Cona Land ★ 2.2

Tìm kiếm, tiếp cận và kết nối với các đại lý, môi giới, cộng tác viên trong lĩnh vực bất động sản để phát triển hệ thống phân phối.
Thẩm định và đàm phán Đại lý để phân phối sản phẩm các Dự án
Đàm phán, ký kết hợp tác và triển khai các chương trình onboarding cho đại lý mới.
Tổ chức các buổi đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, chia sẻ thông tin dự án cho đại lý/cộng tác viên.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông hỗ trợ hệ thống đại lý.
Duy trì mối quan hệ và hỗ trợ đại lý trong quá trình triển khai bán hàng: cung cấp thông tin, tài liệu, cập nhật chính sách bán hàng...
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của từng đại lý và đề xuất phương án cải thiện.
Tham mưu xây dựng các chính sách hoa hồng, thi đua, khen thưởng phù hợp cho hệ thống đại lý.
Báo cáo định kỳ kết quả phát triển hệ thống cho cấp trên.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị, hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, đặc biệt là ở mảng phát triển hệ thống, sale sàn, đại lý hoặc CTV.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Có khả năng kết nối, xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Chủ động, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm và định hướng kết quả.
Sẵn sàng di chuyển khi công việc yêu cầu (tổ chức event, sự kiện đào tạo, mở bán...)Mức lương: 12.000.000 - 17.000.000đ
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
Tham gia miễn phí các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức do Công ty tổ chức để nâng cao hình ảnh bản thân & phục vụ cho công việc.
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ teambuilding du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.