Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý kênh Cửa hàng Giấc mơ Sữa Việt Vinamilk thuộc các Tỉnh: Đà Nẵng & Quảng Nam;
- Quản lý kênh Cửa hàng Giấc mơ Sữa Việt Vinamilk thuộc các Tỉnh: Hưng Yên& Quảng Ninh;
- Quản lý kênh Cửa hàng Giấc mơ Sữa Việt Vinamilk thuộc các Tỉnh: Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Ninh Bình;
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm doanh số và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng (PG);
- Nắm được doanh thu bán hàng hàng ngày của từng cửa hàng;
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa; Đặt hàng kịp thời và đầy đủ;
- Tìm hiểu nguyên nhân khi có sự biến động về doanh thu; Trực tiếp huấn luyện PG;
-Giám sát tình hình làm việc và thái độ của PG;
-Di chuyển qua lại các cửa hàng trên địa bàn phụ trách. Đồng thời phải đảm bảo đi đúng điểm theo lịch/tần suất quy định theo sự phân công của quản lý trực tiếp;
- Thực hiện báo cáo định kì cho Giám sát bán hàng;- Ưu tiên Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳngtrở lên, chuyên ngành kinh tế;
- Sử dụng vi tính khá;
- Kỹ năng giao tiếp, duy trì mối quan hệ tốt; Kỹ năng lãnh đạo nhóm;
- Có khả năng di chuyển công tác;
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương trên 1 năm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh;1. Tổng lương:10.000.000 - 13.000.000 VND (Lương căn bản + doanh số đạt)
2. Các khoản thưởng trong năm:3- 4tháng lương / năm
-Thưởng hiệu quả công việc:2 - 3 tháng lương/năm (theo tình hình kinh doanh của Công ty);
-Lương tháng 13;
- Các khoản thưởng khác trong năm: Lì xì tết, Quà 8/3, Trung thu, Quốc tế Thiếu Nhi, Khen thưởng Nhân viên có con là học sinh giỏi,...;
3. Chế độ phúc lợi khác:
-Thử việc hường 100% lương chính thức;
- Công tác phí;
-HĐLĐ đầy đủ sau 2 tháng thử việc;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Tiền thân của MIBS, HIMCOM là một chuyên gia trong lĩnh vực giải pháp nhân sự.
HIMCOM, một thành viên của Emmaus Group, được thành lập bởi những chuyên gia với niềm đam mê và nhiệt huyết nhằm tạo nên những giá trị khác biệt, với mong muốn trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và đối tác.
Với quan niệm: “Muốn kinh doanh tốt, phải có đạo đức tốt”, Công ty HIMCOM định hướng trở thành một đối tác được tin cậy và là sự lựa chọn hàng đầu của ứng viên và khách hàng. Vì con người là yếu tố nền tảng cho sự phát triển và “chỉ có những con người chất lượng mới tạo nên sản phẩm dịch vụ chất lượng”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Hành chính/ Nhân sự
Ngành Hành chính nhân sự có chức năng, vai trò duy trì, phát triển và đảm nhiệm các nhiệm vụ liên quan đến 2 khía cạnh bao gồm “Nhân sự” và “Hành chính”. Có nghĩa là, hành chính nhân sự là bộ phận sẽ chịu trách nhiệm về các công việc có liên quan đến các thủ tục hành chính, các công việc liên quan đến lưu trữ văn thư, lưu trữ thông tin cá nhân của nhân sự công ty. Ngoài ra, việc làm hành chính nhân sự cũng sẽ bao gồm các công việc khác như quản lý, giám sát các sự kiện nội bộ của công ty như du lịch, tổng kết năm, tổng kết tháng,…
Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Hành chính/ nhân sự vốn phổ biến và ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì bất cứ công ty/ doanh nghiệp nào cũng cần có bộ phận hành chính nhân sự để đảm bảo duy trì hoạt động.
Các vị trí ngành Hành chính/ Nhân sự phổ biến:
Ngành Hành chính/ Nhân sự bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Nhân viên nhân sự
- Chuyên viên đối tác nhân sự
- Thư ký
- Quản lý dự án
- Phiên dịch viên
- Trưởng phòng nhân sự
- Nhân viên hành chính
Hiện nay, ngành Hành chính/ Nhân sự được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Hành chính/ Nhân sự:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành hành chính/ nhân sự là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành hành chính/ nhân sự sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên sản xuất < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 8.000.000 VNĐ - 9.000.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên hành chính/ nhân sự có thể nhận được mức lương từ 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương của chuyên viên/ giám sát hành chính sẽ vào khoảng 12.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên/ giám sát/ giám đốc hành chính nhân sự và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 25.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều mức độ công việc đảm nhận và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Hành chính/ Nhân sự:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Hành chính/ nhân sự khá khắt khe và đòi hỏi bằng cấp chuyên môn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên hành chính/ nhân sự cho công ty mà các ứng viên cần nhớ:
- Những yêu cầu chuyên môn của nhân viên hành chính:
- Thực hiện việc quản lý, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ của nhân viên một cách khoa học.
- Lưu trữ, tiến hành cập nhật thường xuyên các dữ liệu, hợp đồng trong và ngoài doanh nghiệp.
- Xử lý các văn bản, thủ tục nhằm phục vụ việc quản lý theo hệ thống.
- Những yêu cầu chuyên môn của nhân viên nhân sự:
- Kỹ năng dự đoán nhu cầu nhân sự trong bộ máy công ty.
- Lên chiến lược tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn hiệu quả theo kế hoạch.
- Tham gia vào việc vận hành hệ thống lương, thưởng cho nhân viên trong công ty.
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát hệ thống quản lý. Đưa ra ý kiến trong công tác quản lý, đánh giá chất lượng công việc theo phòng, ban.
- Tạo mối liên kết & liên hệ giữa quản lý với nhân viên hoặc nội bộ nhân viên với nhau.
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo bao gồm đào tạo nội bộ, đào tạo nhân sự. Mục đích để hỗ trợ nhân viên mới và tăng cường hiệu quả công việc trong doanh nghiệp.
Top công ty tuyển dụng ngành Hành chính/ Nhân sự:
- Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
- The Coca-Cola Company
- Công ty Cổ phần Đầu tư A&B Việt Nam
- Yakult Việt Nam
- Sun life Việt Nam
Top địa điểm tuyển dụng ngành Hành chính/ Nhân sự:
Ngành hành chính/ nhân sự đóng vai trò quan trọng trong tất cả các công ty, để đảm bảo công ty được hoạt động tốt, các cuộc họp được diễn ra suôn sẻ, chính sách công ty được triển khai thì không thể thiếu bộ phận này, đặc biệt là những thành phố phát triển công nghiệp mạnh mẽ như Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm hành chính/ nhân sự cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Hành chính/ nhân sự đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên nhân sự
- Chuyên viên đối tác nhân sự
- Thư ký
- Quản lý dự án
- Phiên dịch viên
- Trưởng phòng nhân sự
- Nhân viên hành chính
Top mức lương ngành Hành chính/ nhân sự
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Hành chính/ Nhân sự vào khoảng 6.5-7.5 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Hành chính/ Nhân sự được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và quy mô công ty. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 9-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-18 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát hành chính/ nhân sự, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 25 triệu/tháng.
Ngành hành chính nhân sự hiện đang là 1 trong số ít các ngành nghề đang nhận được sự quan tâm vô cùng đặc biệt của rất nhiều bạn trẻ, đặc biệt là các bạn sinh viên trong thời kỳ công nghệ 4.0 Nhân viên hành chính nhân sự bên cạnh nhiệm vụ chính là hoàn thành tốt các công việc liên quan đến nhân sự, tuyển dụng, đào tạo thì còn phải liên kết và hỗ trợ đắc lực cho các bộ phận khác trong công ty. Mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.