APEC GROUP ★ 3.0

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://career.apecgroup.net

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

142

Việc làm

125

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại APEC GROUP

Buôn bán/ Kinh doanh

40 đang tuyển

Hành chính

13 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

13 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Tư vấn

11 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Vận tải

5 đang tuyển

Giáo dục

5 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm APEC GROUP

Cập nhật 17/02/2025 13:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng Phòng Đào Tạo Tiếng Đức (Lương 1,000 - 1,500 $ / Tháng)

APEC GROUP 3.0★

10 đánh giá 142 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 1000 - 1500 USD

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 26/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/03/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng Đào tạo

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Tầng 3, TTTM Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

- Tầng 11, Tòa nhà MB, 259 Trần Hưng Đạo, Phường Cô Giang, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng KPI hấp dẫn, thưởng tháng 13++, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng Lễ tết,...

Du lịch trong và ngoài nước

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, năng động, sáng tạo

Mô Tả Công Việc

* Quản lý:
- Quản lý toàn bộ đội ngũ giáo viên, trợ giảng, học sinh.
- Tuyển dụng, đào tạo, phân bổ, điều phối và đánh giá hiệu quả công việc cho từng giáo viên, trợ giảng.
- Quản lý tiến độ đào tạo, đánh giá chất lượng đầu vào, đầu ra của các lớp học.
- Quản lý các công việc liên quan đến chương trình, lộ trình đào tạo.
- Quản lý các hoạt động của giáo viên như: Giảng dạy, dự giờ, kiểm tra đánh giá định kỳ, chấm công,..các giáo viên và trợ giảng.
- Quản lý quá trình tham gia đào tạo của giảng viên, học tập của học sinh, mức độ tuân thủ các quy trình, quy định về đào tạo của Công ty.

* Xây dựng và thực hiện:
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm, nâng cao chất lượng đào tạo và đánh giá chất lượng giảng dạy (Nội dung, lộ trình, kế hoạch, quy trình) nhằm hoàn thiện và nâng cao năng lực giáo viên, đẩy nhanh tiến độ đào tạo.
- Đào tạo hội nhập đầu vào cho đội ngũ giáo viên để đáp ứng nhu cầu phát triển của Cty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo từng tháng, quý, năm. Xây dựng hệ thống KPIs để đánh giá chất lượng đội ngũ giáo viên và lớp học.
- Xây dựng hệ thống quy trình làm việc, vận hành trong bộ phận đào tạo.
- Xây dựng các tiêu chí để đo lường sự tiến bộ, hài lòng của học sinh và phụ huynh.
- Xây dựng quy trình và xử lý các phản hồi, khiếu nại của học sinh và phụ huynh liên quan đến chất lượng, tiến độ đào tạo.

* Quyền hạn:
- Được đề xuất vinh danh khen thưởng giáo viên và học sinh đạt kết quả cao trong công việc và học tập.
- Được đề xuất cho giáo viên, trợ giảng nghỉ việc, đình chỉ học tập hoặc cho thôi học đối với học sinh vi phạm nội quy quy định của Công ty hoặc có kết quả học tập yếu kém.
- Được tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty các phương án đào tạo nhằm tối ưu các chương trình đào tạo của Công ty.

* Quyền lợi:
- Lương: Thỏa thuận ( Từ 25 - 35 triệu).
- Thưởng: Theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Teambuilding, du lịch hàng năm.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Đức hoặc đã từng học tập tại Đức, sử dụng tiếng Đức thành thạo, có trình độ C1 trở lên.
- Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, sáng tạo và chịu được áp lực cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý tại các trường/ viện ngôn ngữ/ trung tâm đào tạo tiếng Đức
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy tiếng Đức của viện Goethe hoặc các đại học chuyên ngành
- Sẵn sàng đi công tác

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

APEC GROUP Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Trong hơn 12 năm phát triển và hành động vì sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, Apec Group triển khai hàng loạt dự án BĐS với định hướng đô thị xanh phát triển bền vững, đầu tư vào những giá trị dài hạn như giải pháp xử lý môi trường, xử lý rác thải, đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông, môi trường sinh thái, đầu tư phát triển hệ thống giáo dục tại địa phương, trường học quốc tế, khu vui chơi trẻ em,… với hàng loạt sự án trên khắp cả nước: Lạng Sơn, Hòa Bình, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Thái Nguyên, Quảng Trị, Huế, Bình Thuận, Ninh Thuận, Phú Yên,…

Sở hữu chuỗi hơn 10.000 căn condotel mang thương hiệu Apec Mandala phủ khắp cả nước, Apec Group với vị thế nhà phát triển condotel số 1 Việt Nam, nâng tầm du lịch Việt Nam trở thành trung tâm du lịch của thế giới.

Doanh nghiệp vì Việt Nam

Với triết lý “Thành công bằng sự tử tế” và khát vọng “Phụng sự xã hội”, Apec Group đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ xuất sắc, tâm huyết cùng chung tay kiến tạo những sản phẩm Việt, thương hiệu Việt vươn tầm thế giới, khẳng định niềm tự hào Việt Nam, giá trị Việt Nam.

Doanh nghiệp phụng sự

Tự đặt cho mình sứ mệnh “Phụng sự xã hội”, người Apec tin rằng chỉ khi công ty làm những điều tốt đẹp, mang lại ý nghĩa lớn lao cho nhân viên, cho khách hàng, cho cộng đồng & xã hội thì mới có sự phát triển bền vững và trường tồn. Đó là lí do vì sao ở Apec luôn dành tình yêu lớn cho những công việc dù là nhỏ nhất, không bao giờ làm những việc "tốt", phải làm những điều "vĩ đại".

Doanh nghiệp hạnh phúc

Với mong muốn xây dựng “công ty hạnh phúc”, Apec Group tạo nên một không gian, một môi trường làm việc mà ở đó mọi người cùng chia sẻ chung triết lý vị nhân sinh sâu sắc, cùng nghĩ những điều lớn lao nhưng tập trung từng bước làm những điều cụ thể hàng ngày để phát triển cộng đồng, xã hội, xây dựng đất nước.