Công Nghệ Sava Meta

Tuyển dụng (40%): Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình Tuyển dụng bao gồm:
Tham mưu cho Trưởng bộ phận về kế hoạch tuyển dụng hàng năm và xây dựng chiến lược tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng. Làm việc với Hiring Manager để làm rõ yêu cầu của vị trí, chân dung ứng viên, xây dựng phương án triển khai.
Đăng tuyển, sàng lọc, check thông tin ứng viên và chuẩn bị công tác phỏng vấn.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng: social media, LinkedIn....
Quản lý, duy trì và đảm bảo dữ liệu cập nhật, số liệu và thông tin chi tiết thường xuyên về hoạt động tuyển dụng.
Đào tạo (30%)
Khảo sát nhu cầu đào tạo của CBNV. Lên kế hoạch đào tạo nội bộ
Xây dựng tài liệu hội nhập, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đồng hành, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc.
Hỗ trợ trong việc quản lý hiệu suất và phát triển nhân viên.
Công tác nhân sự khác (30%)
Tham gia xây dựng quy trình vận hành nội bộ.
Triển khai các hoạt động truyền thông, nội bộ, các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng, lan toả văn hoá doanh nghiệp, gắn kết đội ngũ.
Các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng Nhân sựTrình độ: Đại học chuyên ngành QTNL hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm nhân sự, ít nhất 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng trong ngành IT
Hiểu biết sâu sắc về quy trình và kỹ thuật tuyển dụng
Hiểu các phương pháp tìm nguồn cung ứng khác nhau (job boards, social media, referrals, and Boolean search techniques)
Có kiến thức về insight ứng viên và tạo trải nghiệm ứng viên; kiến thức về phân tích dữ liệu.
Có kỹ năng: giải quyết vấn đề; xây dựng mối quan hệ và giao tiếp tốt; tổ chức sự kiện.
Tư duy tích cực, thân thiện dễ gần; Tỉ mỉ, chỉn chu, chi tiết.
Am hiểu Luật Lao động
Thành thạo sử dụng các Workspace như Microsoft Office, Google...
Có Tiếng Anh là một lợi thếMức lương: UPTO 18.000.000 VND tùy theo năng lực
BHXH đóng 100% theo lương.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 3 tháng lương/năm cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn khác (thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng Quý, thưởng Dự Án, thưởng nóng, thưởng Lễ, Tết, thưởng Performance...).
Chế độ nâng lương linh hoạt theo vị trí và hiệu suất công việc.
Cơ hội tiếp cận và tìm hiểu về các công nghệ, kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhiều kinh nghiệm.
Môi trường trẻ trung năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Khu vực Pantry tiện nghi với tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cafe, cafe miễn phí,...
Du lịch và teambuilding hàng năm.
Các sự kiện nội bộ đa dạng:
Tiệc sinh nhật CBNV hàng quý
Hoạt động mừng ngày thành lập công ty và các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi 1/6...
Giải bóng đá, giải đấu game và hoạt động tình nguyện thường niên