Công việc của Thực tập sinh thẩm định là gì?
Thực tập sinh thẩm định là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Thực tập sinh thẩm định sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
Mô tả công việc của thực tập sinh thẩm định
Công việc của một thực tập sinh thẩm định về cơ bản cũng thực hiện các công việc giống nhân viên chính thức nhưng phần nhiều thiên về hướng hỗ trợ cũng như có sự giám sát hướng dẫn của người phụ trách để rà soát lại công việc và tránh sai sót nghiêm trọng đáng có. Hơn nữa, việc bạn thực tập trong vị trí nào, tại công ty nào cũng có thể ảnh hưởng. Nhìn chung, mô tả công việc của thực tập sinh thẩm định là:
Tìm kiếm dữ liệu, thông tin khối tài sản thẩm định
Để có thể hoàn thành tốt công việc thẩm định, các chuyên viên định giá cần có kiến thức cũng như sự hiểu biết về các quy trình theo quy định. Với mỗi loại tài sản sẽ có quy trình khác nhau, tuy nhiên công việc đầu tiên của thẩm định viên đó là phải tìm hiểu kỹ lưỡng về thông tin tài sản thẩm định, giá cả trên thị trường, những đặc điểm về cơ sở pháp lý.
Đây là bước đầu tiên cũng là bước quan trọng nhất trong quy trình thẩm định mà chuyên viên định giá không được bỏ qua để tránh những rủi ro khi đánh giá tài sản sau này. Quá trình thẩm định sẽ dựa vào thông tin trên hợp đồng cũng như thông tin thực tế được tổng hợp chính xác.
Thực hiện các báo cáo, lập kế hoạch về định giá và đề xuất giải pháp
Công việc của thực tập sinh thẩm định sẽ bao gồm việc lên kế hoạch cụ thể cho quá trình thẩm định giá về nội dung, phạm vi hoạt động, mục đích công tác, tiến độ thực hiện. Đồng thời tiến hành viết báo cáo để làm cơ sở cho quá trình thẩm định.
Ngoài ra, thực tập sinh thẩm định cũng là người chịu trách nhiệm về độ tin cậy thông qua việc xác thực thông tin tài liệu bằng những khảo sát thực tế, phân tích dữ liệu và trực tiếp đánh giá khối tài sản, xác định thời gian gia hạn báo cáo với cấp trên. Từ đó, đề xuất giải pháp và phân chia nguồn lực thực hiện công việc thẩm định.
Thực tập sinh thẩm định có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
24-60 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh thẩm định
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh thẩm định, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh thẩm định?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh thẩm định
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp và chuyên ngành: Thực tập sinh thẩm định thường yêu cầu có bằng cử nhân hoặc đang theo học chương trình đại học trong các lĩnh vực liên quan như Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp này giúp đảm bảo rằng thực tập sinh có nền tảng lý thuyết cơ bản và hiểu biết về các nguyên tắc và quy định liên quan đến thẩm định và đánh giá tài sản.
- Chứng chỉ và đào tạo bổ sung: Mặc dù không phải lúc nào cũng bắt buộc, các chứng chỉ hoặc khóa đào tạo bổ sung liên quan đến thẩm định, như chứng chỉ CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc các khóa học về phân tích tài chính và thẩm định tài sản, có thể là một điểm cộng lớn. Những chứng chỉ này không chỉ chứng minh sự cam kết của ứng viên đối với ngành nghề mà còn cung cấp kiến thức chuyên sâu và kỹ năng cần thiết cho công việc thẩm định.
- Hiểu biết về phương pháp thẩm định: Thực tập sinh thẩm định cần có kiến thức về các phương pháp thẩm định và đánh giá tài sản, bao gồm các phương pháp định giá tài sản bất động sản, doanh nghiệp, và các tài sản tài chính khác. Việc hiểu rõ các phương pháp này giúp thực tập sinh thực hiện các nhiệm vụ như phân tích báo cáo tài chính, đánh giá giá trị tài sản, và xác định các yếu tố ảnh hưởng đến giá trị của tài sản.
- Kiến thức về quy định và chuẩn mực ngành: Thực tập sinh cần nắm vững các quy định pháp lý và chuẩn mực ngành liên quan đến thẩm định. Điều này bao gồm hiểu biết về các quy định của các cơ quan quản lý tài chính, các tiêu chuẩn thẩm định quốc gia và quốc tế, cũng như các quy trình và thủ tục cần tuân thủ trong quá trình thẩm định. Kiến thức này giúp đảm bảo rằng công việc thẩm định được thực hiện đúng cách và đáp ứng các yêu cầu pháp lý và quy chuẩn chất lượng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu: Dù là người giàu kinh nghiệm nhưng thực tập sinh thẩm định không thể chỉ dựa vào trực giác và quan điểm cá nhân để xác định giá trị tài sản được. Tất cả đều phải thông qua số liệu tổng hợp và các kết quả phân tích từ những công cụ chuyên dụng. Có như vậy, thông tin mới có giá trị thực tế cao, các kết quả thẩm định đưa ra của chuyên viên thẩm định cũng tăng sức thuyết phục.
- Kỹ năng đánh giá thẩm định hiệu quả: Những con số từ kết quả phân tích ai cũng có thể làm được khi có đủ số liệu, có đủ công cụ thực hiện, nhưng nhìn vào những kết quả đó để đưa ra nhận định, đánh giá phù hợp cho giá trị tài sản thì cần kết hợp cả yếu tố tâm lý khách hàng/ đối tác, mức độ mong muốn giao dịch của các bên… để thẩm định mức giá tốt nhất cho tổ chức. Đây chính là kỹ năng đánh giá thẩm định mà chuyên viên cần có.
- Kỹ năng thiết lập kế hoạch thẩm định: Muốn thẩm định một tài sản cần liên hệ nhiều nguồn dữ liệu, cần tuân thủ quy trình thẩm định nghiêm ngặt, cần theo kịp tiến độ mong muốn… Trong khi đó, cùng một lúc, mỗi chuyên viên thẩm định phải thực hiện nhiều dự án công việc khác nhau, do đó, năng lực thiết lập kế hoạch thẩm định phải tốt nếu không sẽ dễ bị rối, dẫn đến kết quả thẩm định sai lệch.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí thực tập sinh thẩm định, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, nhân sự thực tập tại vị trí điều hành tour phải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến các phần mềm, xây dựng kế hoạch, giao tiếp với đối tác,...
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh thẩm định
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
Dưới 1 năm |
khoảng 3 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
Nhân viên thẩm định |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 12 triệu - 18 triệu đồng/tháng |
|
Trưởng phòng thẩm định |
Từ 5 - 8 năm |
khoảng 18 triệu - 25 triệu đồng/tháng trở lên |
Giám đốc thẩm định |
Trên 8 năm |
khoảng 25 triệu - 40 triệu đồng/tháng trở lên |
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh thẩm định có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Thực tập sinh thẩm định
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thẩm định thường là những sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên vừa tốt nghiệp các ngành đại học liên quan. Có nhiệm vụ hỗ trợ quy trình đánh giá và phân tích thông tin của các dự án hoặc doanh nghiệp để đưa ra quyết định đầu tư. Họ thực hiện các nhiệm vụ như thu thập dữ liệu, phân tích tài chính, và đánh giá rủi ro dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia có kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Thực tập sinh thẩm định sẽ có những cơ hội học hỏi quy trình đánh giá rủi ro, phân tích tài chính và nắm bắt kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Qua quá trình thực tập, họ phát triển kỹ năng phân tích, tư duy logic và kinh nghiệm thực tiễn, giúp mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
2. Nhân viên thẩm định
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thẩm định là những nhân viên chịu trách nhiệm thu thập và phân tích thông tin về tài chính, tài sản của khách hàng để đánh giá mức độ rủi ro và khả năng tín dụng. Họ đưa ra nhận định chính xác, làm cơ sở cho việc quyết định cấp tín dụng, đảm bảo tính an toàn và hiệu quả cho tổ chức tài chính.
>> Đánh giá: Yêu cầu công việc đối với nhân viên thẩm định bao gồm khả năng phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và am hiểu thị trường. Ngoài ra, nhân viên thẩm định cần có kỹ năng quản lý thời gian, chú ý chi tiết và nắm vững các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo quá trình thẩm định chính xác và hiệu quả.
3. Chuyên viên thẩm định
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên thẩm định là những nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm, tích lũy nhiều kiến thức chuyên môn sâu, nắm rõ nhu cầu thị trường, tình hình biến động giá trị của một loại tài sản. Tài sản đó có thể là hàng hóa, dịch vụ ở dạng vô hình (như thương hiệu, sức ảnh hưởng…) và hữu hình (bất động sản, cổ vật…)
>> Đánh giá: Hiện nay, nhu cầu về nhân lực trong ngành thẩm định có triển vọng nghề nghiệp rất lớn bởi nhân lực đang rất thiếu. Cứ theo đà phát triển của xã hội thì nhu cầu của ngành nghề này lại càng gia tăng lên. Khi các doanh nghiệp cần thuê đất của nhà nước để làm dự án cũng cần thẩm định giá. Đây chính là cơ hội cho bạn.
4. Trưởng phòng thẩm định
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Trưởng phòng thẩm địnhlà người chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý đội ngũ thẩm định, đảm bảo quy trình đánh giá rủi ro tín dụng được thực hiện chính xác và hiệu quả. Họ trực tiếp phê duyệt các khoản vay lớn, xây dựng chính sách tín dụng và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và pháp luật.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng thẩm định mở ra cơ hội lớn với mức thu nhập hấp dẫn và vai trò quan trọng trong việc quyết định chiến lược tín dụng của ngân hàng. Đây là vị trí đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo, kinh nghiệm phân tích tài chính sâu rộng và khả năng quản lý rủi ro hiệu quả, đồng thời mang lại tiềm năng thăng tiến cao trong ngành tài chính.
5. Giám đốc thẩm định
Giám đốc thẩm định là vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực thẩm định, chịu trách nhiệm chủ đạo trong việc quản lý toàn bộ chiến lược và hoạt động của công ty về thẩm định tài sản. Họ có nhiệm vụ đưa ra các quyết định chiến lược về chi tiết phương pháp thẩm định, xây dựng mối quan hệ chiến lược với các đối tác và khách hàng lớn. Ngoài ra, giám đốc thẩm định còn đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật, định hướng phát triển và đánh giá hiệu quả kinh doanh của phòng thẩm định trong dài hạn.
>> Đánh giá: Người giữ vị trí này cũng cần có khả năng phân tích sâu và ra quyết định chiến lược, đồng thời duy trì mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan để thúc đẩy hiệu quả công việc.
5 bước giúp Thực tập sinh thẩm định thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn
Hoàn thành chương trình học đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, tham gia các khóa học sau đại học về chuyên ngành thẩm định hoặc các lĩnh vực liên quan như quản trị rủi ro, quản lý tài sản, tham gia các khóa đào tạo do các tổ chức uy tín tổ chức như Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam, Viện Nghiên cứu Quản lý Ngân hàng. Lấy chứng chỉ Chuyên viên nghiệp vụ ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp, lấy các chứng chỉ quốc tế liên quan đến lĩnh vực ngân hàng như: CFA, FRM,..
Xây dựng mối quan hệ xung quanh
Vai trò của thủ quỹ luôn liên quan đến các khía cạnh xây dựng mối quan hệ và quản lý các bên liên quan nhưng ngày nay, kỹ năng xây dựng mối quan hệ vững chắc trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Kho bạc có một 'chỗ ngồi tại bàn' thực sự. Nó đã trở thành vai trò cố vấn kinh doanh, hỗ trợ trong các quyết định kinh doanh quan trọng so với chức năng vận hành mà một số người coi là trước đây. Điều này kéo theo nhu cầu khai thác và nuôi dưỡng các mối quan hệ bền chặt hơn.
Tích lũy kinh nghiệm
Bất kỳ nghề nghiệp nào cũng vậy, năng lực và kinh nghiệm càng cao thì sẽ có thu nhập càng tốt. Đặc biệt là với lĩnh vực thẩm định, có nhiều kỹ năng, thủ thuật và kinh nghiệm trong ngành thì sẽ hoàn thành tốt công việc được giao. Vì những lý do này nên mức lương của Chuyên viên thẩm định tín dụng ít kinh nghiệm sẽ không cao bằng mặt bằng chung của ngành. Tuy nhiên, nếu bạn cố gắng và tích lũy đủ kiến thức thì sau 2 - 3 năm, thu nhập của bạn sẽ cải thiện đáng kể.
Tính trung thực
Đức tính trung thực, đặc biệt khi làm việc với tiền tệ, thẩm định vô cùng quan trọng giúp xây dựng niềm tin và lòng trung thành của khách hàng đối. Những lời mời gọi vụ lợi và sức hấp dẫn của đồng tiền có thể khiến một cá nhân lung lay nếu không rèn luyện cho mình một sự minh bạch, ngay thẳng. Do đó, yếu tố tiên quyết đối với người làm thẩm định là sự ngay thẳng, chính trực.
Có khả năng quản lý, lập kế hoạch
Với vai trò là một thực tập sinh thẩm định, bạn cần có kỹ năng quản lý và lập kế hoạch hợp lý là không thể thiếu. Nó giúp bạn giám sát và xây dựng kế hoạch nghiên cứu, thẩm định, đánh giá một cách hiệu quả, đảm bảo tính chính xác cao.
Xem thêm:
Việc làm thực tập sinh thẩm định đang tuyển dụng
Việc làm chuyên viên thẩm định đang tuyển dụng
Việc làm chuyên viên thẩm định tín dụng
Việc làm nhân viên thẩm định thực địa
Đánh giá, chia sẻ về Thực tập sinh thẩm định
Các Thực tập sinh thẩm định chuyên nghiệp nói gì về công việc của họ? Đọc qua các bài đánh giá, chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ dành cho các công ty.
Đang cập nhật...Phỏng vấn Thực tập sinh thẩm định
↳
Câu hỏi này giúp người đánh giá hoặc người quản lý bắt đầu cuộc phỏng vấn một cách tích cực và giúp bạn cảm thấy thoải mái và tự tin. Sau khi thảo luận về những thành tựu và thành tựu của mình, bạn có thể sẽ cảm thấy tốt hơn về bản thân và trả lời mọi câu hỏi tiếp theo một cách tự tin hơn. Để trả lời câu hỏi này, hãy nói về thành tích quan trọng nhất của bạn về mặt mục tiêu trong giai đoạn xem xét vừa qua và đề cập đến một số tác động hữu hình mà thành tích đó mang lại đối với mục tiêu lợi nhuận hoặc tăng trưởng của công ty.
Ví dụ: Một trong những mục tiêu chính của tôi trong giai đoạn xem xét vừa qua là cải thiện điểm hài lòng chung của khách hàng hoặc CSAT của nhóm dịch vụ ít nhất 5%. Với tư cách là trưởng nhóm dịch vụ, tôi đã triển khai một số chính sách mới và quy trình vận hành tiêu chuẩn trong suốt cả năm, đồng thời thực hiện một số cuộc khảo sát khách hàng để xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Thông qua tất cả những điều này, CSAT tổng thể đã cải thiện 7% trong năm ngoái, điều mà tôi tin rằng đây là thành tựu quan trọng nhất của tôi trong kỳ đánh giá vừa qua tại công ty này.
↳
Câu hỏi này nhắc bạn xác định những lĩnh vực mà bạn cảm thấy mình có thể cải thiện. Đưa ra câu trả lời trung thực và cho biết bạn muốn cải thiện hiệu suất của mình như thế nào trong những lĩnh vực này. Ngoài ra, hãy tiết lộ kế hoạch của bạn để đạt được điều này trong giai đoạn xem xét sắp tới.
Ví dụ: Tôi đã xác định được hai chỉ số hiệu suất chính mà tôi cảm thấy mình có thể cải thiện. Tôi chỉ đạt được 85% mục tiêu bán hàng tổng thể của mình và hai cấp dưới trực tiếp của tôi đã từ chức vào năm ngoái. Có một sự suy thoái chung trên toàn ngành mà tôi dự đoán sẽ tiếp tục. Điều này ảnh hưởng đến doanh số bán hàng, nhưng tôi tự tin rằng mình có thể vượt qua điều này và đạt được mục tiêu trong năm tới.
Tôi đã trò chuyện với hầu hết những người quản lý tài khoản chính của mình để đảm bảo quy mô yêu cầu lớn hơn từ họ nhằm loại bỏ tác động của sự chậm lại này và hoàn thành các mục tiêu bán hàng của tôi trong năm tới. Tôi dự định sẽ tham gia nhiều hơn với các thành viên trong nhóm của mình, hướng dẫn họ và hiểu các yêu cầu của họ. Mục đích của tôi là thuyết phục họ rằng tổ chức của chúng tôi là nhà tuyển dụng ổn định và bền vững nhất trong những thời điểm đầy thử thách này.
↳
Một phần của quá trình đánh giá hiệu suất bao gồm việc thiết lập các mục tiêu của bạn cho năm tới. Câu hỏi này cho phép bạn chia sẻ những kỳ vọng của mình về mục tiêu và chỉ tiêu của bạn trong giai đoạn xem xét sắp tới với người đánh giá. Đề cập đến những mục tiêu mà bạn cảm thấy có thể đạt được một cách thoải mái. Hãy nhớ có tham vọng với những kỳ vọng của bạn cho chính mình. Nếu không, bạn có thể tạo ấn tượng rằng bạn muốn duy trì một vị trí thoải mái và không phát triển về mặt chuyên môn. Đề cập đến các mục tiêu cụ thể làm nổi bật tham vọng gắn bó lâu dài với tổ chức của bạn.
Ví dụ: Tôi đã đạt được 135% mục tiêu bán hàng trong năm nay. Tôi tin rằng với sự làm việc chăm chỉ và tập trung lâu dài, tôi có thể tăng gấp đôi mục tiêu bán hàng trong năm tới. Tôi cũng muốn hoàn thành khóa đào tạo lãnh đạo quản lý nội bộ của tổ chức chúng tôi để cho phép tôi đăng ký thăng chức nội bộ và thăng tiến lên vai trò cấp cao hơn.
↳
Câu hỏi này cho người đánh giá biết cách bạn làm việc với đồng nghiệp và liệu động lực nhóm có hoạt động tốt trong nhóm của bạn hay không. Làm việc nhóm mạnh mẽ là chìa khóa thành công của bất kỳ tổ chức nào và điều quan trọng là người quản lý của bạn phải công nhận bạn là một thành viên tốt trong nhóm. Đảm bảo bạn nêu bật cách đồng nghiệp đóng góp vào thành công của bạn và đề cập đến cách bạn cố gắng giúp đỡ họ thực hiện trách nhiệm của mình.
Ví dụ: Tôi có mối quan hệ chặt chẽ với tất cả các thành viên trong nhóm của mình. Một trong những khách hàng mới của tôi có kiến thức nền tảng về bảo mật đám mây và tôi có kiến thức hạn chế về lĩnh vực đó. Một vài thành viên trong nhóm của tôi, Nisha và Raman, có nền tảng về bảo mật đám mây và đã giúp tôi hiểu rất nhiều kiến thức cơ bản. Điều này giúp tôi hiểu được yêu cầu của khách hàng và cung cấp cho họ những đề xuất và giải pháp phù hợp. Sau đó chúng tôi đã nhận được ba đơn đặt hàng mới từ khách hàng đó.
Một thành viên khác trong nhóm, Rohit, có nền tảng kỹ thuật và đôi khi thấy việc phân tích dữ liệu hơi khó khăn. Tôi đã giúp anh ấy những điều cơ bản và thậm chí đã làm việc với anh ấy một vài lần để chuẩn bị báo cáo. Khách hàng đánh giá cao các báo cáo và anh ấy đã thực hiện tất cả các báo cáo một cách độc lập trong ba tháng qua. Tôi luôn tin rằng việc chia sẻ kiến thức và giúp đỡ lẫn nhau sẽ giúp mọi người tiến bộ và tôi luôn tìm kiếm cơ hội để tìm kiếm sự giúp đỡ cũng như cung cấp hỗ trợ khi cần thiết.
Câu hỏi thường gặp về Thực tập sinh thẩm định
Thực tập sinh thẩm định là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Thực tập sinh thẩm định sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.
Tùy vào quy mô công ty và mức độ công việc, lương trung bình của một thực tập sinh tiếng dao động từ 3 - 5M đồng/tháng (toàn thời gian) nếu làm tốt sẽ được nâng lên làm nhân viên chính thức.
Một số câu hỏi phỏng vấn công việc thực tập sinh thẩm định phổ biến:
- Giới thiệu sơ lược về bản thân bạn?
- Bạn đã tìm hiểu gì về công việc, vị trí mà bạn đang ứng tuyển?
- Bạn có thể mô tả sơ lược về những công việc bạn đã làm? Nhiệm vụ chính ở công việc gần đây nhất của bạn là gì?
- Những thành tựu nào đã đạt được trong công việc khiến bạn tự hào nhất?
- Tình huống khó khăn nhất trong công việc bạn từng gặp là gì? Cách bạn giải quyết vấn đề khó khăn đó như thế nào?
- Hãy kể về một trường hợp mà bạn cảm thấy hối tiếc trong cuộc sống/công - việc. Vì sao bạn cảm thấy hối tiếc về điều đó? Nếu có thể làm lại, bạn nghĩ mình sẽ làm điều gì để có kết quả tốt hơn?
- Bạn nghĩ mình có những tố chất/ kỹ năng nào phù hợp với công việc này?
- Nếu người quản lý của bạn yêu cầu bạn làm điều gì đó mà bạn không đồng ý, bạn sẽ làm gì?
- Điểm bạn cần cải thiện trong thời điểm này là gì? Bạn có kế hoạch để cải thiện những điểm này chưa?
- Điều gì ở đồng nghiệp cũ/ người quản lý cũ làm bạn khó chịu?
- Bạn nghĩ mình là người có khả năng làm việc độc lập tốt hay làm việc nhóm tốt? Bạn có thể chia sẻ một trường hợp cụ thể không?
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh thẩm định các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản. Để trở thành thực tập sinh thẩm định , bạn cần những điều sau:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành về vật giá, thẩm định như: Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Kỹ thuật, Luật Kinh tế và các quy phạm pháp luật liên quan.
- Được cấp Chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ thẩm định giá do cơ quan/tổ chức có chuyên môn trong ngành thẩm định giá đào tạo.
- Đã từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm, hoặc một số vị trí liên quan tối thiểu 1 năm, có thời gian công tác thực tế từ 1 năm trở lên.
- Có Thẻ Thẩm định viên về giá được cấp bởi Bộ Tài chính.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, khách quan.
- Nghiệp vụ tin học văn phòng tốt và biết cách sử dụng cơ bản các phần mềm hỗ trợ kinh doanh và quản lý doanh nghiệp khác.
Đánh giá (review) của công việc Thực tập sinh thẩm định được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.