CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA

1.Hành chính:
• Soạn thảo và quản lý lưu trữ hợp đồng đầu ra, đầu vào của công ty.
• Soạn thảo các văn bản, quy chế, biểu mẫu phục vụ hoạt động kinh doanh của công ty.
• Đảm nhiệm công việc văn thư: quản lý công văn đi đến, gửi giấy tờ tài liệu...
• Theo dõi kiểm soát chi phí chuyển phát nhanh, taxi đi lại...
• Phụ trách mua sắm và quản lý tài sản thiết bị đồ dùng của công ty: máy vi tính, văn phòng phẩm, nước uống...
• Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty và hoạt động vui chơi cho nhân viên nhằm duy trì và phát triển văn hóa nội bộ doanh nghiệp
• Các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý
2. Nhân sự:
• Lên kế hoạch & thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban
• Đào tạo nội qui công ty cho nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân viên cty, soạn thảo HĐ lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
• Theo dõi chấm công hàng ngày và ngày phép năm của nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Khen thưởng, kỷ luật, các thủ tục giải quyết nghỉ việc, bàn giao công việc của nhân viên
• Các công việc nhân sự khác theo sự phân công của quản lýNữ đã có kinh nghiệm làm HCNS 1 năm trở lên
Có khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm
Giao tiếp tốt. Biết lắng nghe và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc và trung thực.
Thành thạo Word, Excel, Internet.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng anh.Biết tiếng Hàn là một lợi thế.Ngân sách công tác phí, tiếp khách, event... rộng rãi.
Chế độ nghỉ lễ, đóng BHXH-BHYT theo quy định nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, vui vẻ.
Lương thưởng luôn đúng hạn và đầy đủ.
Tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ, du lịch cùng công ty.
Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi cho bản thân, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản,...