thể tham gia vào nhiều hoạt động pháp lý đa dạng, từ tư vấn, soạn thảo văn bản đến tranh tụng. |
| Nhiệm vụ | Soạn thảo, rà soát các văn bản pháp lý nội bộ (hợp đồng, quy chế, điều lệ,...). Tư vấn pháp luật cho các bộ phận trong công ty. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật trong hoạt động kinh doanh. Xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh (khiếu nại, tranh chấp,...). Cập nhật các thay đổi của pháp luật và phổ biến cho các bộ phận liên quan. |
Thực hiện các thủ tục pháp lý (đăng ký kinh doanh, sở hữu trí tuệ,...). Nghiên cứu, phân tích các vấn đề pháp lý. Tư vấn pháp luật cho khách hàng (nếu làm việc tại văn phòng luật sư). Tham gia tranh tụng tại tòa án (nếu có chứng chỉ hành nghề luật sư). |
| Yêu cầu về luật sư | Không nhất thiết phải là luật sư. Tuy nhiên, kiến thức pháp luật vững chắc là yêu cầu bắt buộc. | Có thể là luật sư hoặc không. Nếu muốn tham gia tranh tụng tại tòa án, họ cần phải có chứng chỉ hành nghề luật sư. |
5. Cơ hội việc làm Chuyên viên pháp chế trong doanh nghiệp
Về cơ bản, cơ hội việc làm cho Chuyên viên Pháp chế trong doanh nghiệp ngày càng mở rộng và gia tăng về cả số lượng lẫn chất lượng. Để nắm bắt được những cơ hội này, bạn cần trang bị cho mình kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm thực tế.
Nhu cầu tuyển dụng gia tăng
Sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế
Công nghệ và chuyển đổi số
6. Tìm việc Chuyên viên pháp chế ở đâu?
Việc tìm kiếm việc làm Chuyên viên Pháp chế hiện nay khá thuận lợi với nhiều kênh thông tin và nền tảng tuyển dụng. Dưới đây là một số địa điểm và cách thức bạn có thể tìm việc Chuyên viên Pháp chế hiệu quả:
Các trang web tuyển dụng trực tuyến
Đây là kênh phổ biến và hiệu quả nhất hiện nay, nơi tập trung rất nhiều thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Một số trang web uy tín bạn nên tham khảo:
- 1900.vn: https://1900.com.vn/viec-lam (Cập nhật các việc làm mới nhất, đồng thời thảo luận các thông tin về mức lương, cơ hội việc làm và nhiều yếu tố khác về các vị trí công việc.)
- VietnamWorks: https://www.vietnamworks.com/ (Nhiều tin tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế từ nhiều công ty khác nhau.)
- CareerLink: https://www.careerlink.vn/ (CareerLink cũng là một trang web tuyển dụng lớn với nhiều việc làm trong lĩnh vực pháp chế.)
- Indeed: https://vn.indeed.com/ (Indeed là một công cụ tìm kiếm việc làm toàn cầu, với nhiều tin tuyển dụng ở Việt Nam.)
- TopCV: https://www.topcv.vn/ (TopCV nổi bật với dịch vụ tạo CV chuyên nghiệp và cũng có nhiều tin tuyển dụng.)
- MyWork: https://mywork.com.vn/
- JobStreet: https://www.jobstreet.vn/
Website của các doanh nghiệp
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, thường đăng tải thông tin tuyển dụng trực tiếp trên website của mình, thường ở mục "Tuyển dụng" hoặc "Cơ hội nghề nghiệp". Bạn nên theo dõi website của các doanh nghiệp mà bạn quan tâm để không bỏ lỡ cơ hội.
Mạng lưới quan hệ (Networking)
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn liên quan đến lĩnh vực pháp luật, kết nối với những người đang làm việc trong ngành để mở rộng mạng lưới quan hệ. Đây là một kênh hiệu quả để tìm kiếm thông tin về các vị trí tuyển dụng chưa được công bố rộng rãi.
Các công ty tuyển dụng (Headhunter/Recruitment Agency)
Các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp thường có mạng lưới khách hàng rộng và có thể giúp bạn tìm được các vị trí phù hợp với năng lực và kinh nghiệm. Một số công ty tuyển dụng uy tín tại Việt Nam:
- Navigos Search
- Manpower Vietnam
- Adecco Vietnam
Mạng xã hội
LinkedIn là một nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp rất hữu ích cho việc tìm kiếm việc làm. Hãy cập nhật hồ sơ của bạn trên LinkedIn và tham gia các nhóm liên quan đến lĩnh vực pháp chế.
Xem thêm:
Việc làm Chuyên viên quản lý hợp đồng mới nhất
Chuyên viên pháp chế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên pháp chế
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên pháp chế?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên pháp chế
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, Chuyên viên Pháp chế cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến Chuyên viên pháp chế
Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Mức lương bình quân của Chuyên viên pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng pháp lý: 25 - 45 triệu đồng/tháng
- Luật sư: 20 - 30 triệu đồng/tháng
Hãy tham khảo lộ trình thăng tiến dưới đây để có cái nhìn rõ ràng và định hướng sự nghiệp cho tương lai của bạn:
| Năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh pháp chế | 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên pháp chế | 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên pháp chế | 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng |
| 5 - 7 năm | Trưởng nhóm pháp chế | 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng |
| Trên 7 năm | Quản lý pháp chế | 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng |
1. Thực tập sinh pháp chế
Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bắt đầu với vai trò Thực tập sinh pháp chế, bạn sẽ hỗ trợ các hoạt động pháp lý trong công ty, bao gồm việc nghiên cứu các quy định pháp luật và soạn thảo tài liệu. Công việc của bạn còn bao gồm việc tham gia vào các cuộc họp để học hỏi từ các chuyên gia pháp lý. Đây là cơ hội để bạn trau dồi kiến thức và kỹ năng thực tiễn.
>> Đánh giá: Vị trí này là bước khởi đầu lý tưởng để bạn tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về lĩnh vực pháp lý. Nó cũng giúp bạn tạo dựng mạng lưới quan hệ trong ngành.
2. Nhân viên pháp chế
Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Sau khi kết thúc vai trò thực tập sinh, bạn trở thành Nhân viên pháp chế chính thức, chịu trách nhiệm soạn thảo, xem xét các hợp đồng và tài liệu pháp lý. Bạn cũng sẽ tư vấn cho các bộ phận khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Công việc này đòi hỏi bạn phải theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành.
>> Đánh giá: Đây là giai đoạn quan trọng giúp bạn phát triển kỹ năng và có cái nhìn sâu sắc hơn về pháp lý trong doanh nghiệp. Vị trí này cung cấp cho bạn nhiều cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn.
3. Chuyên viên pháp chế
Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với vai trò là Chuyên viên pháp chế, bạn sẽ có trách nhiệm tư vấn pháp lý cho các bộ phận và đánh giá các rủi ro pháp lý trong hoạt động của công ty. Công việc bao gồm việc thiết lập các quy trình làm việc hợp pháp và phát triển các chương trình đào tạo pháp luật cho nhân viên. Bạn cũng sẽ đại diện công ty trong các cuộc họp với đối tác và cơ quan chức năng.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn thể hiện khả năng lãnh đạo và tư duy chiến lược trong lĩnh vực pháp lý. Bạn sẽ trở thành người hỗ trợ đắc lực cho quản lý trong việc ra quyết định.
4. Trưởng nhóm pháp chế
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, bạn có thể thăng tiến lên Trưởng nhóm pháp chế, chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động pháp lý trong doanh nghiệp, điều phối và giám sát công việc của các nhân viên pháp chế. Bạn sẽ xây dựng chiến lược pháp lý và báo cáo kết quả cho ban giám đốc. Công việc của bạn còn bao gồm việc phát triển mối quan hệ với các cơ quan pháp lý bên ngoài.
>> Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu bạn có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tư duy chiến lược. Vị trí này mang lại nhiều cơ hội để bạn định hình chính sách pháp lý của công ty.
5. Quản lý pháp chế
Mức lương: 40.000.000 - 70.000.0000 đồng/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở vị trí này, bạn sẽ giám sát toàn bộ hoạt động pháp lý, từ việc tư vấn đến xử lý tranh chấp. Bạn sẽ có trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực pháp chế trong công ty. Công việc của bạn còn bao gồm việc phân tích các xu hướng pháp lý mới và điều chỉnh chiến lược của công ty cho phù hợp.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao cấp, yêu cầu bạn có tầm nhìn và khả năng quản lý tốt. Vị trí này giúp bạn đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty thông qua việc bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Xem thêm:
