Công việc của Thực tập sinh pháp chế là gì?

Thực tập sinh pháp chế là một vị trí dành cho những bạn sinh viên còn đang đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Trong thời gian thực tập, thực tập sinh được trải nghiệm những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được học những nhiệm vụ cơ bản được cung cấp bởi các văn phòng luật hoặc tổ chức pháp lý. 

Mô tả công việc của Thực tập sinh pháp chế 

Đa phần, công việc của những Thực tập sinh pháp chế không quá cầu kỳ, chủ yếu là hỗ trợ văn phòng, hỗ trợ các luật sư và các Chuyên viên pháp chế trong việc nghiên cứu, soạn thảo các tài liệu và chuẩn bị cho các hoạt động pháp lý.

Hỗ trợ các vấn đề về pháp lý của công ty

Thực tập sinh pháp chế cần hỗ trợ phụ trách, chịu trách nhiệm đối với mọi vấn đề có liên quan đến pháp lý của đơn vị. Đảm nhiệm việc tham mưu, hỗ trợ tư vấn kịp thời, chính xác cho Ban giám đốc về những vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, liên doanh quốc tế, luật doanh nghiệp,...

Soạn thảo hợp đồng, tài liệu pháp lý của công ty

Thực tập sinh pháp chế sẽ tham gia vào việc soạn thảo các tài liệu, văn bản pháp lý và các hợp đồng, thỏa thuận để đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của công ty. Cùng với đó là chịu trách nhiệm kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý của các văn bản, hợp đồng pháp lý mà đơn vị ban hành, ký kết, tính hợp pháp của những giao dịch mà công ty thực hiện.

Cập nhật các quy định mới về pháp luật hiện hành

Cập nhật, nghiên cứu các kiến thức mới nhất về pháp luật như thông tư, nghị định, các thay đổi về luật,... liên quan đến lĩnh vực mà đơn vị đang hoạt động một cách thường xuyên, kịp thời cho các cấp quản lý.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3.9 ★
Khoảng lương năm 26 - 39 M
Cơ hội nghề nghiệp
4.1 ★
Số năm kinh nghiệm 0 - 1 năm

Thực tập sinh pháp chế có mức lương bao nhiêu?

26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 3 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 39 triệu

/năm
26 M
39 M
13 M 52 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh pháp chế

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh pháp chế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh pháp chế
26 - 39 triệu/năm
Thực tập sinh pháp chế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh pháp chế?

Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh pháp chế

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Là sinh viên đại học, cao đẳng đang theo học ngành luật các trường đào tạo luật, Trình độ năm 3 - năm 4 đại học hoặc mới ra trường có nhu cầu thực tập tại vị trí này để kiếm kinh nghiệm.

Tài liệu VietJack

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng mềm là điều tối thiểu đối với tất cả nhân sự thuộc bất kỳ ngành nghề nào. Kỹ năng tin học, ngoại ngữ, và các chứng chỉ liên quan,… cũng được yêu cầu đối với Thực tập sinh pháp chế.

Chủ động, nhiệt tình và nghiêm túc trong công việc 

Với trách nhiệm năm bắt các vấn đề luật pháp, Thực tập sinh pháp chế cần nắm bắt nhanh chóng các thông tin của công ty, cũng như tình hình luật pháp của thị trường ngành kinh tế nói chung. Để làm được điều này, họ luôn cần phải chủ động trong quá trình cập nhật thông tin và nghiêm túc với công việc của mình. Khi Thực tập sinh pháp chế không thật sự tập trung vào công việc, họ sẽ không thể nhận ra những lỗ hổng luật pháp trong hoạt động của công ty. Điều này có thể dẫn đến những rắc rối pháp lý sau đó.

Sự khôn khéo, linh hoạt trong giao tiếp 

Thực tập sinh pháp chế bên cạnh việc phải tiếp xúc nhiều với lãnh đạo công ty, họ còn phải tiếp xúc với đối tác, các cơ quan pháp lý và đôi khi là cả phóng viên, báo chí, công chúng. Vậy nên, giao tiếp khôn khéo và linh hoạt là khả năng cần có của một Thực tập sinh pháp chế để ứng phó với các trường hợp trên.

Các yêu cầu khác 

Ý thức chấp hành quy định công ty là điều mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần tuân thủ. Thực tập sinh pháp chế cũng thuộc sự quản lý của doanh nghiệp. Họ có thể được ưu tiên một số nội quy về thời gian và môi trường làm việc, nhưng các nội quy nghĩa vụ khác vẫn cần được hoàn thành.

Lộ trình thăng tiến Thực tập sinh pháp chế

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

Dưới 1 năm

Thực tập sinh pháp chế

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Nhân viên pháp lý

8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

3 – 5 năm

Chuyên viên pháp chế

12.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

5 - 7 năm

Trưởng nhóm Pháp chế

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Để theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý bạn sẽ phải bắt đầu từ những vị trí cấp thấp. Sau đó dần tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến lên các vị trí cao hơn. 

Mức lương bình quân của Thực tập sinh pháp chế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh pháp chế

Mức lương: 12 - 23 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh pháp chế là một vị trí dành cho những bạn sinh viên còn đang đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Trong thời gian thực tập, Thực tập sinh pháp chế được trải nghiệm những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được học những nhiệm vụ cơ bản được cung cấp bởi các văn phòng luật hoặc tổ chức pháp lý.  

>> Đánh giá: Một Thực tập sinh pháp chế xử lý một số trường hợp có nguồn gốc khác nhau, mỗi trường hợp có các sự kiện và hoàn cảnh khác nhau. Vì vậy, họ phải vận dụng trí óc và quy luật của mình một cách cẩn thận. Trong quá trình này, họ học được những điều mới ở mỗi bước tiến hành vụ án. Không có phương tiện nào khác có thể mang lại nhiều thông tin như việc theo đuổi nghề này.

2. Nhân viên pháp lý

Mức lương: 12 - 23 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên pháp lý (Legal Executive) là vị trí nhân sự có vai trò quyết định và định hướng cho doanh nghiệp, vấn đề liên quan đến pháp lý và quy chế theo quy định của pháp luật. Có thể hiểu rằng họ là những người sẽ giúp cho doanh nghiệp có thể hoạt động dựa trên cơ sở tuân thủ đúng với pháp luật. 

>> Đánh giá: Họ sẽ được tham gia vào các dự án cụ thể và đảm nhận các trách nhiệm pháp lý đơn giản dưới sự hướng dẫn của luật sư hoặc người quản lý. Họ sẽ tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng pháp lý của mình thông qua thực hành và trải nghiệm thực tế. Nhân viên pháp lý cũng sẽ tham gia vào việc tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty và chuẩn bị các tài liệu pháp lý cơ bản.

Tài liệu VietJack

3. Chuyên viên pháp chế

Mức lương: 12 - 23 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên pháp chế là những người đại diện luật pháp của công ty, đảm nhiệm việc thực hiện các công việc hành chính trong văn phòng luật hoặc bộ phận pháp chế của một tổ chức. Họ có kiến thức chuyên sâu về khung pháp lý và chịu trách nhiệm tư vấn, tiến hành nghiên cứu pháp lý và soạn thảo các văn bản pháp luật cho các tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân.

>> Đánh giá: Một Chuyên viên pháp chế gặp gỡ những người mới mỗi ngày và làm việc cho họ. Họ cần sự giúp đỡ từ nhiều người và giúp đỡ nhiều người khi giải quyết một trường hợp cụ thể. Trong quá trình này, họ hình thành nhiều mối liên hệ bằng cách quen biết những người, tổ chức, công ty luật mới, v.v. mỗi ngày.

4. Trưởng nhóm pháp chế

Mức lương: 12 - 23 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Trưởng nhóm Pháp chế là người đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và quản lý trong lĩnh vực pháp lý của một tổ chức. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật và các quy định liên quan. Trong vai trò này, họ thường xuyên tham gia vào việc nghiên cứu và đánh giá các quy định pháp lý mới, cũng như đưa ra khuyến nghị và chiến lược pháp lý để bảo vệ quyền lợi và lợi ích của tổ chức. 

>> Đánh giá: Trưởng Nhóm/Phòng Pháp chế thường có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực pháp lý, đặc biệt là trong lĩnh vực hoạt động của tổ chức. Sự hiểu biết sâu rộng giúp họ nắm vững các quy định, chuẩn mực và thách thức pháp lý, đồng thời có khả năng áp dụng kiến thức đó vào bối cảnh cụ thể của doanh nghiệp.

5 bước giúp Thực tập sinh pháp chế thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kiến thức pháp luật

Thực tập sinh pháp chế cần nắm vững các quy định pháp luật cơ bản liên quan đến ngành, lĩnh vực mình hoạt động. Đọc và nghiên cứu các văn bản pháp luật, tham gia các khóa học bổ sung về luật thương mại, luật doanh nghiệp, và luật lao động sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc. Việc hiểu sâu hơn về quy định pháp lý sẽ giúp bạn tự tin hơn trong công việc và gia tăng cơ hội thăng tiến.

Tích cực học hỏi từ các chuyên gia

Chủ động học hỏi từ những người có kinh nghiệm trong công ty như luật sư nội bộ, chuyên viên pháp chế cấp cao là cách nhanh chóng để tích lũy kiến thức thực tế. Lắng nghe lời khuyên, nhờ họ hướng dẫn về các vấn đề pháp lý phức tạp hoặc phương pháp làm việc chuyên nghiệp sẽ giúp bạn rèn luyện kỹ năng và hiểu rõ hơn về lĩnh vực này.

Cải thiện kỹ năng phân tích và tư duy logic

Pháp chế đòi hỏi khả năng phân tích vấn đề và tư duy logic mạnh mẽ. Rèn luyện kỹ năng phân tích, đọc hiểu tài liệu pháp lý và áp dụng chúng vào tình huống cụ thể sẽ giúp bạn phát triển năng lực tư duy. Điều này giúp bạn xử lý các vấn đề pháp lý một cách hiệu quả, tạo điều kiện cho việc thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp và đàm phán

Thực tập sinh pháp chế cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và đàm phán hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm cả đồng nghiệp, đối tác, và khách hàng. Nâng cao kỹ năng thuyết trình, viết báo cáo pháp lý, và đàm phán trong các vụ tranh chấp sẽ giúp bạn phát triển sự nghiệp và tạo ấn tượng tốt trong mắt các quản lý cấp trên.

Chủ động tham gia vào các dự án pháp chế

Hãy tích cực tham gia vào các dự án hoặc vụ việc pháp lý của công ty, từ những nhiệm vụ nhỏ nhất đến các dự án phức tạp hơn. Sự chủ động và tinh thần học hỏi sẽ giúp bạn nắm bắt cơ hội để chứng minh khả năng và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Việc đạt được thành tích nổi bật trong các dự án này là một yếu tố quan trọng để được cân nhắc thăng tiến.

Xem thêm:

Việc làm Luật sư tuyển dụng 

Việc làm Thực tập sinh Luật tuyển dụng 

Việc làm Nhân viên pháp lý tuyển dụng 

Việc làm Thực tập sinh pháp chế tuyển dụng 

Việc làm Trưởng nhóm pháp chế tuyển dụng

Phỏng vấn Thực tập sinh pháp chế

Bạn đã từng xử lý vấn đề pháp lý phức tạp nào hay chưa? Hãy mô tả vấn đề đó và cách bạn xử lý vấn đề?
1900.com.vn
Thực tập sinh pháp chế
Q: Bạn đã từng xử lý vấn đề pháp lý phức tạp nào hay chưa? Hãy mô tả vấn đề đó và cách bạn xử lý vấn đề?
12/07/2023
1 câu trả lời

Nhà tuyển dụng luôn muốn tìm kiếm một chuyên viên pháp chế có khả năng xử lý các vấn đề phức tạp. Khả năng đưa ra được các đề xuất và chiến lược thông minh để xử lý các vấn đề là điểm quan trọng nhất trong vai trò của một chuyên viên pháp chế.

Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể thể hiện triết lý của bản thân về luật. Với các vấn đề phức tạp bạn cần có cách tiếp cận phù hợp, thay vì chỉ mải miết tập trung vào vấn đề đó.

Trong trường hợp thương lượng hợp đồng mà giữa hai bên có sự bất đồng khá lớn, bạn sẽ làm như thế nào?
1900.com.vn
Thực tập sinh pháp chế
Q: Trong trường hợp thương lượng hợp đồng mà giữa hai bên có sự bất đồng khá lớn, bạn sẽ làm như thế nào?
12/07/2023
1 câu trả lời

Nhà tuyển dụng muốn kiểm tra kỹ năng đàm phán và phong cách đàm phán của bạn. Kỹ năng đàm phán là điều rất quan trọng với một chuyên viên pháp chế. Hơn nữa phong cách đàm phán của bạn còn phải phù hợp với văn hóa của nhà tuyển dụng.

Hãy đưa ra một tình huống mà trước đây bạn đã từng gặp, mô tả cách bạn thực hiện việc đàm phán và kết quả đạt được.

Nếu phải làm việc trong tình huống khiến bạn e ngại về các vấn đề đạo đức, bạn sẽ làm gì? Trước đây bạn đã từng gặp tình huống này hay chưa và bạn đã xử lý thế nào?
1900.com.vn
Thực tập sinh pháp chế
Q: Nếu phải làm việc trong tình huống khiến bạn e ngại về các vấn đề đạo đức, bạn sẽ làm gì? Trước đây bạn đã từng gặp tình huống này hay chưa và bạn đã xử lý thế nào?
12/07/2023
1 câu trả lời

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể hóa giải những mâu thuẫn giữa công việc và niềm tin cá nhân hay không và cách bạn thực hiện điều đó. Họ cũng muốn biết bạn là người bất chấp tất cả để thực hiện vai trò của mình hay bạn sẽ từ chối những việc bạn xem là trái đạo đức? Hoặc bạn có thể tìm ra cách biện hộ hiệu quả mà vẫn đảm bảo tính chính trực của mình?

Để vượt qua câu hỏi này, bạn phải thể hiện được kỹ năng lập luận hợp lý và logic. Hãy mô tả một tình huống mà bạn đã đạt được mục tiêu hài hòa giữa công việc và quan điểm cá nhân.

Bạn đã từng đạt được thành tích nổi bật nào trong sự nghiệp hay chưa? Bạn đã thực hiện điều đó như thế nào?
1900.com.vn
Thực tập sinh pháp chế
Q: Bạn đã từng đạt được thành tích nổi bật nào trong sự nghiệp hay chưa? Bạn đã thực hiện điều đó như thế nào?
12/07/2023
1 câu trả lời

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn hiểu rõ hơn về những trải nghiệm của ứng viên, phong cách làm việc, mục tiêu cá nhân và niềm đam mê của họ với công việc.

Bạn nên thể hiện sự tự hào về công việc và sự công nhận với những thành tích đã đạt được cũng như thừa nhận vai trò của những người khác trong thành công đó. Câu trả lời tuyệt vời nhất là câu trả lời thể hiện được nỗ lực của bạn trong việc thúc đẩy công lý, công bằng và đạo đức cá nhân.

Câu hỏi thường gặp về Thực tập sinh pháp chế

Thực tập sinh pháp chế là một vị trí dành cho những bạn sinh viên còn đang đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Trong thời gian thực tập, thực tập sinh được trải nghiệm những công việc thực tế trong ngành pháp lý, được học những nhiệm vụ cơ bản được cung cấp bởi các văn phòng luật hoặc tổ chức pháp lý. 

Mức lương của Thực tập sinh pháp chế hiện nay dao động trong khoảng 2 - 3 triệu đồng/tháng.

Một số câu hỏi phỏng vấn Thực tập sinh pháp chế thường gặp:

  • Tình huống pháp lý phức tạp nhất bạn phải đối phó trong công việc trước đây là gì? Bạn sử dụng chiến lược nào để giải quyết?
  • Theo bạn, những chương trình đào tạo bổ sung và các phản hồi như thế nào có thể giúp bạn phát triển tốt hơn trong vai trò nhân viên pháp chế?
  • Các chính sách, quy định và điều khoản pháp lý ảnh hưởng đến việc ra quyết định kinh doanh của công ty. Trong vai trò của mình, bạn muốn tham gia vào chuẩn bị các kế hoạch chiến lược và sáng kiến phát triển như thế nào?
  • Bạn có thể diễn giải và thuyết phục ban lãnh đạo cũng như các nhân viên công ty về các chính sách, quy định mới hay không? Hãy chứng minh.
  • Bạn sẽ giải quyết vấn đề pháp lý như thế nào khi bạn không thực sự hiểu?
  • Khi phải đối diện với vấn đề pháp lý khó khăn cần giải quyết trong thời gian gấp gáp, bạn làm thế nào để ra quyết định.
  • Theo bạn, những loại tình huống cụ thể nào cần thuê nhân viên tư vấn pháp lý bên ngoài?
  • Bạn có kinh nghiệm với việc sáp nhập và mua lại hay không?
  • Ai là người có ảnh hưởng nhất đến sự nghiệp của bạn? Hai điều quan trọng bạn học được từ người này là gì?

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh pháp chế bao gồm các vị trí sau:

  • Thực tập sinh pháp chế 
  • Nhân viên pháp chế
  • Chuyên viên pháp chế
  • Trưởng phòng pháp lý
  • Quản lý pháp chế

Đánh giá (review) của công việc Thực tập sinh pháp chế được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.

Bài viết xem nhiều