Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Chứng khoán Trí Việt
Việc làm Chứng khoán Trí Việt
Cập nhật 28/03/2025 10:46
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Kế Toán Trưởng Tập Đoàn (Ưu Tiên K/n Tại Các Đơn Vị Niêm Yết)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển:
20/02/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/03/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 142 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động & có nhiều cơ hội đào tạo, phát triển
Mô Tả Công Việc
* Vai trò và mục đích công việc:
1. Tổ chức, giám sát, điều hành hoạt động Khối Kế toán - Tài chính
2. Tư vấn, tham mưu cho Chủ tịch HĐQT/ Ban Lãnh đạo về công tác Tài chính - Kế toán
3. Hỗ trợ các công việc khác khi có chỉ đạo của Chủ tịch và Ban Lãnh đạo
* Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:
1. Tổ chức, bộ máy kế toán
- Tổ chức và quản lý bộ máy hoạt động của Khối Kế toán- Tài chính (KTTC) đảm bảo hiệu quả và theo đúng định hướng, văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc từng giai đoạn.
- Phối hợp xây dựng, tổ chức, chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu… liên quan đến hoạt động kế toán tài chính của Công ty.
- Tổ chức lưu trữ, bảo quản các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động kế toán tài chính trong công ty theo đúng qui định pháp luật.
2. Công tác Kế toán
- Chịu trách nhiệm triển khai, điều hành các công việc của Phòng KTTC theo định hướng của Ban Lãnh đạo, đảm bảo tuân thủ các qui định pháp luật hiện hành.
- Kiểm soát việc hạch toán kế toán của nhân viên phòng KTTC.
- Kiểm soát toàn bộ chứng từ thanh toán trước khi kí duyệt.
- Lập các Báo cáo tài chính tháng, Báo cáo quản trị, Báo cáo thuế và các Báo cáo khác theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Ban lãnh đạo Công ty.
- Lập BCTC hợp nhất quý/bán niên/năm của công ty mẹ và (các) công ty con.
- Tạm tính số thuế TNDN phải nộp hàng năm; lập báo cáo quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN hàng năm.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, Ủy ban chứng khoán Nhà nước…
- Triển khai, cập nhật phần mềm liên quan đến tài chính kế toán.
- Cập nhật thường xuyên các qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kế toán, thuế để hướng dẫn nhân viên kế toán hạch toán đúng qui định.
3. Công tác Tài chính:
- Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính của Công ty trong năm, tổ chức việc thực hiện kiểm soát tình hình và đánh giá kết quả triển khai theo tuần/ tháng/quý/năm.
- Quản lý các hoạt động nguồn vốn của Công ty: huy động vốn, điều phối vốn giữa các công ty thành viên, xây dựng phương án sử dụng vốn tối ưu.
- Kiểm soát và điều phối dòng tiền giữa các công ty thành viên.
- Phối hợp với bộ phận IB xây dựng phương án tăng vốn, chính sách trả cổ tức trình HĐQT phê duyệt.
- Trực tiếp tổ chức thực hiện và giám sát quá trình sử dụng vốn; đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn vốn, đưa ra những đề xuất nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng vốn.
- Thực hiện công tác kế toán quản trị, phân tích các chỉ tiêu trên BCTC để tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả quản lý chi phí.
4. Quản lý nhận sự Phòng Kế toán tài chính
- Quản lý, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới; đánh giá nhân sự thuộc phòng KTTC
- Thực hiện đánh nhân sự phòng KTTC định kì và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- hợp với phòng Nhân sự thực hiện tuyển dụng nhân sự Phòng KTTC.
5. Công việc khác
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định và theo chỉ đạo
* Quyền hạn:
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và QĐ các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm.
- Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp, cung cấp số liệu và thông tin cần thiết để thực hiện công việc.
- Được đề xuất các biện pháp, điều kiện làm việc cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
1. Tổ chức, giám sát, điều hành hoạt động Khối Kế toán - Tài chính
2. Tư vấn, tham mưu cho Chủ tịch HĐQT/ Ban Lãnh đạo về công tác Tài chính - Kế toán
3. Hỗ trợ các công việc khác khi có chỉ đạo của Chủ tịch và Ban Lãnh đạo
* Trách nhiệm và nhiệm vụ cụ thể:
1. Tổ chức, bộ máy kế toán
- Tổ chức và quản lý bộ máy hoạt động của Khối Kế toán- Tài chính (KTTC) đảm bảo hiệu quả và theo đúng định hướng, văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc từng giai đoạn.
- Phối hợp xây dựng, tổ chức, chuẩn hóa hệ thống các quy trình, quy định, quy chế, biểu mẫu… liên quan đến hoạt động kế toán tài chính của Công ty.
- Tổ chức lưu trữ, bảo quản các loại hồ sơ, sổ sách, chứng từ liên quan đến hoạt động kế toán tài chính trong công ty theo đúng qui định pháp luật.
2. Công tác Kế toán
- Chịu trách nhiệm triển khai, điều hành các công việc của Phòng KTTC theo định hướng của Ban Lãnh đạo, đảm bảo tuân thủ các qui định pháp luật hiện hành.
- Kiểm soát việc hạch toán kế toán của nhân viên phòng KTTC.
- Kiểm soát toàn bộ chứng từ thanh toán trước khi kí duyệt.
- Lập các Báo cáo tài chính tháng, Báo cáo quản trị, Báo cáo thuế và các Báo cáo khác theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Ban lãnh đạo Công ty.
- Lập BCTC hợp nhất quý/bán niên/năm của công ty mẹ và (các) công ty con.
- Tạm tính số thuế TNDN phải nộp hàng năm; lập báo cáo quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN hàng năm.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, Ủy ban chứng khoán Nhà nước…
- Triển khai, cập nhật phần mềm liên quan đến tài chính kế toán.
- Cập nhật thường xuyên các qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kế toán, thuế để hướng dẫn nhân viên kế toán hạch toán đúng qui định.
3. Công tác Tài chính:
- Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính của Công ty trong năm, tổ chức việc thực hiện kiểm soát tình hình và đánh giá kết quả triển khai theo tuần/ tháng/quý/năm.
- Quản lý các hoạt động nguồn vốn của Công ty: huy động vốn, điều phối vốn giữa các công ty thành viên, xây dựng phương án sử dụng vốn tối ưu.
- Kiểm soát và điều phối dòng tiền giữa các công ty thành viên.
- Phối hợp với bộ phận IB xây dựng phương án tăng vốn, chính sách trả cổ tức trình HĐQT phê duyệt.
- Trực tiếp tổ chức thực hiện và giám sát quá trình sử dụng vốn; đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn vốn, đưa ra những đề xuất nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng vốn.
- Thực hiện công tác kế toán quản trị, phân tích các chỉ tiêu trên BCTC để tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty về hiệu quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả quản lý chi phí.
4. Quản lý nhận sự Phòng Kế toán tài chính
- Quản lý, đào tạo hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới; đánh giá nhân sự thuộc phòng KTTC
- Thực hiện đánh nhân sự phòng KTTC định kì và theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- hợp với phòng Nhân sự thực hiện tuyển dụng nhân sự Phòng KTTC.
5. Công việc khác
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo
- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định và theo chỉ đạo
* Quyền hạn:
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và QĐ các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm.
- Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp, cung cấp số liệu và thông tin cần thiết để thực hiện công việc.
- Được đề xuất các biện pháp, điều kiện làm việc cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức - Trình độ chuyên môn:
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và QĐ các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm.
- Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp, cung cấp số liệu và thông tin cần thiết để thực hiện công việc.
- Được đề xuất các biện pháp, điều kiện làm việc cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
* Tiêu chuẩn cần thiết
- Nắm vững các qui định về công bố thông tin liên quan đến BCTC của Công ty niêm yết để triển khai lập BCTC và công bố thông tin đúng thời hạn, đúng qui định.
- Hiểu biết các quy định liên quan đến kế toán, kiểm toán, thuế, quản trị rủi ro; các quy định chuyên ngành chứng khoán.
- Phẩm chất cá nhân tốt.
* Kỹ năng cần thiết trong công việc:
- Am hiểu, nắm bắt các điều khoản luật nhanh chóng, hiểu biết pháp luật
- Kỹ năng giám sát, kỹ năng quản lý, tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo tốt.
- Có thể làm việc tốt trong môi trường áp lực cao.
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Lên tới 50 triệu
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Du lịch hàng năm;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN… đầy đủ theo Quy định của pháp Luật Việt Nam;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm …;
- Các chế độ khác theo quy định, quy chế của Công ty.
- Có quyền chủ động thực hiện công việc và QĐ các vấn đề nằm trong phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm.
- Được yêu cầu các bộ phận khác phối hợp, cung cấp số liệu và thông tin cần thiết để thực hiện công việc.
- Được đề xuất các biện pháp, điều kiện làm việc cần thiết để nâng cao hiệu quả công việc.
* Tiêu chuẩn cần thiết
- Nắm vững các qui định về công bố thông tin liên quan đến BCTC của Công ty niêm yết để triển khai lập BCTC và công bố thông tin đúng thời hạn, đúng qui định.
- Hiểu biết các quy định liên quan đến kế toán, kiểm toán, thuế, quản trị rủi ro; các quy định chuyên ngành chứng khoán.
- Phẩm chất cá nhân tốt.
* Kỹ năng cần thiết trong công việc:
- Am hiểu, nắm bắt các điều khoản luật nhanh chóng, hiểu biết pháp luật
- Kỹ năng giám sát, kỹ năng quản lý, tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo tốt.
- Có thể làm việc tốt trong môi trường áp lực cao.
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương: Lên tới 50 triệu
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Du lịch hàng năm;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN… đầy đủ theo Quy định của pháp Luật Việt Nam;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm …;
- Các chế độ khác theo quy định, quy chế của Công ty.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Chứng khoán Trí Việt
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, số 142 Đội Cấn, Phường Đội Cấn, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN TRÍ VIỆT tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Thái Bình Dương, được thành lập theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0103015199 ngày 22 tháng 12 năm 2006 và Giấy phép hoạt động số 46/UBCK-GPHĐKD do UBCKNN cấp ngày 28/12/2006, thay đổi lần gần nhất ngày 30/10/2019 theo Giấy phép điều chỉnh số 66/GPĐC-UBCK.
TVB hiện hoạt động với các nghiệp vụ môi giới chứng khoán, tự doanh chứng khoán, lưu ký chứng khoán, tư vấn đầu tư và các hoạt động tài chính khác.
Từ một Công ty chứng khoán có vốn điều lệ ban đầu chỉ 28 tỷ đồng, tính đến thời điểm hiện tại TVB đã tăng vốn điều lệ lên hơn 700 tỷ đồng. Trải qua quá trình xây dựng và phát triển, đối mặt với những khó khăn của thị trường và những thăng trầm của nền kinh tế, TVB vẫn không ngừng mở rộng quy mô hoạt động tại các tỉnh thành trên cả nước, tạo được sự tín nhiệm đối với các Đối tác, Khách hàng. Năm 2019, TVB đã lọt vào TOP 5 Công ty Chứng khoán thuộc bộ chỉ số VNFIN SELECT do HOSE công bố. Quý 2/2020, TVB thuộc TOP 10 Công ty Chứng khoán có thị phần môi giới lớn nhất trên HNX.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia gói Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt/ PVI, …
- Được đóng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… theo chế độ của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding cuối quý
- Du lịch định kỳ hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Công ty CP Chứng Khoán Trí việt tiền thân là công ty CP Chứng khoán Thái Bình Dương, được thành lập theo quyết định số 46/UBCK-GPHDKD do Uy ban nhà nước cấp phép, vốn điều lệ ban đầu là 28 tỷ đồng
- Năm 2010, UBCKNN chấp nhận việc đổi tên từ Công ty cổ phần chứng khoán thái bình dương thành Công ty Cổ phần Chứng khoán Trí Việt, vốn điều lệ mới của Công ty là 51,8 tỷ đồng
- Năm 2014, Công ty cổ phần chứng khoán Trí Việt chính thức được giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng Khoán Hà nội với Mã chứng khoán TVC
- Năm 2015, Công ty cổ phần chứng khoán Trí Việt được HNX chấp thuận giao dịch trên sàn UpCom với Mã chứng khoán TVB
- Năm 2016, TVC thành lập chi nhánh tại Hải Phòng
- Năm 2017, đổi tên thành Công Ty cổ phần Tập đoàn Quản lý tài sản trí việt. TVB thành lập chi nhánh tại TP HCM
- Năm 2019, TVB lọt vào TOP 5 Công ty chứng khoán thuộc bộ chỉ số VNFIN SELECT do HOSE công bố
- Năm 2020, T-Corp tái định vị thương hiệu và hệ thống hóa các sản phẩm dịch vụ tài chính, hoàn thiện Hệ sinh thái Đầu tư Tài Chính T-Corp,định hướng phát triển ngân hàng quản lý tài sản, đồng thời đặt mục tiêu hợp tác chiến lược và toàn diện với các Cổ đông chiến lược nước ngoài
- Năm 2021, TVC tăng vốn điều lệ lên hơn 690 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 2.100 tỷ đồng
- Năm 2022, TVC tăng vốn điều lệ lên 1.186 tỷ đồng, tổng tài sản đạt hơn 2.747 tỷ đồng (tính đến ngày 31/12/2021)
Mission
TVB có sứ mệnh xây dựng một Cộng đồng Trí Việt giàu mạnh và thịnh vượng, đem sự phồn vinh tới cho KHÁCH HÀNG, CBNV và cổ đông. Chúng ta có SỨ MỆNH đóng góp vào công cuộc phát triển đất nước, hỗ trợ các KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP kinh doanh hiệu quả và bền vững, tạo nên một cộng đồng Doanh nghiệp Trí Việt khăng khít, bền chặt; cung cấp các dịch vụ cho doanh nghiệp đạt hiệu quả cao.
Review Chứng khoán Trí Việt
3.0
1 review
16/06/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Chủ tích (CT) thường hay chì triết nhân viên rất thậm tệ. CT không hề quan tâm đến việc phát triển doanh nghiệp, chỉ tập trung trading chứng khoán (CTT)
Bạn làm việc tại Chứng khoán Trí Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Chứng khoán Trí Việt
Click để đánh giá