AQUA MINA

Quản lý và đào tạo, đánh giá nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Phối hợp với cấp trên xây dựng chương trình bán hàng của tháng/quý; xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh; thực hiện báo cáo lên cấp trên
Triển khai chương trình bán hàng cho bộ phận kinh doanh
Theo dõi tình hình doanh số của nhân viên kinh doanh, hỗ trợ để nhân viên kinh doanh đạt kpis cá nhân
Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng từ hotline, trang web nhu cần tư vấn/ đặt hàng/ khiếu nại và phân bổ về nhân viên kinh doanh xử lý
Chăm sóc Facebook, zalo, số điện thoại và nguồn khách hàng được công ty phân công quản lý; gửi báo giá tới các khách hàng khi có yêu cầu
Nhập thông tin khách hàng vào hệ thống phân mềm quản lý của Công ty
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
Giới tính
Không yêu cầu
Nam/Nữ tuổi từ 28 tới 35
Tốt nghiệp Cao đằng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Khoa học quản lý, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan khác. Ưu tiên các trường thủy sản, nông nghiệp, thực phẩm
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý kinh doanh
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy, truyền đạt tốt
Khả năng quản lý, tổ chức và sắp xếp công việc tốt
Kỹ năng phân tích và đưa ra quyết định nhanh

Lương cơ bản: Thoả thuận khi phỏng vấn
Thưởng KPI
Thưởng doanh số bán hàng
Phụ cấp: cơm trưa + máy tính + đi công tác theo quy định Công ty
Được công ty cử đi đào tạo các kỹ năng mềm như: kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, kỹ năng đàm phán thương lượng
HĐLĐ, bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, lương tháng 13; quà tặng sinh nhật, quà trung thu, quà 1/6 cho con CBCNV, du lịch hàng năm...và các chế độ theo đúng Luật lao động.
Cam kết tăng lương hằng năm hoặc sau 6 tháng nếu kết quả công việc tốt.
Thời gian làm việc 8h/ngày từ Thứ 2 tới Thứ 7, nghĩ CN hàng tuần.

Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Hoa hồng
Theo quy chế Công ty
Số lượng cần tuyển
2 người
Thời gian thử việc
1- 2 tháng
Hạn nộp hồ sơ
[protected info] tháng)