Công Nghệ Cơ Điện Reecons

Các công việc cần thực hiện trong giai đoạn thiết kế, đấu thầu

• Tính toán, thiết kế hệ thống điện, điện nhẹ, nước, HVAC, PCCC cho các công trình nhà máy, nhà xưởng, tòa nhà, hạ tầng … lập thuyết minh thiết kế.
• Kết hợp với các bộ môn khác (Kiến trúc, kết cấu, HVAC, Nước, PCCC …) nhằm tối ưu hóa thiết kế, hạn chế tối đa vướng mắc khi triển khai thi công thực tế.
• Bóc tách khối lượng vật tư thiết bị, và làm báo giá đấu thầu hoặc phát sinh hạng mục từ công trường

Các công việc cần thực hiện trong giai đoạn thi công:

• Lập bảng schedule trình vật tư, chuẩn bị catalogue vật tư trình duyệt
• Thực hiện Shop drawing các hệ thống phụ trách
• Bóc tách khối lượng, vật tư và lập hồ sơ quyết toán, nghiệm thu, hồ sơ dự thầu
• Giám sát quá trình làm việc của đội thi công tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng Công ty theo tiêu chuẩn ISO:9001-2015. Mời và thực hiện nghiệm thu cho chủ đầu tư, đơn vị tư vấn – giám sát.
• Làm báo cáo công việc theo sự phân công của cấp trên.

1. Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện / Nhiệt lạnh/ Cơ khí/ HVAC / Cấp thoát nước / PCCC.
2. Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm làm việc vị trí kỹ sư M&E thuộc các công trình tương tự dưới đây:
- Trong lĩnh vực giám sát thi công MEP bao gồm cơ điện, điều hòa không khí, cấp thoát nước và các lĩnh vực liên quan.
- Đã từng tham gia một trong các loạicông trình Nhà xưởng, Nhà máy, Nhà cao tầng, ưu tiên đã làm ở các dự án có yếu tố nước ngoài ( Dự án của Nhật, Châu Âu, Mỹ, Sing, Thái, Malaysia,…)

* KỸ NĂNG:
1. Có kỹ năng, chuyên môn về giám sát thi công hệ thống M&E trong các công trình xây dựng, Quản lý dự án
2. Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng và các phần mềm kỹ thuật liên quan (MS. Office, microsoft project, Auto CAD và các phần mềm chuyên ngành).
3. Có kỹ năng giải quyết, xử lý vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và tự tin.
4. Có tinh thần cầu tiến, học hỏi nâng cao kiến thức, tiếp thu và học hỏi từ những lời góp ý.
5. Có khả năng làm việc ngoài giờ và đi công tác xa.

*QUYỀN LỢI:
1. Mức lương hấp dẫn đúng với năng lực làm việc.
2. Có chế độ đãi ngộ cho nhân viên có thâm niên.
3. HĐLĐ, BHXH, BHYT.
4. Tài trợ các khóa học, nâng cao trình độ chuyên môn.
5. Xét duyệt nâng lương hàng năm.
6. Thưởng theo hệ số hiệu quả công việc: thưởng dự án, thâm niên, hiệu quả, tháng 13 ++, ......
7. Phụ cấp đầy đủ theo tính chất công việc: lưu trú, xăng xe, điện thoai, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công trường xa.
8. Có nhiều cơ hội cộng tác với những người tài năng, cải thiện và nâng cao năng lực làm việc của bản thân.
9. Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & thân thiện.
10. Văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.