Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân viên HCNS kiêm Lễ tân
FGROUP
27 việc làm
17 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Tới 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/06/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Lễ tân - Khánh tiết
Trực điện thoại, đón tiếp khách
Mua hoa, cắm hoa trang trí phòng họp
Set up nước và bánh phòng họp phục vụ cho các cuộc họp.
Mua đồ cúng thực hiện nghi lễ cầu may cho công ty.
Hành chính
Điều phối, sắp xếp xe, thông báo cho tài xế (3 tài xế) về lịch trình vận chuyển CBNV
Quản lý, giữ gìn văn phòng sạch đẹp, gọn gàng, ngăn nắp. Thông báo cho bộ phận kỹ thuật khi có sự cố về trang thiết bị, điện, nước, máy lạnh...
Book lịch phòng họp cho các cuộc họp, hội thảo, đào tạo của công ty theo yêu cầu của các bộ phận
Quản lý thư tín trong ngày
Làm đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng (điện, nước,vpp...)
Phân phát văn phòng phẩm cho các nhân viên theo nhu cầu và kiểm soát số lượng tồn kho
Phụ trách đặt cơm trưa cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu)
Nghiệp vụ Nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng trình phê duyệt và thực hiện đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ ứng viên và sắp lịch tuyển dụng.
Lập hợp đồng lao động/thanh lý/thuyên chuyển, quyết định trình các cấp có thẩm quyền ký.
Hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ về lao động: Bảo hiểm, tiền lương, nghỉ phép.
Một số nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các sự kiện nội bộ như sinh nhật CBNV, cơm nhà team building, tiệc tất niên....
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tiền lương & Phúc lợiNữ từ 22 - 28 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QKTD, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống linh hoạt
Có kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)- Chế độ BHXH và các chính sách khác theo quy định
- Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích
- Chế độ nghỉ Lễ - Tết, phép năm theo quy định pháp luật
- Cơ đội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh
- Bên cạnh hoạt động team building thường niên, công ty còn tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, nâng cao sức khỏe, gắn kết nội bộ (đi trail, trekkingchạy xe đạp, chạy bộ, đá bóng, cầu lông, xem phim...)
Trực điện thoại, đón tiếp khách
Mua hoa, cắm hoa trang trí phòng họp
Set up nước và bánh phòng họp phục vụ cho các cuộc họp.
Mua đồ cúng thực hiện nghi lễ cầu may cho công ty.
Hành chính
Điều phối, sắp xếp xe, thông báo cho tài xế (3 tài xế) về lịch trình vận chuyển CBNV
Quản lý, giữ gìn văn phòng sạch đẹp, gọn gàng, ngăn nắp. Thông báo cho bộ phận kỹ thuật khi có sự cố về trang thiết bị, điện, nước, máy lạnh...
Book lịch phòng họp cho các cuộc họp, hội thảo, đào tạo của công ty theo yêu cầu của các bộ phận
Quản lý thư tín trong ngày
Làm đề nghị thanh toán các chi phí văn phòng (điện, nước,vpp...)
Phân phát văn phòng phẩm cho các nhân viên theo nhu cầu và kiểm soát số lượng tồn kho
Phụ trách đặt cơm trưa cho Ban Giám đốc (khi có yêu cầu)
Nghiệp vụ Nhân sự
Lập kế hoạch tuyển dụng trình phê duyệt và thực hiện đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ ứng viên và sắp lịch tuyển dụng.
Lập hợp đồng lao động/thanh lý/thuyên chuyển, quyết định trình các cấp có thẩm quyền ký.
Hỗ trợ xử lý các nghiệp vụ về lao động: Bảo hiểm, tiền lương, nghỉ phép.
Một số nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các sự kiện nội bộ như sinh nhật CBNV, cơm nhà team building, tiệc tất niên....
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tiền lương & Phúc lợiNữ từ 22 - 28 tuổi.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QKTD, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Có khả năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý tình huống linh hoạt
Có kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)- Chế độ BHXH và các chính sách khác theo quy định
- Các chế độ đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, sinh nhật, thưởng thành tích
- Chế độ nghỉ Lễ - Tết, phép năm theo quy định pháp luật
- Cơ đội được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nhanh
- Bên cạnh hoạt động team building thường niên, công ty còn tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, nâng cao sức khỏe, gắn kết nội bộ (đi trail, trekkingchạy xe đạp, chạy bộ, đá bóng, cầu lông, xem phim...)
Khu vực
FGROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số nhà 552 đường Thụy Khuê, Phường Bưởi, Quận Tây Hồ
TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH – CÔNG NGHỆ FGROUP được thành lập ngày 18/03/2020 từ tiền thân là Công ty Hòa Long Invest – HLI (2013). Là một Tập đoàn mang cảm hứng dám mơ, dám hiện thực hóa giấc mơ, FGROUP HOLDINGS lấy tiêu chí phát triển bền vững trong mọi hoạt động đầu tư kinh doanh, gầy dựng nên uy tín đối với cộng đồng.
Với tầm nhìn giá trị 10 tỷ USD đến năm 2030, Fgroup tự hào là đơn vị đầu tư trẻ phát triển mạnh mẽ ở nhiều lĩnh vực tiến tiến cùng 6 hệ sinh thái trọng điểm đó là: Tài chính - Công nghiệp - Công nghệ - Thương mại Nông nghiệp - Giáo dục
Những nghề phổ biến tại FGROUP
Bạn làm việc tại FGROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
FGROUP
Click để đánh giá