Citynow Technology Solutions ★ 3.1

Tuyển dụng:
Thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng (truyền thông, web, hội nhóm ...hiệu quả).
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ, kiểm tra đánh giá năng lực của ứng viên, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, cập nhật các thông tin liên quan đến lao động trên thị trường.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, cập nhật và sắp xêp các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng.
Báo cáo hiệu suất tuyển dụng hàng tuần.
2. C&B:
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc giao và đánh giá thành tích (KPI) theo định kỳ.
Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến lao động, bảo hiểm, thuế TNCN.
Theo dõi thời hạn của các hợp đồng thử việc/ lao động để tiến hành nhắc nhở và phối hợp với bộ phận hoàn thành đánh giá kịp thời.
Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
3. Các hoạt động nhân sư khác:
Quản lý công tác hành chính văn phòng: mua sắm, trang thiết bị,..
Hỗ trợ tổ chức cá sự kiện nội bộ du lịch, sinh nhật , tất niên, all-hand....
Chịu trách nhiệm chính trong hoạt động xây dựng văn hóa công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Độ tuổi: 28 - 35
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp ( đặc biệt liên quan ngành Công nghệ thông tin)
Am hiểu kỹ năng phỏng vấn, khả năng thương thuyết và giải quyết tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng quản lý tốt, cường độ làm việc cao và chủ động trong công việc.
Có kiến thức liên quan Luật lao đông, BHXH,..
Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu.
Chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp- Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI sau 01 năm làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Các hoạt động teambuilding quý, các sự kiện chung của công ty.
- Cơ hội làm việc onsite tại Nhật Bản.
- Thường xuyên tổ chức các seminar do chính nhân viên công ty thực hiện, tạo điều kiện nghiên cứu, trao đổi, phát triển.
- Được hướng dẫn tận tình, tạo nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc.
- Hỗ trợ tiền nhà ở trong bán kính 2km.
- Hỗ trợ chi phí gửi xe và các tiện ích khác.