Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Otopro

1. Quản lý NVKD:
- Tham gia tuyển dụng NVKD tại cửa hàng.
- Trực tiếp đào tạo và huấn luyện NVKD thuộc quyền quản lý của mình; Hướng dẫn và kèm cặp NVKD mới cho đến khi quen việc.
- Kiểm tra và đánh giá nhân viên một cách công bằng, tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng của mình.
- Theo sát kết quả kinh doanh của NVKD cấp dưới, có giải pháp hỗ trợ kịp thời nhằm đảm bảo NVKD đạt chỉ tiêu kinh doanh công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm đánh giá kết quả làm việc/ đề xuất chính sách lương/thưởng/kỷ luật nhằm tạo động lực làm việc và phát triển cho nhân viên cấp dưới.
- Tổ chức hoặc phối hợp cùng P.HCNS tổ chức các hoạt động gắn kết.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Kiểm soát doanh thu bán hàng hàng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
- Kiểm tra trưng bày hàng hóa, đảm bảo kệ trưng bày hàng hóa sạch sẽ.
- Tìm hiểu nguyên nhân/phân tích và có kế hoạch cải thiện/phát huy khi có những biến đổi doanh số đột biến.
- Nắm bắt các hạng mục thi công trong ngày, có kế hoạch trong tuần/tháng.
3. Quản lý cửa hàng:
- Quản lý toàn bộ tài sản thuộc chi nhánh mình quản lý.
- Trang thiết bị, cơ sở vật chất hư hỏng nhẹ ở chi nhánh phải tiến hành sửa chữa ngay.
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa; hàng tháng kết hợp với kế toán chi nhánh kiểm kê hàng hóa của chi nhánh.
- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại chi nhánh.
- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại chi nhánh.
- Kiểm tra vệ sinh trong phòng khách/khu vực thi công ...
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của chi nhánh.

4. Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các đối thủ trong khu vực.
- Phân loại khách hàng của chi nhánh: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập….. tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của NVKD.
- Đào tạo NVKD và/hoặc trực tiếp quản lý lượng khách Vip tại chi nhánh: Sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty.
5. Nhiệm vụ khác:
- Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa văn phòng, chi nhánh của công ty.
- Thực hiện công việc khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất – tuân thủ sự phân bổ công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
6. Báo cáo:
- Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Ban Giám đốc hoặc các phòng ban chức năng:
- Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng, hàng hoá, nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho chi nhánh.
- Phối hợp với P.MKT thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.