Tweet
Facebook
Copy Link
Working schedule: 8:00 - 17:00 on Monday - Saturday.
RESPONSILITITIES
Daily operation:
- Follow up plan to finish data processing task for inbound :
- Check PO/ASN, contact relevant party if PO/ASN found missing vs plan.
- Check warehouse capacity, plan and arrange booking for customers.
- Check draft vs CI/PL and confirm factory, submit and print-out for chop and sign.
- Check draft vs CI/PL and confirm to broker ,submit and submit and print-out for chop and sign.
- Track and balance stock between WMS and customs system.
- Resolve any relative issue due to damage / dirty / broken container, send NC report to customer if have any issue for unloading containers.
- Print inbound tally sheet before unloading inbound products.
- Follow up plan to finish data processing task for outbound :
- Receive pick ticket release to do consol and run way for packing.
- Send packing report to customer after completed packing.
- Tracking & updating booking release from Forwarder.
- Do outbound plan for transportations / update outbound information in master plan.
- Update Mbolkey for process Outbound documentation.
- Collecting and storing document for operation activity.
- Reporting for system, data issue and following instruction from supervisor / manager to resolve system, data issue if any, follow working instruction, SOP.
- Receive feedback from customers, cooperate with supervisor – operations to respond.
- Follow working instruction, SOP.
- Check stock received from customer & inform to customer resolve or re-trigger if data missing.
- Perform cycle count plan in warehouse.
- Provide data for monthly KPI report / monthly billing report.
- Control open issue list for internal & external issue.
- Another tasks as requirements from supervisor operations / manager operations.
- Joining new project to set up operation process on testing and deploying as request.
- Propose and deploy improvement theme to improve operation efficiency.
- 13th‑month salary, bonus, etc.
- Lunch, transportation, and attendance allowances
- Full social, health, and unemployment insurance as required by law
- Health insurance for employees and their families
- Annual leave: 12 days/year
- Paid Christmas holiday: 02 days
- Sick leave with 100% salary (company policy): 07 days
- Company trip, training and development opportunities, etc.
Experience:
- Education: from college in related field.
- Experience: 2-3 years of experience in warehouse operations (bonded WH is one plus).
- Experienced in working with warehouse operating systems such as WMS, TMS, etc.
Skills:
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Good English communication skills (written and verbal).
- Flexible, detail-oriented, team-oriented, careful and thorough in completing tasks.
We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].
Tập đoàn A.P. Moller-Maersk (tiếng Đan Mạch: A.P. Møller-Mærsk Gruppen) là một tập đoàn kinh doanh quốc tế do người Đan Mạch làm chủ, thường được biết dưới tên đơn giản Maersk. Maersk hoạt động trong nhiều lĩnh vực,chủ yếu là vận tải hàng hải (Maersk là nhà vận tải lớn thứ 2 thế giới),thăm dò và khai thác dầu khí ngoài khơi, kinh doanh bán lẻ hàng tiêu dùng.Maersk có trụ sở chính ở Copenhagen và các trụ sở chi nhánh ở trên 130 nước. Tập đoàn hiện có hơn 110.000 nhân viên trên toàn thế giới.Năm 2007 tập đoàn đứng thứ 138 trong danh sách 500 hãng kinh doanh có nhiều lợi nhuận nhất của Tạp chí Fortune.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2005
Missio
Trở thành tập đoàn kinh doanh quốc tế lớn mạnh
Review Maersk Việt Nam
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Mô tả chung tuyển môi giới BĐS tại Hải An
Một môi giới BĐS làm việc tại Hải An thường có các nhiệm vụ sau:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (mua, bán, thuê BĐS: đất nền, nhà riêng, biệt thự, căn hộ, nhà phố, shophouse), Tư vấn thông tin về dự án, pháp lý, tiện ích, giá, so sánh thị trường, Thuyết phục / thương lượng, chốt hợp đồng giữa khách hàng và chủ đầu tư hoặc người bán, Theo dõi và hỗ trợ khách hàng sau bán: sang tên, giấy tờ, hỗ trợ vay vốn nếu có, Phối hợp với các phòng ban trong công ty: marketing, pháp lý, chăm sóc khách hàng, Báo cáo kết quả làm việc lên quản lý (số lượng khách hàng, số hợp đồng chốt, doanh thu…)
Các vị trí phổ biến
Một số vị trí thường được tuyển trong lĩnh vực môi giới BĐS:
| Vị trí | Mô tả / trách nhiệm bổ sung |
|---|---|
| Nhân viên môi giới / nhân viên kinh doanh BĐS | Là người trực tiếp tìm kiếm, chăm sóc khách hàng, chốt giao dịch |
| Chuyên viên kinh doanh cao cấp | Có kinh nghiệm, thường phụ trách khách hàng lớn hoặc dự án cao cấp, có quyền lợi hoa hồng cao hơn |
| Trưởng nhóm / Tổ trưởng kinh doanh | Quản lý vài nhân viên môi giới, phân chia leads, hỗ trợ các bạn nhỏ hơn, đảm bảo target nhóm |
| Trưởng phòng kinh doanh | Phụ trách toàn bộ phòng: lên kế hoạch, triển khai chiến lược bán hàng, đào tạo, quản lý KPI, doanh thu |
| Hỗ trợ / Chăm sóc khách hàng / Back office | Không trực tiếp bán nhưng hỗ trợ về giấy tờ, hợp đồng, xử lý khiếu nại, sau bán hàng |
Mức lương / thu nhập tham khảo
Tại Hải Phòng nói chung & Hải An nói riêng, thu nhập môi giới BĐS rất phụ thuộc vào năng lực, kinh nghiệm, dự án được phân phối, hoa hồng...Một số tham khảo. Tin tuyển trước đây của Công ty BĐS Phương Đông (Hải Phòng): khoảng 15‑20 triệu đồng/tháng cho nhân viên mới, chưa tính hoa hồng .Với môi giới chuyên nghiệp, có thể thu nhập cao hơn nhiều nếu chốt được dự án lớn hoặc nhiều giao dịch. (Hoa hồng có thể vài % của giá trị bất động sản). Tin tuyển “Nhân Viên kinh doanh BĐS … thu nhập không giới hạn” tại Hải Phòng: 30‑100 triệu đồng/tháng
Yêu cầu thường gặp
Các yêu cầu mà công ty tuyển môi giới hay đưa ra: Kinh nghiệm: từ mới vào nghề (0‑1 năm) đến nhiều năm (với vị trí cao hơn), Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, Hiểu biết thị trường BĐS địa phương: Hải An, Hải Phòng — pháp lý, quy hoạch, giá thị trường, hạ tầng, Có mạng lưới quan hệ khách hàng, hoặc khả năng tạo dựng quan hệ tốt, Chịu áp lực doanh số, làm việc ngoài giờ nếu cần, Có phương tiện đi lại thuận tiện để đi thị trường (xe máy, oto là lợi thế)
Các nơi hay tuyển
Một số loại đơn vị / công ty / sàn BĐS tại Hải An hoặc Hải Phòng thường tuyển môi giới:
-
Các sàn giao dịch BĐS, công ty môi giới địa phương
-
Công ty phân phối/đại lý cho các chủ đầu tư dự án chung cư, đất nền, nhà ở thấp tầng
-
Các dự án lớn có phân phối shophouse, biệt thự, liền kề
-
Các công ty bất động sản kết hợp dịch vụ hỗ trợ pháp lý, tài chính, ngân hàng
-
Các công ty nhỏ startup “nhân viên trực tiếp” có thể tuyển nhanh
Những công ty tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an đang tuyển tại 1900.com.vn:
- Mindx Technology
- SGS
- Qi Group
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!