Cảnh Quan Mộc Lan

Nhân sự:
- Quản lý lao động hồ sơ nhân sự, Đánh giá nhân lực
- Xây dựng văn hóa công ty
- Lập các báo cáo nhân sự theo yêu cầu ban lãnh đạo.
- Soạn thảo Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, mô tả công việc, tiêu chuẩn nhân sự các phòng ban.
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Tham mưu cho BGĐ và xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
Hành chính:
- Thực hiện công tác lễ tân khi được yêu cầu như đón tiếp khách, hỗ trợ trong các buổi họp/ Event
- Tổ chức các buổi tiếp khách, cuộc họp trong công ty, tổ chức liên hoan, tất niên, sinh nhật, khen thưởng.
- Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty.
- Theo dõi và làm thanh toán các chi phí hành chính bao gồm: phí điện thoại, taxi, chuyển phát nhanh, văn phòng phẩm, mực in, tiền điện nước, tiền cáp internet, tiền thuê văn phòng, chi phí tiếp khách ...
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có khả năng nhận định và đánh giá chất lượng nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế
Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn...;

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động/ Được nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước
- Tham gia các hoạt động du lịch, team building của công ty, và các phúc lợi khác công ty.
- Thu nhập từ 12tr- 15tr (thỏa thuận theo năng lực ứng viên), đề suất tăng lương 6 tháng/ lần
- Thời gian làm việc: Sáng từ 8h30- 17h30 nghỉ trưa 1h30p từ T2- Sáng T7
- Được cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
- Công tác và làm việc môi trường hòa đồng vui vẻ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-02-07 02:45:02