BRAINMARK VIETNAM ★ 4.3

Tư vấn đến khách hàng các giải pháp liên quan đến tiền lương, phúc lợi và các chính sách nhân sự khác theo yêu cầu của khách hàng.
Tư vấn xây dựng Bảng lương - thưởng cho các Công ty Sản xuất, có SL từ 1.000 CBNV trở lên
Tư vấn xây dựng lương cho Nhân viên bằng file Excel (không tính lương theo thời gian)
Xây dựng được chính sách, quy chế tiền lương cho NV có số lượng >500 NV
Có kinh nghiệm và kiến thức về Nhân sự, Luật, Lương 3P
Đề xuất cải tiến, điều chỉnh, đánh giá và triển khai hệ thống lương - thưởng.
Chi tiết công việc làm theo dự án sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.Tốt nghiệp đại học, ngành TC, kế toán là ưu thế
Có kinh nghiệm ít nhất 4 năm trong lĩnh vực tư vấn lương, C&B, ngành Sản xuất là một lợi thế
Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc và thực tiễn tốt nhất về lương, C&B.
Biết xây dựng quy trình, quy chế, quy định
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trìnhMức lương hấp dẫn chưa tính thưởng dự án, từ 10 triệu
Đóng BHXH hàng tháng, Khám sức khỏe hàng năm, Du lịch hàng năm cùng Công ty
Cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động